BTS Technico-commercial Spécialité produit de la filière bois en apprentissage, CFPPA Ariège Comminges, Pamiers

En apprentissage, tout commence par une entreprise qui accepte de te prendre deux ans. Sans sa signature, pas de rentrée, même si ton dossier scolaire est bon.

Ton année alterne deux rythmes. Des semaines au centre pour la technique du bois, la gestion, la communication et la langue. Et des semaines en entreprise où tu touches aux stocks et aux clients comme vendeur junior, préparateur, parfois livreur.

1. tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTSA en apprentissage au CFPPA
2. tu cherches un employeur dans la filière : négoce, scierie, coopérative forestière, magasin de matériaux avec rayon bois
3. tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission, pas un rang de classement
4. tu alternes ensuite entre le centre et l'entreprise pendant deux ans, avec les vacances et le rythme d'un salarié

Cherche tôt et large. Les entreprises qui prennent un apprenti technico-commercial veulent quelqu'un de mobile, ponctuel et à l'aise au téléphone comme sur un parc à bois.

• prépare un CV qui montre le terrain : job d'été, chantier, conduite d'engin, bénévolat, sport d'équipe
• appelle avant d'écrire : les négoces et les scieries lisent peu leurs mails, ils retiennent les voix et les visites
• vise les zones de flux : axes forestiers, zones artisanales, périphéries où sont les dépôts, pas seulement le centre-ville
• demande ce que tu feras : tournées avec un aîné, comptoir, préparation de commandes, suivi de devis, litiges

En entreprise, tu es payé avec un maître d'apprentissage. Il te confie d'abord les stocks et les préparations, puis des petits clients, puis des secteurs entiers si tu tiens délais et marges.

Ce BTSA plaît à ceux qui aiment bouger, parler et toucher la matière. Il pèse à ceux qui veulent rester derrière un écran ou qui détestent le téléphone et la route.

• tu aimes le bois et le dehors : odeur de sciure, poussière, bottes, cour de dépôt sous la pluie
• tu n'as pas peur des gens : artisans pressés, chauffeurs, chefs de chantier, propriétaires forestiers
• tu comptes vite et juste : volumes, remises, marges, tu vérifies avant d'envoyer
• tu tiens la distance : tournées, relances, refus, puis une belle commande qui compense tout

Tu viens souvent d'un bac qui t'a déjà mis les mains dedans ou donné le goût du terrain. Bac pro forêt, bac pro technicien constructeur bois, bac techno, bac général avec un vrai projet bois : ce qui compte, c'est de montrer que tu connais le négoce ou la transformation.

• si tu n'aimes pas conduire et te déplacer, l'itinérance va te peser : c'est le cœur du poste visé
• si tu refuses la prospection, même accompagnée, tu bloques dès les premières semaines en entreprise
• si les calculs de devis te rebutent, cubage et marges vont te suivre pendant deux ans

Le centre qui porte la formation est un CFPPA, un centre pour adultes et apprentis adossé à l'enseignement agricole public. L'ambiance y est moins lycée, plus atelier et entreprise : petits groupes, formateurs venus du terrain, exigences de ponctualité et de sécurité.

Pour te décider, pose des questions très concrètes au centre et aux employeurs que tu démarches :

• quelles entreprises prennent des apprentis : négoce, scierie, coopérative, magasin, et sur quels postes
• ce que fait l'apprenti les premiers mois : comptoir, préparation, tournées doublées, devis seuls
• comment se passent les semaines au centre : travaux sur échantillons, visites de scieries et de chantiers, jeux de vente
• ce que deviennent les apprentis qui restent dans l'entreprise : secteur confié, sédentaire ou itinérant