Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) en apprentissage, CFA AFT Transport Logistique, Ergué-Gabéric

Le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique travaille comme relais entre le bureau et le quai : il traduit les commandes des clients en planning, en emplacements et en consignes pour l'équipe.

Le mot méthodes veut dire concevoir : agencer une zone, écrire une procédure, tester une nouvelle organisation. Côté exploitation, tu pilotes au quotidien : lancer la journée, régler les imprévus, vérifier que tout part à l'heure.

• Organiser les zones : décider où stocker quoi pour limiter les déplacements et les erreurs ;
• Planifier l'activité : répartir les réceptions, les préparations et les expéditions selon les commandes et les effectifs ;
• Suivre les indicateurs : taux de service, retards, erreurs, productivité, et réagir quand ils dérivent ;
• Sécurité et qualité : faire respecter les gestes, la circulation des engins, l'hygiène, la traçabilité ;
• Animer une petite équipe : brief du matin, consignes, contrôle, appui quand ça coince.

Concrètement, ta journée se partage entre le terrain et l'écran : allées et quais le matin, tableurs et logiciel de gestion des stocks l'après-midi. C'est un métier debout, bruyant, rythmé par les camions.

• Planifier
• Agencer
• Sécuriser
• Contrôler
• Animer l'équipe

Ici, pas de statut étudiant classique : tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise de la logistique, plateforme, transporteur ou service logistique d'un industriel. Tu alternes les périodes au CFA et les périodes en entreprise.

En entreprise, un maître d'apprentissage te suit. Tu commences par des opérations simples, puis on te confie peu à peu des morceaux d'organisation : un planning, une zone, un suivi d'indicateurs.

Au CFA, tu travailles les outils du métier : gestion des flux, tableaux de bord, informatique et anglais professionnel, management, sécurité et qualité. Tu y apportes tes cas d'entreprise et tu repars avec des méthodes à tester.

1. Tu candidates sur Parcoursup et tu passes l'entretien du CFA, qui vérifie ton projet et ton sens de l'organisation ;
2. En parallèle, tu cherches activement une entreprise d'accueil, avec l'appui du réseau du CFA ;
3. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui déclenche l'entrée en formation ;
4. Tu alternes entre le centre et l'entreprise, avec un suivi des deux côtés.

Sans contrat signé, pas de rentrée. Commence ta recherche d'employeur dès le printemps et vise large autour de Quimper et du sud Finistère.