BTS · Bergerac (24)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, Talis Dordogne, Bergerac
Talis Dordogne · privé · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS Gestion de la PME en alternance à Talis Bergerac : le bras droit des petites boîtes
À Talis Bergerac, tu prépares le BTS Gestion de la PME en alternance : deux ans salarié dans une petite entreprise, suivi de près par une école à taille humaine. Tu apprends à faire tourner la boîte au quotidien, des devis aux plannings. Le campus annonce 91 % de réussite en 2025.
- bras droit du dirigeant
- deux ans en alternance
- tuteur + suivi Talis
- 91 % de réussite en 2025
- formateurs professionnels
Bras droit du patron : un poste couteau suissedans une PME, c'est toi qui fais tourner la boutique au quotidien
Dans un grand groupe, chaque tâche a son service. Dans une PME de 10, 20 ou 50 personnes, c'est l'inverse : le dirigeant fait tout et il a besoin d'un relais. Ce relais, c'est toi. Tu filtres les demandes et tu suis ce qui doit partir, rentrer ou payer.
Tes journées sont très concrètes : un client qui attend un devis, un fournisseur en retard, une facture à relancer, un planning à refaire. Tu passes du téléphone au logiciel de gestion, du tableur à l'accueil du bureau.
- Devis et factures
- Relances clients
- Commandes fournisseurs
- Suivi de trésorerie
- Plannings et congés
- Aide au recrutement
- Organisation du bureau
Face à un BTS purement commercial, celui-ci joue la polyvalence. Tu touches au commercial, à l'administratif, à un peu de compta et à un peu de RH. Les petites structures cherchent exactement ça : quelqu'un de fiable qui comprend l'ensemble.
- Tu aimes quand ça bouge et que les tâches se mélangent dans la journée.
- Tu es organisé : pas de papier ou de mail qui traîne.
- Le téléphone et le face à face avec clients et fournisseurs ne te gênent pas.
- Les chiffres ne te font pas peur, même si tu ne veux pas faire que de la compta.
Deux ans salarié : l'école et l'entrepriseun tuteur qui te guide, des formateurs pros qui font le lien
Ici, tu es salarié en contrat d'apprentissage. Tu alternes entre le campus et l'entreprise, avec des missions concrètes et un salaire. En classe, tu travailles à partir de ce que tu vis en entreprise.
- En entreprise, ton tuteur te confie des missions de plus en plus larges, du suivi de commande à la préparation de la paie.
- Au campus, tu apprends les méthodes et les outils pour gérer ces missions proprement.
- Un chargé de suivi fait le lien entre les deux et vérifie que tes missions couvrent bien ce qu'on attend à l'examen.
- En classe, tu reviens avec des cas réels : une facture qui coince, un client difficile, un stock à ajuster.
Ton tuteur compte beaucoup. C'est un pro de ton entreprise, volontaire pour t'encadrer. Il fait le lien entre ce que tu vois en cours et ce que tu fais au quotidien.
- Il t'accueille : équipe, planning, missions, règles et culture de la boîte.
- Il te forme : méthodes, bonnes pratiques, savoir-faire du métier.
- Il te suit : progression, acquis en entreprise, résultats à l'école, avec des ajustements si besoin.
Côté école, les formateurs sont des professionnels de leur domaine, formés régulièrement. Chaque année, Talis réunit tuteurs et chargés de suivi pour ajuster les missions terrain aux épreuves de l'examen.
Talis Bergerac : une petite école qui te connaît91 % de réussite en 2025, une équipe dédiée à l'insertion locale
Talis Dordogne a deux campus, Bergerac et Périgueux. À Bergerac, les promos restent à taille humaine : on te connaît par ton prénom. L'école mise sur la proximité, avec une pédagogie attentive et un lien fort avec les entreprises du coin.
- 91 %de réussite au campus en 2025
- 97 %d'entreprises satisfaites
- 88,4 %d'élèves satisfaits
- 81 %en emploi ou en études à 6 mois
Ce sont les chiffres que le campus annonce pour 2025. Ils disent une chose simple : les entreprises qui prennent des alternants reviennent, les élèves se sentent suivis, et la plupart ont une solution juste après le diplôme.
Tu sais à qui parler, pas à un guichet anonyme. Un responsable pédagogique suit tes cours, un responsable développement t'aide pour tes recherches d'entreprise, et une référente handicap est là si besoin. Tu peux aussi voir un coach orientation et consulter les offres relayées par l'école.
- Demande un rendez-vous orientation pour vérifier que la gestion de PME te va.
- Regarde les offres d'alternance relayées par le campus avant de démarcher seul.
- Parle tôt de tes besoins spécifiques : référente handicap et équipe pédagogique sont là.
- Prévois de poursuivre jusqu'à bac + 5 sans changer de réseau si tu accroches.
Est-ce pour toi ? Comment te déciderl'organisation et le relationnel comptent plus que tes spécialités
Pas besoin d'avoir déjà fait de la gestion. Que tu viennes de générale, de techno ou de pro, ce qui compte c'est ta rigueur et ton envie de rendre service à une petite équipe. Si tu aimes que les choses soient carrées et que les gens soient bien accueillis, tu pars bien.
- C'est pour toi si tu préfères agir vite plutôt que disserter pendant des heures.
- C'est aussi pour toi si le téléphone, les relances et les petits conflits du quotidien ne te font pas peur.
- Ce sera dur si tu détestes les papiers, les tableurs et les échéances à tenir.
- Ce sera compliqué aussi si tu veux rester dans ton coin sans parler à personne de la journée.
Le bon employeur change tout. Vise une structure assez petite pour tout voir, avec un dirigeant présent et un tuteur disponible. En entretien, demande quelles missions on te confiera les premiers mois, et qui te formera au logiciel de la boîte.
- Prends rendez-vous avec le coach orientation et raconte une expérience où tu as organisé quelque chose.
- Repère les offres du campus puis démarche aussi les artisans, commerces et associations autour de Bergerac.
- Prépare un CV qui montre ton sérieux : orthographe, chiffres, exemples concrets d'entraide ou de job.
- En entretien, pose trois questions : mes missions, mon tuteur, mes horaires en période chargée.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?33 % poursuivent · 51 % de contrats rompus
Diplômés de « gestion de la pme » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.
Et après3 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Bergeracstudio autour de 265 € par mois
Vivre à Bergerac
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Bergerac.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
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