BTS Professions immobilières en apprentissage, First Avenir, Paris

Chez First Avenir, tu as un statut d'apprenti. Chaque semaine, tu passes deux jours en cours au centre et trois jours en entreprise. Ce va-et-vient fait apprendre vite : ce que tu vois le mardi en droit des baux, tu l'appliques le jeudi au bureau.

• 14 hde cours par semaine au centre, d'après le CFA
• 1 350 hde formation en centre sur les deux ans
• 0 €pour toi en apprentissage, financé via l'entreprise

Les cours ont lieu en présentiel. Le CFA dit qu'ils passent en visio seulement en cas exceptionnel, comme une grève ou l'absence d'un intervenant. Tu as aussi une plateforme en ligne ouverte jour et nuit pour réviser à ton rythme.

• des vidéos de cours pour revoir les points durs, notamment le droit et la gestion ;
• des fiches de révision courtes, utiles avant les contrôles ;
• des exercices et auto-évaluations pour vérifier que tu as compris ;
• des cas pratiques proches de la vie d'agence, comme monter un dossier locatif.

Le diplôme se joue en mai, avec des épreuves nationales écrites puis orales. Pour t'y préparer, le CFA fait du contrôle continu toute l'année, un BTS blanc dans les conditions de l'examen, et un suivi d'assiduité. Tu connais donc ton niveau bien avant le jour J.

1. Premiers mois : tu prends tes marques en entreprise, tu découvres les annonces, les visites et les dossiers, pendant que le CFA pose les bases juridiques et économiques.
2. Milieu de première année : tu gagnes en autonomie, tu fais des états des lieux, tu suis des locations, tu conseilles déjà sur des points simples.
3. Deuxième année : tu gères des situations plus complètes, copropriété et gestion locative, et tu passes le BTS blanc pour te caler sur le niveau national.
4. Mai de la deuxième année : tu passes les épreuves finales, puis tu restes en entreprise jusqu'à la fin du contrat, souvent le moment où l'embauche se joue.

Ton employeur peut être une agence de quartier, un cabinet d'administration de biens, un syndic de copropriété, un bailleur social ou une société de promotion. À Paris et en petite couronne, ces structures recrutent régulièrement des apprentis parce qu'elles ont besoin de bras sur le terrain.

• Agences immobilières
• Cabinets de gestion
• Syndics de copropriété
• Bailleurs sociaux
• Promoteurs

Dès les premières semaines, tu participes aux tâches qui font tourner une agence ou un cabinet, d'abord accompagné, puis de plus en plus seul. C'est là que tu apprends le métier, ses horaires et sa pression.

• chercher des biens et des clients, par prospection et suivi des contacts ;
• estimer un loyer ou un prix en comparant des biens vraiment en vente ;
• rédiger et diffuser des annonces, avec photos, plans et descriptifs ;
• organiser et faire des visites, puis relancer les candidats ;
• monter des dossiers locataires, vérifier pièces et garanties ;
• faire des états des lieux d'entrée et de sortie, sans rien oublier ;
• suivre la gestion courante : quittances, relances, petits sinistres, lien avec propriétaires et locataires.

Pendant ces deux ans, tu touches un salaire d'apprenti et ta formation est financée. Le CFA parle d'une prise en charge moyenne d'environ 7 000 € par an par l'organisme de l'entreprise. Pour toi, cela change le calcul : tu peux te former sans payer de frais de scolarité, à condition d'avoir signé.

First Avenir se présente comme un centre de formation d'apprentis qui accompagne chaque jeune de l'admission jusqu'à l'insertion ou la poursuite d'études. L'équipe insiste sur l'écoute des ambitions et un cadre inclusif. Concrètement, cela veut dire des promotions à taille humaine où l'on te connaît par ton prénom.

Le CFA publie ses propres résultats pour son BTS Professions immobilières. Sur les cinq dernières années, il annonce 71,1 % de réussite au diplôme, avec 116 admis sur 163 présentés. Il détaille aussi 66,7 % de réussite en apprentissage et davantage hors apprentissage.

• 71,1 %de réussite au BTS en 5 ans, d'après le CFA
• 72,7 %des diplômés en emploi, dont beaucoup dans l'immobilier
• 39,1 %des diplômés qui poursuivent leurs études

La majorité des diplômés travaillent, souvent dans l'immobilier, et une partie importante continue en bachelor ou en licence professionnelle. Le CFA annonce aussi 75,2 % de satisfaction étudiante. Ce sont des chiffres maison, mais ils donnent une idée du suivi.

• un contrôle continu qui t'oblige à travailler régulièrement toute l'année ;
• un BTS blanc pour t'entraîner aux écrits et aux oraux nationaux ;
• des attestations de présence qui suivent ton assiduité au CFA ;
• une plateforme de révision pour combler vite une absence ou un point faible.

Le revers est connu et le CFA le publie lui-même : les ruptures de contrat existent, surtout en première année, autour de 30 %, puis beaucoup moins en deuxième. En clair, le début est le moment fragile. Bien choisir ton entreprise et oser demander de l'aide au CFA fait vraiment la différence.