BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, AFTRAL Ollioules

Ici, tout commence par la recherche d'employeur. Sans contrat d'apprentissage signé, pas de statut d'apprenti. Une fois le contrat signé, tu deviens salarié : payé chaque mois, avec une formation financée par l'entreprise.

1. Dépose ton vœu sur Parcoursup pour le BTS GTLA en apprentissage d'Ollioules.
2. Échange avec le centre sur ton parcours, ta motivation et ton projet dans le transport.
3. Cherche une entreprise avec l'appui du réseau d'employeurs du centre.
4. Signe ton contrat d'apprentissage.
5. Démarre : tu alternes entre le centre et l'entreprise pendant deux ans.

• 10 100jeunes en alternance chaque année dans le réseau AFTRAL
• 97 %de stagiaires satisfaits, d'après le réseau

Concrètement, tu vis avec deux plannings. Au centre, tu travailles en groupe sur des études de cas et les logiciels du métier. En entreprise, tu appliques aussitôt : répondre au téléphone, suivre des dossiers, mesurer ce qu'un retard coûte vraiment.

Tu n'es jamais seul entre les deux lieux. Un formateur suit ta progression au centre, un maître d'apprentissage te confie des missions en entreprise. Cherche ton employeur tôt : les entreprises qui prennent des apprentis en exploitation et en affrètement se décident souvent avant l'été.

Un technicien en transport organise des flux qui doivent arriver à l'heure et sans casse. Au centre d'Ollioules, tu t'entraînes sur des situations de bureau d'exploitation : un client appelle, un camion est en retard, une palette est abîmée, il faut décider vite.

• Prendre la demande client : comprendre ce qu'il faut transporter, où, quand, avec quelles contraintes.
• Choisir une solution : comparer un transporteur, un prix, un délai, vérifier la place disponible.
• Préparer le dossier : documents de transport, consignes au conducteur, informations au destinataire.
• Suivre l'opération : appeler, tracer, prévenir en cas d'aléa, proposer un plan B.
• Clore le dossier : contrôler la facture, chiffrer le coût, traiter une réclamation ou un litige.

• Devis transport
• Planning de tournées
• Documents de transport
• Suivi des coûts
• Anglais professionnel

L'anglais compte beaucoup : une partie des échanges, des adresses et des documents se fait avec des partenaires étrangers. Tu t'entraînes à écrire et téléphoner en anglais pro, simplement et sans faute coûteuse.

En entreprise, tes missions grandissent. Au début, tu observes et tu prépares : saisie, classement, appels simples. Puis tu prends des dossiers, tu suis des tournées et tu gères des aléas. En deuxième année, on attend de toi de la réactivité : anticiper, alerter, proposer.

AFTRAL forme aux métiers du transport et de la logistique, du conducteur au responsable d'exploitation. Ses formateurs annoncent une expérience de terrain et des contenus mis à jour : règlements, outils de suivi, pratiques des entrepôts et des bureaux d'exploitation.

• Des cas concrets : tu travailles sur des tournées, des plans de chargement et des devis.
• Des visites en entreprise : tu vois un quai, une réserve, un bureau d'affrètement, avec leurs contraintes de sécurité.
• Un réseau d'employeurs : transporteurs routiers, commissionnaires, logisticiens, services logistiques d'industriels et de distributeurs.
• Un accompagnement vers le contrat : CV, entretiens, relances, présentation aux entreprises qui cherchent des apprentis.

Le centre d'Ollioules prépare au même diplôme national que les autres BTS GTLA. Ce qui change, c'est le cadre : des promotions d'apprentis motivés par l'entreprise et un rythme soutenu. Les intervenants parlent le langage des quais et des conducteurs.

Pense aussi à la suite pendant tes deux ans : le réseau propose des formations de niveau bac +3 dans le transport et la logistique. Tu peux construire ton parcours sans changer d'univers.

Tous les bacheliers peuvent candidater. Ce qui fait la différence, c'est ton envie d'un métier de coordination : parler aux clients, aux conducteurs et aux magasiniers, jongler entre plusieurs dossiers, rester calme quand tout se dérègle.

• Tu aimes organiser : listes, plannings, tableurs, vérifier deux fois plutôt qu'une.
• Le téléphone ne te fait pas peur : appeler un client, relancer un transporteur, annoncer un retard clairement.
• Tu acceptes le terrain : bruit d'un quai, horaires parfois décalés, périodes chargées en entreprise.
• Tu veux apprendre en travaillant : être jugé sur des dossiers réels te motive plus qu'un cours seul.

• Organisation
• Réactivité
• Aisance au téléphone
• Rigueur
• Esprit d'équipe

Pour mettre toutes les chances de ton côté, prépare trois choses : un CV simple orienté organisation et jobs d'équipe, une lettre qui explique pourquoi le transport et pourquoi l'alternance, et une liste d'entreprises à contacter autour de chez toi.

Aux portes ouvertes ou en entretien, pose des questions utiles : comment se passe la recherche d'employeur, quel suivi entre le centre et le maître d'apprentissage, quels logiciels tu pratiqueras, et quels types de missions les apprentis font en première puis en deuxième année.