BTS Génie des équipements agricoles en apprentissage, Lycée agricole de Saint-Yrieix, Saint-Yrieix-la-Perche

Ici, tu signes un contrat d'apprentissage avec un employeur. C'est lui qui te recrute : concessionnaire, entreprise de travaux, coopérative, CUMA, constructeur ou service lié au machinisme. Sans employeur, pas de rentrée dans cette voie.

Ton temps se partage entre le centre de formation et l'entreprise. Au centre, tu suis les cours généraux et pro. En entreprise, tu es salarié en formation : tu participes aux chantiers, à l'atelier et à la relation client.

1. Ton vœu sur Parcoursup pour le BTSA GDEA en apprentissage à Saint-Yrieix.
2. Dès le printemps, tu cherches un employeur : CV court, lettre ciblée, appels, visites, salons.
3. Puis entretiens, avec souvent un essai ou une visite en atelier.
4. La signature du contrat valide ton entrée en formation.
5. Ensuite, tu alternes cours à La Faye et missions en entreprise pendant deux ans.

Le lycée annonce environ 1 769 heures de formation sur 58 semaines. Le cœur, ce sont près de 957 heures d'enseignement professionnel, avec de l'enseignement général, de l'accompagnement et des temps en pluridisciplinarité. En apprentissage, les périodes en entreprise remplacent les stages du parcours scolaire.

• Vise large : concessionnaires, artisans, CUMA, entrepreneurs, coopératives, SAV constructeurs.
• Montre tes mains : stage, job, aide sur une ferme, bricolage mécano, tout compte.
• Soigne l'écrit : projet cohérent avec le machinisme, avis des profs et assiduité qui rassurent.
• Relance par téléphone et en personne : beaucoup de contrats se jouent au culot poli.

En entreprise, on attend de la ponctualité, de la rigueur et du savoir-être. Tu touches à des machines chères et à des clients pressés par la saison. Arriver à l'heure, ranger, rendre compte, demander quand tu doutes : c'est la base du contrat de confiance.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes les machines, le terrain et les gens. Pas besoin d'être premier en tout. Il faut un goût solide pour la technique et l'envie de tenir un rythme d'alternance.

• Tu préfères démonter et régler plutôt que rester devant un écran toute la journée.
• La physique, les maths et l'anglais technique ne te rebutent pas quand ils servent.
• Tu acceptes le travail en saison : parfois tôt, parfois tard, toujours avec un client.
• Tu aimes expliquer : montrer un réglage vaut autant que le réussir.
• Tu veux un salaire d'apprenti et deux ans d'expérience à la sortie.

Ce n'est pas pour toi si tu détestes te salir les mains, si le bruit d'atelier te pèse ou si tu veux éviter le contact client. Ici, le commercial passe par la démo et le conseil.

La commission regarde tes résultats, tes méthodes de travail, ton savoir-être et ta motivation. Concrètement, ce sont tes bulletins, tes appréciations et la cohérence de ton projet avec les agroéquipements. L'engagement perso ne joue qu'à la marge.

• Quel type d'entreprise cherchent les apprentis : concession, CUMA, ETA, SAV ?
• Que fais-tu en entreprise les premiers mois : atelier, préparation, livraison, SAV ?
• Comment se passent les semaines au centre : atelier, démos, travaux en petits groupes ?
• Quels équipements tu manipules dès la première année dans la halle ?
• Quels contacts pros récents : marques venues, chantiers, salons prévus ?

Pose ces questions aux portes ouvertes, à la visite virtuelle de La Faye et aux apprentis en place. Demande aussi comment chercher un contrat depuis ton département : les entreprises partenaires ne sont pas toutes à côté du lycée.