BTS Métiers de l'audio-visuel opt : montage et post-production en apprentissage, Lycée Henri Martin, Saint-Quentin

Cette formation recrute en apprentissage, via l'UFA du lycée. Tu fais un vœu sur Parcoursup, et ta place devient définitive quand tu as signé avec un employeur.

1. Tu formules ton vœu pour ce BTS en apprentissage, option Montage et post-production.
2. Tu cherches une entreprise tout de suite, sans attendre la réponse Parcoursup.
3. Tu passes par la plateforme Mon Avenir Pro, où le lycée renvoie vers ses trois fiches apprentissage.
4. Tu signes ton contrat, puis tu fais ta rentrée avec les autres apprentis.

L'apprentissage alterne les cours à Saint-Quentin et les périodes en entreprise, avec une rémunération pendant toute la formation. Tu cumules deux ans d'expérience à mettre sur ton CV.

Ne traîne pas pour chercher, les employeurs signent au fil de l'eau, pas seulement en juin.

• Regarde les offres d'entreprises partenaires signalées sur Mon Avenir Pro.
• Prépare un CV vidéo ou un mini-montage : c'est ta meilleure lettre de motivation.
• Écris aux structures près de chez toi et à celles près de Saint-Quentin, en expliquant ton rythme d'alternance.
• Demande au lycée quelles démarches et aides existent pour l'apprentissage, via la fiche Mon Avenir Pro Montage.

L'option s'appelle Montage et post-production : assemblage des plans et effets spéciaux. Ton travail commence quand le tournage s'arrête.

• TIEE
• IMAGE
• Montage & Post-Production

Ce sont les trois options que le lycée propose en apprentissage. Les deux autres options du BTS, Son et Gestion de production, ne passent pas par cette voie ici.

Tu travailles sur des infrastructures HD, HDR et IP, les standards que les régies et les post-producteurs utilisent vraiment.

• Assembler : choisir les bonnes prises, donner le rythme, faire respirer une scène.
• Truquer : incrustations, habillages, effets simples qui servent le récit.
• Étalonner : harmoniser la lumière et les couleurs d'un plan à l'autre.
• Livrer : exporter au bon format pour la télé, le web ou le cinéma.

Tu apprends à justifier chaque coupe. C'est ça qui sépare un monteur d'un bidouilleur.

Le BTS dure deux ans. En apprentissage, tu n'es pas étudiant à plein temps : tu passes d'une salle de montage à une vraie production, avec ses délais et ses clients.

En cours, tu peux refaire un montage. En entreprise, tu dois tenir une deadline et laisser des projets propres pour qu'on puisse les reprendre.

• Tu vois des rushes imparfaits : son crachotant, plans tremblés, trous dans le récit.
• Tu ranges, tu dérushes, tu synchronises : le montage commence par de l'organisation.
• Tu rends des versions, tu encaisses les retours, tu recommences.
• Tu apprends la discrétion pro : ne jamais diffuser des images qui ne t'appartiennent pas.

Pour te projeter, va voir la vie des plateaux sur Instagram et Twitch. Lis aussi les quatre documents de rentrée, dont la charte de l'étudiant BTS et la charte informatique.

La rentrée des BTS1 audiovisuel en apprentissage, options Montage, Image et TIEE, est annoncée un 14 septembre à 9 h, et celle des BTS2 dès la fin août. Prévois ton logement et ton contrat avant.

Ce BTS plaît si tu passes déjà tes soirées à dérusher et à couper. Pas besoin d'être un génie de l'informatique, mais il faut aimer rester des heures sur une timeline.

• Tu aimes raconter : une coupe au bon endroit vaut mieux qu'un effet tape-à-l'œil.
• Tu es patient et rangé : projets nommés, sauvegardes, versions datées.
• Tu acceptes la critique : le réalisateur ou le client a toujours le dernier mot.
• Tu veux du concret payé tout de suite, plutôt que trois ans de théorie.

Si tu détestes le travail en groupe ou si tu veux seulement filmer, réfléchis. Ici, ta matière première, c'est le travail des autres : image et son.

• Quel rythme d'alternance entre le centre et l'entreprise, semaine par semaine ?
• Quelles missions de montage confie l'entreprise : dérushage, étalonnage, habillage, exports ?
• Quels logiciels et quelles machines tu auras en cours et en entreprise ?
• Comment se passent le suivi et l'évaluation côté entreprise et côté UFA ?

Pose ces questions sur Mon Avenir Pro, aux journées portes ouvertes ou sur Instagram. Et compare avec la formation initiale du même BTS : même diplôme, mais sans salaire ni expérience longue.