BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA Raise On, Paris

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin d'une personne de confiance qui suit les clients, les fournisseurs, les papiers et les chiffres au quotidien. C'est ce poste que vise ce BTS : assistant de gestion, avec un vrai sens de l'organisation.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Suivi de trésorerie
• Paie et congés
• Plannings
• Tableaux de bord

Concrètement, tu vas préparer un devis, saisir une commande, relancer un client qui n'a pas payé, vérifier une facture fournisseur, suivre les congés ou aider pour la paie, tenir un tableau de bord des ventes.

La différence avec un BTS en lycée classique, c'est le retour d'expérience. Tu reviens au centre avec tes cas réels : un impayé compliqué, un planning impossible, un fournisseur en retard. Les ateliers de professionnalisation servent à raconter et à analyser ce que tu as vécu.

• aimer jongler entre plusieurs tâches sans en oublier une
• ne pas avoir peur des chiffres, même sans être matheux
• être à l'aise au téléphone et à l'écrit, avec des clients parfois pressés
• savoir rester discret, car tu vois la paie et les marges

Ici, ta place tient à la signature d'un contrat avec une entreprise. Tant que tu n'as pas d'employeur, tu restes en attente. Cherche donc tôt, dès le printemps, sans attendre tes autres vœux.

1. tu candidates, puis tu passes un entretien avec l'école : expression orale, savoir-être, motivation et connaissance des débouchés
2. tu prépares ta recherche avec l'école : refonte du CV, coaching avant chaque entretien, présentation aux entreprises partenaires
3. tu enchaînes les candidatures et les entretiens dans des PME, souvent petites et exigeantes
4. tu signes un contrat d'apprentissage : ta place est alors confirmée et tu es salarié
5. tu alternes ensuite les semaines au centre de formation et les semaines en entreprise, pendant deux ans

L'école annonce un accompagnement personnalisé de l'inscription jusqu'à l'insertion : mise en relation avec son réseau, suivi pendant la formation, coaching avant les entretiens. C'est précieux, car une PME cherche d'abord quelqu'un de fiable.

• vise large : petites entreprises, commerces, artisans, associations, cabinets
• soigne ton orthographe et ta présentation, un gestionnaire écrit toute la journée
• montre que tu connais le poste : cite deux ou trois missions concrètes que tu veux faire
• relance poliment après chaque entretien, comme tu relanceras des clients

L'école qui porte ce BTS, BeSAF, se présente comme la première école de lutte contre la fraude en France et en Europe. Elle prépare aussi des bachelors et un mastère, avec des enseignants qu'elle décrit comme des experts issus du milieu professionnel.

Pour toi, gestionnaire de PME, cet angle a un sens concret. Les petites entreprises sont les premières victimes des fausses factures, des faux fournisseurs et des impayés organisés. Quelqu'un qui vérifie un RIB avant de payer, qui repère une facture bizarre ou qui sécurise les mots de passe, ça vaut de l'or pour un patron.

L'école organise chaque année un salon de la lutte contre la fraude qui réunit des centaines de responsables, et elle met en avant la bienveillance : petites promotions où l'on connaît chaque étudiant, parcours adaptés à chacun. Attends-toi à être suivi de près, sur tes absences comme sur tes résultats.

• demande quels pros interviennent dans ton BTS et sur quels sujets
• demande si tu peux assister à un événement de l'école pour voir le réseau
• demande comment se passe le suivi en entreprise : qui t'appelle, à quel rythme
• garde en tête la suite possible : une troisième année dans la même école, orientée commerce