BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Lycée Simone Veil, Brive-la-Gaillarde

En BTS classique, tu attends une réponse Parcoursup. Là, tu dois d'abord convaincre un employeur de te prendre comme apprenti. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier.

• 3places ouvertes en apprentissage
• 70candidats en 2025
• 2propositions reçues
• 68candidats restés en recherche de contrat

En 2025, 97 % des candidats sont restés avec un vœu en attente parce qu'il manquait le contrat. La formation attend que tu trouves une entreprise. Concrètement, la recherche d'employeur joue le rôle du concours.

1. Tu formules ton vœu Parcoursup pour le BTS en apprentissage du lycée Simone-Veil.
2. Dès le printemps, tu démarches les employeurs autour de Brive : cabinets comptables, PME, associations, services administratifs.
3. En entretien, tu montres ce que tu sais faire.
4. Une fois le contrat d'apprentissage signé, la place au lycée suit.

Commence à chercher avant la réponse du lycée. Envoie des candidatures courtes et propres, rappelle une semaine après, propose un stage d'observation si l'employeur hésite. À Brive, un autre BTS comptabilité et gestion en apprentissage est à un kilomètre : vous démarcherez les mêmes employeurs, donc vas-y tôt.

Pendant deux ans, tu as deux lieux de travail : le bureau de ton entreprise et la salle de classe du lycée. Au lycée, tu apprends les règles. En entreprise, tu les appliques sur de vrais dossiers, avec de vraies échéances.

• saisir et contrôler les factures d'achat et de vente, pointer les écarts ;
• préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais ;
• suivre la paie et les documents liés aux salariés, avec discrétion ;
• analyser les chiffres : coûts, marges, trésorerie, pour aider à décider ;
• classer et justifier chaque pièce, car tout doit se retrouver en cas de contrôle.

En entreprise, tu n'es pas seul. Un maître d'apprentissage te confie des tâches, vérifie ton travail et te montre les astuces du logiciel. Au début, tu fais de la saisie et du classement. Ensuite, tu prépares des dossiers de plus en plus complets.

• Cabinets comptables
• PME et TPE
• Associations
• Services administratifs

Concrètement, tu es salarié : horaires à tenir, congés à poser, rush au moment de la clôture ou des déclarations. Tu es payé pendant tes études. Tu apprends vite et tu sors avec deux ans d'expérience écrite sur ton CV.

Pour décrocher ce contrat, les notes ne suffisent pas. L'employeur lit ton sérieux dans des détails : orthographe, ponctualité, présentation, façon de répondre au téléphone. En comptabilité, une erreur de frappe peut coûter cher, il veut voir que tu es rigoureux.

• rigueur : tu vérifies deux fois, tu rapproches les montants, tu signales les écarts ;
• organisation : tu classes, tu nommes les fichiers pareil, tu respectes les délais ;
• discrétion : tu vois des salaires et des marges, tu n'en parles à personne ;
• régularité : tu avances un peu chaque jour, tu ne laisses pas les pièces s'empiler.

Tu dois convaincre deux fois : le lycée avec ton dossier et ta lettre, l'employeur avec ton CV et ton entretien. Raconte un exemple concret : aide au trésorier d'une association, tableur tenu pour un job d'été, budget suivi à l'euro près. C'est plus fort qu'une phrase sur ta motivation.

1. quelles missions me confierez-vous les premiers mois ?
2. qui sera mon maître d'apprentissage et quand faisons-nous le point ?
3. quel logiciel utilisez-vous et devrai-je me former dessus ?
4. comment se passent les semaines de cours et d'entreprise sur l'année ?

Si un employeur te reçoit, pose ces questions. Elles montrent que tu as compris le rythme d'alternant et que tu prends le poste au sérieux.