BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Sup de V Enghien, Enghien-les-Bains

Ici, pas de stage de quelques semaines : tu es apprenti salarié pendant deux ans. Les semaines passées au centre de formation alternent avec des semaines à temps plein en cabinet comptable, en service comptable d'entreprise ou dans une PME.

Concrètement, on te confie vite des morceaux de la chaîne comptable. Au début tu vérifies et tu saisis, puis tu prépares des déclarations et des tableaux que ton tuteur contrôle avant envoi.

• Factures clients et fournisseurs
• Déclarations de TVA
• Rapprochements bancaires
• Bulletins de paie
• Tableaux de bord
• Relances et litiges

Par rapport à un BTS en lycée, la différence se voit vite : une erreur de TVA ou un compte qui ne s'équilibre pas oblige à appeler le client ou le chef. Tu apprends la rigueur parce que chaque ligne a des conséquences.

Au campus d'Enghien, les cours reprennent exactement ce que tu vis en entreprise : traitement comptable, obligations fiscales et sociales, analyse de l'activité, culture économique et juridique, maths appliquées, anglais. Quand tu as bloqué sur une déclaration en entreprise, tu poses la question en cours le lundi suivant.

Tu vis un rythme d'actif : journées de bureau, délais fiscaux, périodes de clôture où tout le monde reste tard. En échange, tu sors avec deux ans d'expérience sur ton CV, des réflexes logiciels et souvent un premier employeur potentiel.

• Tu aimes les chiffres justes et les dossiers carrés : la compta te le rend bien.
• Tu supportes le travail répétitif quand il sert à fiabiliser : pointage, lettrage, archivage.
• Tu acceptes d'être contrôlé : en cabinet, tout est relu avant signature.
• Tu veux être payé pour apprendre plutôt que payer une école privée.

En apprentissage, tout passe par l'embauche : c'est une entreprise qui te recrute. Tu peux avoir un bon dossier scolaire et rester sans place sans contrat d'apprentissage signé.

La campagne précédente l'a montré ici : une grande partie des candidats sont restés avec un vœu en attente de contrat. Concrètement, cherche ton employeur tôt, dès le printemps, sans attendre les résultats du bac.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup et tu prépares un dossier orienté alternance : disponibilité, mobilité, goût du terrain.
2. Tu échanges avec l'école, qui vérifie ta motivation pour l'alternance et ton intérêt pour la compta et la gestion.
3. Tu candidates auprès des employeurs : cabinets d'expertise, PME, associations, services comptables, avec l'appui du réseau de l'école.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est cette signature qui valide définitivement ton entrée en formation.

SUP de V annonce un suivi pour la recherche d'entreprise sur ses campus, avec des outils de planning et de liaison campus-entreprise au quotidien. Prends-le comme une aide, pas comme une garantie : les offres partent vite en comptabilité en Île-de-France, et les cabinets prennent les apprentis sérieux et disponibles en premier.

• Vise large : cabinets, PME, associations, startups qui externalisent leur compta.
• Soigne l'orthographe et la présentation : en compta, un CV fautif fait peur.
• Prépare trois phrases sur pourquoi l'alternance et pourquoi la compta, on te le demandera partout.
• Reste joignable et mobile : un entretien proposé le lendemain ne se refuse pas.

La formation est gratuite pour toi, financée par l'entreprise et son opérateur de compétences, et tu touches un salaire d'apprenti. C'est pour cela que l'employeur est exigeant : il investit sur toi pendant deux ans.

• 35 ansd'expérience dans l'apprentissage
• 88 %de réussite aux examens en 2025
• 91 %d'apprenants satisfaits de leur formation

SUP de V se présente comme l'école supérieure de vente et de management de la chambre de commerce d'Île-de-France, avec cinq campus dans la région. Le site d'Enghien-les-Bains accueille notamment la comptabilité-gestion et la gestion de PME.

La différence avec un lycée public se sent vite : pas de sonnerie ni de vie scolaire, mais des référents pédagogiques, des formateurs issus du terrain, un suivi de l'assiduité partagé avec l'entreprise, et des évaluations qui préparent directement aux épreuves nationales du BTS.

L'ambiance est celle d'une petite école pro : des promos d'apprentis qui reviennent d'entreprise avec des anecdotes de clôture, des ateliers professionnels pour mettre en pratique, et des camarades qui visent aussi la gestion de PME ou les ressources humaines dans le même bâtiment.

L'autre atout, c'est la filière interne : l'école propose la compta-gestion du BTS jusqu'au master, contrôle de gestion et audit. Tu peux donc rester dans une maison qui connaît ton dossier si tu veux poursuivre, au lieu de recommencer ailleurs.

• Un tuteur en entreprise qui te forme au quotidien et valide tes missions.
• Un suivi campus-entreprise : absences, missions, progression, tout circule.
• Des projets et cas réels en ateliers, pour lier cours et pratique.
• Une enquête officielle qui annonce 72 % d'insertion à sept mois pour les diplômés.

La commission le dit sans détour : elle regarde d'abord ton savoir-être et ta motivation pour l'alternance, avant tes seuls résultats. En comptabilité, on confie de l'argent et des délais : l'école et l'employeur veulent des gens fiables.

Concrètement, trois signaux comptent plus que ta moyenne : une assiduité propre, un comportement sans accroc dans les appréciations, et un projet qui montre que tu sais ce qu'est l'alternance.

• Tes absences parlent : en entreprise, on ne sèche pas une clôture de TVA.
• Dans tes appréciations, on cherche du sérieux, de la participation, du travail régulier, de l'esprit d'équipe.
• Ta lettre doit dire pourquoi la compta, pourquoi en apprentissage, et ce que tu as déjà fait.
• Job d'été, coup de main à une asso, stage : toutes tes expériences montrent ton endurance.

Côté parcours, le BTS accueille des bacs STMG, des bacs pros gestion-administration, mais aussi des bacs généraux qui veulent du concret. Pas besoin d'être crack en maths : il faut être à l'aise avec les calculs courants, les tableurs et la logique des flux.

En revanche, passe ton chemin si tu détestes la saisie minutieuse, si l'idée de relancer un client qui ne paie pas te stresse, ou si tu veux une vie étudiante avec de longues vacances : en apprentissage, tes congés sont ceux d'un salarié.

• Rigueur
• Discrétion
• Organisation
• Goût des chiffres
• Esprit d'équipe

Demande-toi si tu aimes produire des chiffres fiables. Ce BTS en apprentissage à Enghien donne un diplôme national, de l'expérience, un salaire, et ouvre vers la licence, le bachelor ou le DCG.