BTS · Deauville (14)
BTS Management opérationnel de la sécurité en apprentissage, Lycée Saint-Joseph Deauville
CFA Don Bosco - Lycée professionnel Saint-Joseph · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS MOS de Deauville : deux ans en apprentissage pour encadrer des agents de sécurité
À l'UFA Saint-Joseph de Deauville, tu prépares le BTS Management opérationnel de la sécurité en apprentissage dès la première année, sur deux ans. Tu apprends à encadrer des agents, à préparer une prestation et à gérer un client, avec une option surveillance par drones. L'entrée se joue sur la signature d'un contrat avec un employeur.
- apprentissage dès la 1re année
- option surveillance par drones
- petit UFA adossé au lycée pro
- zéro reste à charge pour l'apprenti
Pas de contrat, pas de place : l'employeur décideen apprentissage, c'est la signature avec une entreprise qui vaut admission
Ce BTS ne recrute pas comme un BTS scolaire. Tu fais un vœu sur Parcoursup, puis tu dois convaincre une entreprise de te prendre en apprentissage. Sans contrat signé, tu restes en attente, même avec un bon dossier.
Concrètement, tu dois mener deux candidatures en parallèle : celle sur la plateforme, et celle auprès des employeurs. Les entreprises de sécurité privée, les services internes de grands sites, les organisateurs d'événements recrutent des apprentis pour des postes d'agent puis de chef d'équipe junior.
- Formule ton vœu sur Parcoursup et prépare un CV orienté sécurité : stages, sport en club, engagements, permis en préparation.
- Contacte les entreprises tôt, dès le printemps : sociétés de gardiennage, sites industriels, centres commerciaux, sociétés d'événementiel de la côte normande.
- Passe les entretiens d'embauche comme pour un vrai poste : présentation, motivation, disponibilité pour les horaires décalés.
- Signe un contrat d'apprentissage de deux ans : l'UFA valide ton inscription et tu rentres en septembre.
Le lycée annonce de nombreux partenariats pour les stages de ses filières sécurité. En apprentissage, ce réseau sert surtout à te mettre en relation et à te conseiller. Mais c'est à toi de démarcher, de relancer et de te déplacer.
Un conseil simple : ne vise pas que Deauville. La saison touristique offre des missions événementielles l'été, mais un contrat de deux ans demande un employeur actif toute l'année. Élargis à Trouville, Honfleur, Caen et Le Havre, et prévois comment tu te déplaceras pour les prises de poste tôt ou tard.
Manager des agents, pas seulement monter la gardetu apprends à préparer une prestation, à briefer et à rendre compte au client
Le BTS MOS forme des chefs d'équipe et futurs exploitants. En entreprise, tu commences souvent au sol, en ronde ou en contrôle d'accès. La différence, c'est que tu apprends à organiser le travail des autres : planning, consignes, contrôle, remontée d'informations.
- Briefer une équipe
- Préparer une prestation
- Gérer un client
- Tracer les événements
- Contrôler la qualité
Au centre de formation, tu travailles sur des cas concrets : un site à protéger, une manifestation à sécuriser, un client à rassurer. Tu apprends à écrire une consigne claire et un compte rendu qui se relit, et à signaler un incident à sa juste mesure.
La particularité de Saint-Joseph, c'est son option gardiennage et surveillance par drones. Tu découvres la surveillance d'un périmètre par drone et, en miroir, la surveillance des drones eux-mêmes : un sujet neuf, avec ses règles, ses limites et des questions de données personnelles.
Le contexte pèse lourd dans ce métier. Le lycée insiste sur les réseaux et outils numériques, les normes qui changent, la qualité, la protection des données et la maîtrise des coûts. En clair : un bon chef de site sait manier un talkie-walkie, un tableur et un règlement intérieur.
- Tu aimes cadrer un groupe sans te mettre en avant : faire respecter une consigne calmement, même la nuit.
- Tu écris correctement et tu sais résumer : un rapport flou, c'est une alerte perdue.
- Les horaires décalés, les week-ends et les jours fériés ne te font pas peur : la sécurité ne s'arrête jamais.
800 heures puis 600 heures : deux ans partagés avec l'entrepriseplus de cours en première année, plus de terrain en deuxième
La formation dure deux ans, de septembre à juin. Tu alternes les semaines au centre de Deauville et les semaines chez ton employeur. Quand tu es en entreprise, tu es salarié, avec les mêmes contraintes qu'un agent : ponctualité, tenue, consignes.
- 800 hde cours en première année au centre
- 600 hde cours en deuxième année au centre
Le découpage est simple : la première année pose les bases, droit, économie, management, techniques de sécurité. La deuxième année bascule vers le terrain, avec moins d'heures de cours et plus de responsabilités en entreprise, jusqu'à l'examen.
Tu es payé selon le barème national des apprentis, qui dépend de ton âge et de ton année de contrat. Pour toi, il n'y a aucun reste à charge : la formation est prise en charge par l'opérateur de compétences de l'entreprise. C'est l'employeur qui finance, pas ta famille.
- Prévois un logement compatible avec l'alternance : tu paies ton loyer même les semaines en entreprise.
- Garde du temps pour réviser entre deux postes : les semaines en entreprise fatiguent, les examens restent écrits et oraux.
- Signale vite tout accroc de rythme à l'UFA : c'est elle qui fait le lien avec l'employeur si le planning dérape.
L'UFA est installée dans le lycée, 145 avenue de la République. Tu côtoies des bacs pro Métiers de la sécurité, des ASSP, des CAP et des troisièmes prépa métiers. L'ambiance est celle d'un lycée professionnel à taille humaine : les formateurs te connaissent par ton prénom.
Pour qui, et ce que le lycée va regarderun bac, un vrai intérêt pour la sécurité privée et un sens de l'équipe
Il faut être titulaire d'un bac pour entrer. Le lycée vise surtout des élèves attirés par la sécurité privée, la protection de sites et l'accompagnement de manifestations publiques. Si tu vises uniquement la police ou l'armée, ce BTS peut y mener par concours, mais il prépare d'abord à la sécurité privée.
Sur Parcoursup, la commission dit regarder d'abord ton savoir-être : implication, organisation, esprit d'équipe. Puis ta motivation : connais-tu le contenu et les exigences, ton projet est-il cohérent, as-tu vu la formation aux portes ouvertes ou sur un salon.
- Montre l'équipe dans ton projet motivé : sport collectif, encadrement de jeunes, job avec du public, engagement associatif.
- Soigne l'anglais et le français : accueil d'un public étranger sur un site touristique, rapports à écrire sans faute.
- Parle du drone pour de bonnes raisons, en montrant que tu le vois comme un outil de ronde et de levée de doute.
- Si tu es en situation de handicap, contacte l'UFA en amont : elle annonce étudier les conditions d'accueil au cas par cas.
Le lycée édite un guide de l'apprenti et un guide pour l'entreprise, plus un guide sur l'inclusion et le handicap. Demande-les avant de signer : tu y verras les droits et devoirs des deux côtés, les aides et ce qui se passe si le contrat se rompt.
Aux portes ouvertes, pose des questions concrètes : quelles entreprises ont pris des apprentis l'an dernier, combien vont jusqu'au diplôme, comment se passent les semaines de nuit ou d'événement, et qui suit ton dossier de professionnalisation pour l'examen.
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
Et après20 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Classements40ᵉ sur 40 · Thotis 2026
Ce que disent les classements
Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.
- 40esur 40Classement des BTS · Management Opérationnel de la Sécurité (MOS)Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admisD'après Thotis, 2026
Ta semaine31 h · préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité (pôle 1) en tête
Ta semaine
Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Culture générale 2 h
- Anglais 3 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité (pôle 1) 7 h
- Management des ressources humaines (pôle 2) 4 h
- Gestion de la relation client (pôle 3) 4 h
- Participation à la sécurité globale (pôle 4) 5 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée à la sécurité 2 h
Grille annoncée par l'établissement sur sa fiche Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Deauvillestudio autour de 415 € par mois
Vivre à Deauville
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Deauville.
Le diplômebac + 2 · RNCP 41000
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 41000
- Domaines
- armée, sécurité/sécurité, prévention
Avis des anciensaucun avis pour l'instant
Ce qu'en disent les anciens
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