BTS Gestion de la PME en apprentissage, Centre de formation en alternance, Cergy

Une entreprise de 10, 30 ou 80 personnes tourne souvent avec un dirigeant débordé et son assistante ou son assistant. C'est ce poste que tu prépares : le bras droit qui fait tourner la boîte au quotidien.

Le CDFA résume l'objectif en une phrase : former des assistants adaptables et polyvalents, capables de suivre un dossier sur le plan commercial, comptable et administratif. Concrètement, tu sais où en est chaque dossier et ce qu'il reste à faire.

• établir un devis, saisir une commande, suivre une livraison, relancer un impayé ;
• vérifier une facture, suivre la trésorerie, préparer les éléments de paie et les congés ;
• accueillir, planifier, classer, préparer une réunion ou un déplacement, tenir les tableaux de bord ;
• travailler avec la bureautique et les logiciels de gestion, répondre au téléphone sans stress.

• Devis et factures
• Commandes clients
• Relances fournisseurs
• Trésorerie
• Congés et paie
• Tableaux de bord

La différence avec un BTS en cours seuls, c'est que tu vois ces dossiers deux fois : en exercice en classe, puis pour de vrai en entreprise. Un tableau de trésorerie compris sur un cas devient un réflexe quand tu l'as tenu pour ton entreprise d'accueil.

En face, il faut aimer la polyvalence. Tu passes d'un appel fournisseur à une facture, puis à un planning de congés dans la même demi-journée. Si tu aimes que chaque journée soit différente et qu'on te fasse confiance vite, c'est fait pour toi.

Le rythme est fixe et annoncé dès l'accueil : deux jours à l'école, trois jours en entreprise, toute l'année. Tu suis la grille du diplôme d'État pendant tes semaines au centre. Le reste du temps, tu es au travail.

1. Tu cherches une entreprise d'accueil et tu signes un contrat d'apprentissage : tu deviens salarié, rémunéré, avec des congés et des horaires.
2. En entreprise, tu prends peu à peu des dossiers réels : saisie, suivi clients et fournisseurs, appui RH et administratif.
3. À l'école, tu travailles la méthode, la gestion, la communication et les langues, avec des évaluations régulières.
4. En atelier de professionnalisation, tu racontes ce que tu as fait en entreprise et tu progresses à partir de cas vécus.
5. Tu passes des BTS blancs pendant les deux ans pour arriver entraîné aux épreuves finales.

L'alternance te paie et t'emploie, mais elle te demande une double assiduité. En entreprise, un retard se voit. À l'école, les absences se voient aussi. Les deux comptent pour valider ton année et ton diplôme.

• trouver ton contrat tôt : sans entreprise, pas de formation, commence tes candidatures dès l'admission ;
• soigner l'entretien : la commission juge le savoir-être, politesse, ponctualité, tenue et attitude professionnelle ;
• accepter la charge : cours, dossiers, entreprise et révisions de BTS blanc, tes semaines sont pleines ;
• utiliser la salle phoning du centre pour t'entraîner aux appels clients et fournisseurs.

Bon réflexe avant de signer : demande à visiter l'entreprise, à rencontrer ton futur maître d'apprentissage et à voir les missions précises des premiers mois. Un poste varié avec de vrais dossiers vaut mieux qu'un poste où tu ne fais que du classement.

Le CDFA est un centre privé à taille humaine, installé dans une zone d'activités de Cergy. Il ne prépare que des BTS du tertiaire, en alternance ou en formation payante. Tu y croises donc des étudiants qui visent les mêmes types de postes que toi.

• 25étudiants au maximum par classe
• 5BTS blancs minimum avant l'examen
• 81 %de réussite en BTS GPME en 2025, selon le centre

L'équipe mélange des enseignants de l'Éducation nationale et des professionnels de l'entreprise. C'est important pour ce BTS : les uns connaissent l'examen sur le bout des doigts, les autres savent comment on traite un dossier en vraie PME.

Les locaux sont simples et pensés pour l'entraînement : salles de classe de taille réduite, salle informatique avec une vingtaine de postes en réseau, salle phoning pour les appels, plus un coin repas et un espace détente. Ils sont annoncés comme accessibles aux personnes à mobilité réduite.

• Rigueur
• Organisation
• Polyvalence
• Relationnel
• Initiative

Le centre attend le même profil que le diplôme : de la rigueur, le sens de l'organisation, de la flexibilité et un bon relationnel. Ce sont ces qualités que l'entretien d'admission cherche à repérer, plus que des notes parfaites partout.

• demande le taux de placement en entreprise et les délais moyens pour signer un contrat ;
• regarde un sujet de BTS blanc et comment il est corrigé ;
• pose la question des missions que les apprentis actuels font vraiment en entreprise ;
• si tu es en situation de handicap, contacte le référent handicap avant l'inscription pour préparer les aménagements.