DCG en apprentissage, Sup de V Rambouillet

Ici, pas de liste d'admis sur les notes. Il y a 20 places et un contrat d'apprentissage à signer. Sans employeur, pas de rentrée, même avec un bon dossier.

• 20places en apprentissage
• 55candidats en recherche de contrat en 2025
• 81 %des candidats attendaient un employeur

Tant que tu n'as pas signé, tu restes en statut en recherche de contrat. En 2025, 55 candidats étaient dans ce cas. C'est courant en apprentissage, mais ça veut dire une chose simple : cherche ton entreprise tôt et activement.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup et tu montres que tu vises l'alternance.
2. Tu cherches un employeur dès le printemps : cabinet d'expertise comptable, service comptable d'une PME, association.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission.
4. Tu alternes entre le campus de Rambouillet et l'entreprise pendant trois ans.

Ne vise pas que les grands cabinets. Les PME locales, les associations et les services comptables d'entreprises prennent aussi des apprentis de DCG. C'est souvent là que tu touches à tout le plus vite.

En apprentissage, tu as deux terrains. Au centre, tu construis les bases juridiques, comptables et fiscales pour les épreuves nationales. En entreprise, tu appliques tout de suite, sur des dossiers concrets, avec de vrais délais.

• Au centre, tu travailles la rigueur : écritures, raisonnement juridique, analyse de documents.
• En entreprise, tu prends le rythme pro : pièces à traiter, échéances fiscales, échanges avec les clients.
• Tu fais le lien entre les deux : ce que tu vois en cabinet éclaire tes cours, et inversement.

Tes missions grandissent avec toi. Au début, tu observes et tu saisis, ensuite on te confie des contrôles et des préparations.

• Saisie et classement
• Révision des comptes
• Déclarations fiscales
• Paie et social
• Tableaux de bord

Ce rythme demande de l'organisation. Tu passes d'une exigence à l'autre chaque semaine, tu dois dire quand tu bloques, et ton assiduité compte des deux côtés. Les absences se voient vite, à l'école comme en entreprise.

Tes notes ne pèsent que 20 %. La commission met 35 % sur ton savoir-être et 25 % sur ta motivation. C'est logique : elle cherche quelqu'un qu'on peut envoyer en entreprise.

• Ton assiduité : absences injustifiées et retards, critère jugé essentiel.
• Ton comportement général : ce que tes profs disent de ton attitude en classe.
• Ta motivation pour l'alternance : pourquoi tu veux apprendre en travaillant.
• Ton intérêt pour la comptabilité et ton projet professionnel, dans ta lettre.
• Ta méthode de travail et ton engagement : stages, job, sport, association.

Concrètement, un dossier régulier et sérieux avec un vrai projet d'alternance passe devant un dossier brillant mais irrégulier. Soigne tes appréciations, explique pourquoi la comptabilité et pourquoi l'apprentissage, et valorise tout stage ou expérience où tu as tenu un engagement.

Pour te décider, pose ces questions aux portes ouvertes :

• Comment l'école aide à trouver un employeur et à partir de quand.
• Quel est le rythme d'alternance précis entre Rambouillet et l'entreprise.
• Qui suit l'apprenti : tuteur en entreprise, référent à l'école, points réguliers.
• Que deviennent les candidats qui ne signent pas de contrat à temps.

SUP de V est une école spécialiste de l'apprentissage, avec plusieurs campus en Île-de-France. En comptabilité et gestion, elle propose toute la chaîne : BTS, DCG, puis DSCG et masters de gestion. Tu peux rester dans la même logique d'alternance après ton DCG.

• 88 %de réussite aux examens en 2025, d'après l'école
• 72 %d'insertion à 7 mois, d'après l'école
• 91 %d'apprenants satisfaits, d'après l'école

À Rambouillet, tu es dans une structure à taille humaine, avec aussi un BTS Comptabilité et gestion en apprentissage. Tu croises des apprentis qui font le même métier à un autre niveau, ce qui aide pour les conseils et les contacts d'entreprises.

Ce DCG est pour toi si tu veux un cadre exigeant mais concret : apprendre la comptabilité en la pratiquant, être suivi par l'école et l'entreprise, et viser ensuite le DSCG ou un master, ou entrer directement en cabinet comme collaborateur.