BTS · Cahors (46)
BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Purple Campus Cahors
SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS CAHORS · privé · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS MCO en apprentissage à Cahors : vendeur et manager en vrai magasin
À Cahors, ce BTS MCO se prépare en apprentissage au CFA des CCI d'Occitanie : tu alternes entre les cours et un vrai poste en commerce. Tu vends, tu tiens un rayon, tu animes une petite équipe. Parfait si tu veux apprendre le métier sur le terrain, avec un salaire.
- 100 % en apprentissage
- CFA du réseau des CCI
- un vrai poste en magasin
- petit groupe à Cahors
- ouverture Erasmus+ possible
Ici, c'est le contrat qui te fait entrerpas de classement : une entreprise qui te recrute
En apprentissage, c'est la signature d'un contrat avec un employeur qui valide ton admission. Tu peux être retenu par le CFA et rester sans place tant que tu n'as pas d'entreprise.
Tu mènes deux démarches en parallèle : ton vœu sur Parcoursup et ta recherche d'employeur dans le commerce autour de Cahors et du Lot. Les magasins recrutent tôt, dès le printemps.
- Tu déposes ton vœu et tu prépares un CV orienté vente et accueil client.
- Tu contactes des magasins : grande distribution, équipement, prêt-à-porter, jardinerie, e-commerce avec point de vente.
- Tu passes des entretiens comme pour un vrai poste, avec tes disponibilités pour deux ans.
- Tu signes un contrat d'apprentissage, et le CFA valide ton entrée.
- Tu démarres l'alternance entre le centre de Cahors et ton entreprise.
Purple Campus aide ses candidats avec son réseau d'entreprises : les CCI d'Occitanie travaillent avec des milliers d'employeurs qui prennent des apprentis chaque année. On te coache sur le CV, l'entretien et la posture, mais c'est à toi de décrocher le poste.
- les contraintes du métier : vente, horaires en magasin, travail le samedi, inventaires.
- une posture pro : ponctualité, assiduité, présentation, langage avec la clientèle.
- de la régularité : en alternance, un retard en cours se voit comme en entreprise.
- tes expériences, même courtes : job d'été, stage de troisième, aide en commerce.
Vendre, gérer un rayon, animer une équipetrois blocs de terrain, appris en magasin
Le MCO forme des responsables d'unité commerciale : un rayon, un petit magasin, un drive, un espace de vente. Au quotidien, tu accueilles et tu vends, tu gères les produits et les chiffres, tu animes une équipe.
- Accueil et conseil client
- Vente en magasin
- Gestion des stocks
- Merchandising du rayon
- Animation d'équipe
- Suivi des indicateurs
La vente s'apprend en jeux de rôle : tu découvres le besoin, tu argumentes, tu traites les objections, tu conclus. En entreprise, tu fais pareil avec de vrais clients, des objectifs à tenir et des produits à connaître par cœur.
- le rayon : facing, prix, promotions, réassort, démarque et inventaire.
- la gestion : marges, paniers moyens, taux de transformation, plannings et frais.
- l'animation : briefing d'ouverture, répartition des tâches, motivation d'une petite équipe.
- la relation client : réclamations, fidélisation, avis clients, service après-vente.
Le management vient vite : en deuxième année, on te confie souvent un briefing, un planning ou l'accueil d'un nouveau. C'est la différence avec une formation de vendeur : tu apprends à faire vendre les autres.
Un petit CFA adossé aux entreprisesle réseau des CCI d'Occitanie, à taille de Cahors
Purple Campus, c'est le CFA des chambres de commerce d'Occitanie. Un centre branché sur les employeurs, avec des formateurs venus du commerce et des intervenants pros.
- 11 700entreprises partenaires en Occitanie
- 10 679apprentis formés par Purple Campus
- 100diplômes et titres, du CAP au bac + 5
À Cahors, les groupes restent petits. Les formateurs te connaissent, voient vite tes absences et appellent ton maître d'apprentissage quand une mission coince ou que tes résultats baissent.
Le suivi d'alternance, c'est du concret : visites en entreprise, livret d'apprentissage, bilans avec ton tuteur. Ton maître d'apprentissage te confie des missions progressives, puis te laisse de l'autonomie sur un périmètre.
- un référent au CFA pour ton contrat, tes cours et tes difficultés en entreprise.
- des projets concrets : animation commerciale, opération de fidélisation, dossier de développement d'activité.
- l'international : programmes de mobilité de Purple Campus, dont Erasmus+.
Le rythme d'un salarié étudiantcours et magasin, congés comme les salariés
En apprentissage, tu es salarié : tu alternes entre les semaines au centre de Cahors et les semaines en entreprise. En magasin, tu suis les horaires de l'équipe, samedis et inventaires compris.
Tu as les congés d'un salarié, pas les vacances scolaires. L'examen se prépare donc en travaillant à temps plein : dossiers, fiches de mission et oraux se construisent à partir de ce que tu vis en entreprise.
- note tout en entreprise : chiffres, actions, problèmes réglés, idées d'animation.
- demande des missions variées : caisse, réception, facing, commande, animation, encadrement.
- préviens tôt : si ton tuteur change ou si tes missions se répètent, parles-en au CFA.
- la régularité : en MCO, c'est l'effort chaque semaine qui fait l'examen.
- Ponctualité
- Endurance
- Goût du contact
- Sens de l'équipe
- Rigueur chiffrée
Ce BTS est fait pour toi si tu aimes le contact, le concret et les objectifs. Si tu préfères la théorie pure ou travailler seul devant un écran, une autre voie te conviendra mieux.
Avant de signer, pose trois questions à l'entreprise : quelles missions la première année, qui sera ton tuteur au quotidien, et comment sont gérés tes horaires les semaines de cours et d'examen.
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
Et après8 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête
Ta semaine
Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Développement de la relation client et vente conseil 6 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Gestion opérationnelle 4 h
- Langue vivante étrangère 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
- Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
- Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Cahorsstudio autour de 265 € par mois
Vivre à Cahors
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Cahors.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38362
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente
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