BTS Métiers de l'audio-visuel opt : montage et post-production en apprentissage, Campus Eductive, Toulon

En tournage, on enregistre trop. En post-production, on choisit. Ton travail commence quand les cartes sont pleines : ingérer les fichiers, les classer, les sauvegarder, repérer ce qui est utilisable et ce qui ne l'est pas.

Ensuite tu construis : un ours d'abord, une première version longue, que tu resserres en déplaçant des plans, en changeant un raccord, en testant un autre rythme. Tu apprends à couper au bon endroit, à laisser respirer, à relancer l'attention.

• Dérusher
• Monter l'image
• Monter le son
• Étalonner
• Truquer
• Habiller
• Conformer
• Exporter

Le montage ne s'arrête pas à l'image. Tu cales la parole, tu nettoies les sons, tu poses une musique et tu règles les niveaux. Puis vient la finition : étalonnage pour unifier les couleurs, petits truquages pour effacer un détail, habillage pour les titres et le générique.

À la fin, tu conformes et tu exportes : bon format, bon son, sous-titres, fichier sans erreur. C'est cette rigueur sur la dernière étape qui fait la différence : un programme diffusable du premier coup.

• des journées en salle de montage, casque sur les oreilles, face à la timeline ;
• un travail par versions : tu montres, tu écoutes les retours, tu recommences ;
• des fichiers propres, nommés, sauvegardés, avec la bonne durée au dixième près.

En apprentissage, tu es salarié : tu alternes des semaines au centre de formation et des semaines en entreprise, avec des congés comme tout salarié. Sans contrat signé, pas de rentrée.

Au campus, tu prends le temps de comprendre : grammaire du montage, lecture du son, outils d'étalonnage et de trucage, culture des images. En entreprise, tu appliques en conditions réelles, avec des délais, des clients et des fichiers imparfaits.

• au début, tu prépares et dérushes, tu synchronises et tu ranges les projets ;
• puis tu montes des sujets courts : teaser, interview, captation, vidéo pour les réseaux ;
• ensuite on te confie des séquences entières, avec retours du commanditaire et corrections.

Pour décrocher ton poste, traite ta recherche comme un casting :

1. repère les structures qui montent près de chez toi : sociétés de production, chaînes locales, prestataires, services vidéo d'entreprises ou de collectivités ;
2. prépare une mini-bande démo de deux minutes, avec avant et après pour un plan étalonné ;
3. envoie tôt, relance par téléphone, accepte un essai d'une journée sur des rushes imposés ;
4. vérifie qui sera ton maître d'apprentissage et sur quels projets tu travailleras vraiment.

Le campus Eductive de Toulon, passé sous le nom Skolae, est une école privée organisée pour l'alternance. Tu y croises d'autres apprentis en gestion, commerce, informatique ou immobilier, pas seulement des gens de l'image.

Attends-toi à des petits groupes, à des intervenants qui travaillent aussi en production, et à un suivi de ton contrat : présence en entreprise, livret d'apprentissage, visites du formateur. Il n'y a pas d'internat : tu vis en logement ordinaire ou chez tes proches.

Le jour des portes ouvertes, pose des questions pratiques :

• quel est le rythme exact entre semaines au campus et semaines en entreprise ;
• sur quelles stations de montage tu travailles et peux-tu pratiquer en dehors des cours ;
• combien d'apprentis ont un maître d'apprentissage issu de la post-production ;
• que montent les deuxièmes années en entreprise : interviews, pubs locales, captations, programmes courts.