En apprentissage, IRTS de Lorraine, Le Ban-Saint-Martin

L'éducateur technique spécialisé est un professionnel du travail social. Il intervient dans le cadre de missions institutionnelles, auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale ou économique. Son but est double : l'intégration sociale et l'insertion professionnelle.

• encadrer un groupe en activité technique et veiller à la place de chacun
• construire une relation éducative dans la durée, avec écoute et constance
• adapter ta pédagogie aux capacités de chaque personne, pas l'inverse
• travailler en équipe pluriprofessionnelle et avec des partenaires extérieurs

La différence avec un formateur technique, c'est la visée éducative. Tu ne transmets pas un geste pour lui-même. Tu t'en sers pour redonner confiance, apprendre à tenir un horaire, à travailler avec d'autres et à se projeter dans un emploi.

L'IRTS insiste beaucoup sur la posture. Respecter l'autre dans sa singularité, avec empathie, écoute et bienveillance. Tu apprends aussi la démarche réflexive : t'interroger sur tes pratiques, comprendre ce qui s'est joué dans la relation et ajuster ta façon de faire.

• Écoute
• Empathie
• Bienveillance
• Goût du faire
• Esprit d'équipe
• Éthique

Tu es aussi un passeur vers l'extérieur. L'institut parle d'un travail en lien avec des partenaires économiques, du médico-social et de la formation. Tu communiques, tu transmets des informations, toujours dans le respect des personnes accompagnées.

En atelier, tu mets en œuvre une pédagogie adaptée, dans ta démarche comme dans tes outils. Tu dois innover et créer des situations qui favorisent le développement personnel et professionnel. C'est ce mélange de technique et d'invention qui fait le métier.

Enfin, tu veilles à la cohésion du groupe. Chacun avance à son rythme, avec ses fragilités. Ton rôle, c'est que personne ne décroche : faire tenir le collectif pour que le travail reste un lieu où l'on apprend sur soi.

• 3 anssix semestres de 17 semaines, rentrée en septembre
• 3 442 hdurée totale annoncée de la formation
• 1 517 hd'enseignement théorique, dont 12 h d'accompagnement individualisé
• 1 925 hde formation pratique sur le terrain

C'est un diplôme de niveau 6, adossé au grade licence avec 180 crédits. À l'IRTS de Lorraine, tu le prépares en apprentissage, avec le CFA du travail social. Concrètement, tu as deux lieux : le centre du Ban-Saint-Martin et ton employeur.

1. Contrat d'apprentissage avec un employeur du social ou du médico-social : c'est ce contrat qui fait de toi un salarié apprenti
2. Ensuite, tu alternes entre les semaines au centre de formation et les semaines chez l'employeur, pendant trois ans
3. Les apports théoriques et méthodologiques au centre, les gestes et les postures sur le terrain
4. À la fin, le diplôme d'État, un diplôme national pour exercer comme éducateur technique spécialisé

L'apprentissage change la pédagogie. Tu ne découvres pas le public le temps d'un petit stage : tu vis le rythme d'une équipe, entre réunions, imprévus et partenaires. Les cours servent ensuite à analyser des situations réelles rapportées du terrain.

Le temps théorique, c'est 50 semaines de cours, dont un petit volume d'accompagnement individualisé. Tu y travailles le sens de ce que tu vis sur le terrain : cadre institutionnel, éthique, communication, pédagogie. Sans ce retour, l'atelier resterait juste de la production.

Le temps pratique, c'est 55 semaines de formation. C'est énorme, et c'est voulu. Tu apprends à tenir un groupe dans la durée, à gérer la fatigue, les jours sans et les progrès lents. C'est cette régularité qui te rend employable à la sortie.

Le revers, c'est l'exigence. Tu dois tenir les deux rythmes : produire et accompagner chez l'employeur, travailler et réviser au centre. C'est formateur, mais c'est dense. Il faut aimer être sur le pont et savoir demander de l'aide tôt.