BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, CFA Régional Jean Bosco, Lens

Tu alternes pendant deux ans, sur 4 semestres. Chaque semaine, tu passes 3 jours au centre et 2 jours en entreprise.

• 24 moisde contrat, de septembre à la fin du BTS
• 3 / 2jours au centre / jours en entreprise
• 16-29 anset plus si tu es demandeur d'emploi

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. Tu es salarié de l'entreprise, avec une rémunération qui dépend de ton âge et de ton niveau. En échange, tu dois tenir les deux rythmes : les cours et le travail.

Pour entrer, il faut signer le contrat. Sans employeur, pas de rentrée en apprentissage, même si ton dossier est retenu.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu es convoqué à un entretien individualisé avec le centre de formation.
3. Si la réponse est favorable, tu montes le dossier administratif avec l'UFA.
4. Tu cherches l'entreprise avec l'aide du centre, puis tu signes ton contrat.

Le site le précise : ce BTS ne forme pas à conduire des camions. Tu apprends à organiser ce qu'ils transportent : choisir le bon mode, construire la chaîne, suivre les envois et vérifier les coûts.

• Modes de transport
• Logistique
• Analyse de la performance
• Développement de l'activité
• Anglais

Au centre, tu pars d'un cas d'entreprise : un client demande un envoi, tu compares les solutions et tu chiffes ta proposition. En entreprise, tu vois la suite sur le quai, avec les retards et les appels du client.

• Comparer la route, le rail, la mer, l'air et le combiné selon le délai, le coût et la marchandise ;
• Organiser une opération de la tournée et du chargement jusqu'aux documents et au suivi de la livraison ;
• Suivre la performance avec les outils numériques : délais tenus, kilomètres à vide, litiges et marges ;
• Aider l'activité à grandir : relancer un client, répondre à un appel d'offres ou proposer une solution logistique.

Deux matières comptent beaucoup au quotidien : l'anglais et les outils numériques. Les documents, les devis et les litiges passent souvent en anglais, et tout se trace dans un logiciel.

L'UFA Saint-Paul fait partie du CFA Régional Jean Bosco, dans un lycée privé sous contrat à Lens. Pour l'apprentissage, l'équipe mise sur le petit effectif et le contact direct avec les entreprises locales.

• Une aide personnalisée pour chercher ton contrat d'apprentissage, avec un suivi au cas par cas ;
• Des liens avec les entreprises locales : transporteurs, entrepôts et commissionnaires du secteur ;
• Des intervenants qui font ce métier et parlent de litiges et de devis concrets ;
• Un espace de formation dédié et connecté, pour travailler sur logiciel comme en exploitation ;
• Une habilitation TOEIC et Voltaire, pour certifier ton anglais et ton orthographe.

Le centre met en avant ses valeurs : un lieu de rencontre entre étudiants et pros, l'envie de faire réussir chacun, et le temps de choisir ton orientation sans te précipiter.

Et après le BTS, tu peux rester : Saint-Paul propose une poursuite en bac +3 en alternance dans ses murs, vers le commerce et la vente. Pratique si tu veux prolonger d'un an sans changer de ville.

La formation est ouverte à tout titulaire d'un bac, général, technologique ou professionnel. Le site insiste plus sur trois aptitudes que sur ta série de bac.

• Tu aimes le travail en équipe, car en exploitation on ne décide jamais seul ;
• Tu te débrouilles en anglais et sur ordinateur, les deux outils du quotidien ;
• Tu es régulier et présent, car l'entreprise compte sur toi deux jours par semaine.

Dans ta lettre, montre du concret : un stage, un job, une visite d'entrepôt ou un intérêt pour le transport. La commission regarde la cohérence de ton projet et ton assiduité, en plus de tes moyennes.

Pose tes questions à l'entretien individualisé et aux portes ouvertes : recherche d'entreprise, types d'entreprises qui recrutent, et à quoi ressemble une semaine de 3 jours / 2 jours en plein rush.