BTS · Évreux (27)
BTS Management opérationnel de la sécurité en apprentissage, Lycée Aristide Briand, Évreux
GRETA Portes normandes - Lycée Aristide Briand · public · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS MOS d'Évreux en apprentissage : devenir celui qui organise la sécurité
En deux ans, en alternance entre le centre et l'entreprise, tu apprends à encadrer des agents et à faire tourner une prestation : site surveillé, équipe briefée, client informé. Tu prépares le poste de chef d'équipe, celui qui assume quand il se passe quelque chose. La formation est portée par un GRETA public, adossé au lycée Aristide Briand.
- tu organises le travail des agents
- apprenti salarié en entreprise
- GRETA public au lycée Briand
- sites, rondes, incidents, clients
- travail d'équipe et contact humain
Pas agent, chef d'équipe : ce que manager veut dire icitu prépares la prestation, tu briefes, tu contrôles, tu rends compte
Le MOS veut dire management opérationnel. Tu apprends à organiser le travail des autres sur un site : qui va où, avec quelles consignes, avec quels moyens, et comment réagir si ça dérape.
- Tu analyses un site : entrées, zones sensibles, risques, contraintes du client.
- Tu traduis la demande en dispositif : postes, rondes, horaires, effectifs.
- Tu briefes les agents avant la prise de poste et tu vérifies qu'ils appliquent.
- Tu suis la prestation : incidents, absences, remplacements, remontées au client.
- Tu fais le bilan : ce qui a tenu, ce qui a coincé, ce qu'il faut changer.
C'est la différence avec un poste d'agent. Un agent applique une consigne. Toi, tu dois l'écrire, l'expliquer et la faire respecter, puis assumer devant le client quand il y a un trou dans le planning ou un incident mal géré.
- Sites industriels
- Magasins et galeries
- Événementiel
- Bureaux et campus
- Télésurveillance
En entreprise, tu verras vite si ce rôle te plaît. Certains adorent coordonner et décider. D'autres préfèrent rester sur le terrain sans avoir à gérer les plannings et les réclamations. Les deux ans d'alternance servent aussi à ça : tester le management en vrai.
Apprenti : la formation se joue autant en entreprise qu'en courspas de contrat signé, pas de rentrée : l'employeur fait partie de l'admission
Ici, tu es apprenti salarié : les semaines au centre, tu suis les cours, et le reste du temps, tu travailles dans une entreprise de sécurité ou un service sécurité. C'est elle qui te forme au rythme réel : nuits, week-ends, remplacements de dernière minute, clients exigeants.
- Tu candidates sur Parcoursup et tu prépares en parallèle tes démarches employeurs.
- Tu contactes tôt les entreprises : sécurité privée, sites industriels, événementiel, grande distribution.
- Tu passes des entretiens comme pour un emploi, pas comme pour un dossier scolaire.
- Tu signes un contrat d'apprentissage, et c'est lui qui valide ton entrée en formation.
Cherche large et tôt. Les entreprises prennent un apprenti pour renforcer une équipe, pas pour occuper un bureau. Montre que tu es disponible, ponctuel et à l'aise avec les horaires décalés, c'est souvent ce qui fait la différence en entretien.
- Prendre un poste sous la responsabilité d'un tuteur : accueil, filtrage, rondes, levée de doute.
- Apprendre les réflexes : consigne écrite, main courante, compte rendu, alerte.
- Observer puis aider à organiser : planning, briefing, contrôle des postes.
- Gérer la relation de tous les jours : agents, client, public, prestataires.
- Monter en responsabilité en deuxième année : petit site, petite équipe, incident simple.
Le GRETA, c'est le réseau de formation continue et d'apprentissage de l'Éducation nationale. Concrètement, tu suis tes cours dans les murs du lycée Aristide Briand, avec des formateurs habitués aux adultes et aux apprentis, pas seulement aux lycéens. L'ambiance est souvent plus pro et directe qu'en classe de terminale.
Ce que tu apprends à faire : analyser, organiser, faire faceécrire une consigne claire, tenir une équipe, gérer un incident sans paniquer
Le cœur du métier tient en trois verbes : prévoir, encadrer, réagir. Prévoir, c'est comprendre un risque avant qu'il arrive. Encadrer, c'est faire travailler ensemble des agents qui ne te doivent rien au départ. Réagir, c'est garder la tête froide quand l'alarme sonne ou que le planning s'effondre.
- Analyse de risque
- Consignes écrites
- Plannings d'équipe
- Briefing agents
- Gestion d'incident
- Compte rendu client
Tu travailles beaucoup sur des cas concrets. On te donne un site, une demande client, des moyens limités, et tu dois proposer un dispositif qui tient : qui fait quoi, quand, comment on contrôle, comment on prévient le client. Puis on te met des grains de sable : un absent, une intrusion, une coupure, un conflit.
- Rédiger une consigne que n'importe quel agent peut appliquer sans t'appeler.
- Faire un briefing court et clair avant une prise de poste ou un événement.
- Remplir une main courante et un compte rendu utilisables par le client.
- Répartir les postes et les pauses sans laisser de zone découverte.
- Annoncer une mauvaise nouvelle à un agent ou à un client sans te braquer.
La prévention fait partie du quotidien : incendie, secourisme, évacuation, mise en sûreté. Tu vois la théorie, puis tu répètes les gestes jusqu'à ce qu'ils sortent seuls. En sécurité, le jour J, on ne réfléchit plus, on applique ce qu'on a répété.
C'est pour toi si tu aimes le terrain et les responsabilitésautonome, carré et à l'aise avec les gens, même la nuit et le week-end
Ce BTS plaît à ceux qui veulent vite encadrer sans passer par cinq ans d'études. Il demande moins de théorie abstraite qu'un BTS tertiaire classique, mais plus de rigueur personnelle : en sécurité, un retard ou une consigne floue se voit tout de suite.
- Tu aimes être sur le terrain plutôt que derrière un bureau toute la journée.
- Tu restes calme quand ça s'énerve autour de toi.
- Tu sais parler à des gens très différents : agents, clients, public, forces de l'ordre.
- Tu acceptes les horaires décalés : soirs, nuits, week-ends, jours fériés.
- Tu écris correctement : consignes, mails, comptes rendus, c'est quotidien.
Réfléchis bien si tu cherches un rythme de bureau du lundi au vendredi, si le contact avec un public parfois tendu te stresse, ou si donner des consignes à des adultes plus âgés que toi te bloque. En stage puis en apprentissage, tu seras vite confronté aux trois.
- Demande quelles entreprises prennent des apprentis et comment le GRETA aide à les trouver.
- Fais-toi décrire une semaine type : cours, entreprise, astreintes, déplacements.
- Pose la question du suivi en entreprise et du lien avec le tuteur.
- Demande ce que font concrètement les apprentis de deuxième année en entreprise.
- Demande comment se prépare l'examen : dossiers, projet, présentation orale.
Viens avec des questions pratiques. Le meilleur signe, c'est quand un ancien te raconte son site, son équipe et son incident le plus formateur.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?62 % en emploi, plutôt bas · 56 % poursuivent
Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.
Et après62 % en emploi à un an
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).
Ta semaine35 h · culture économique, juridique et managériale en tête
Ta semaine
Environ 35 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Culture générale et expression 3 h 30
- Anglais 3 h 30
- Culture économique, juridique et managériale 7 h
- Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité 7 h
- Management des Ressources Humaines 3 h 30
- Gestion de la relation client 3 h 30
Grille annoncée par l'établissement sur sa fiche Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Évreuxstudio autour de 320 € par mois
Vivre à Évreux
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Évreux.
- Résidence Godehilde (secteur Evreux) · 1,2 km · 349 € à 349 €
- Résidence de l'Iton (secteur Evreux) · 1,9 km · 338 €
Le diplômebac + 2 · RNCP 41000
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 41000
- Domaines
- armée, sécurité/sécurité, prévention
Avis des anciensaucun avis pour l'instant
Ce qu'en disent les anciens
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