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Certificat de Spécialisation · Lorient (56)

Technicien(ne) en tuyauterie en apprentissage, GRETA-CFA Colbert Lorient

GRETA-CFA JB. Colbert Lorient · public · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Le CS tuyauterie de Lorient : un an en apprentissage pour devenir technicien

Tu sais déjà travailler le métal et tu veux viser la tuyauterie industrielle ? Ce certificat de spécialisation d'un an en apprentissage te fait changer de rôle : tu apprends à lire un réseau sur plan, à le préparer et à le monter. Les cours ont lieu dans les ateliers du lycée Colbert, le reste du temps tu travailles chez un employeur.

  • un an après un diplôme pro
  • l'essentiel du temps en entreprise
  • plans, relevés et montage
  • contrat d'apprentissage obligatoire
  • ateliers du lycée Colbert
Passer d'exécutant à technicien en un antu ne fais plus seulement la pièce, tu prépares et suis le réseau
Trois apprentis penchés sur un grand plan de tuyauterie déplié sur un établi, l'un pointe un tronçon pendant qu'un autre tient un mètre.
Sur plan, retrouve chaque tronçon avant de toucher un tube.

Un tuyauteur exécute. Un technicien en tuyauterie prépare, organise et vérifie. C'est l'écart visé par cette année : à partir d'un premier diplôme industriel, tu apprends à prendre en charge une portion de réseau, du plan jusqu'au contrôle.

Concrètement, on ne te demande plus seulement de couper et d'assembler. On te demande de comprendre l'installation, d'anticiper les difficultés de montage et de parler avec les autres corps de métier sur un chantier ou dans un atelier.

  • lire un plan d'ensemble et une isométrique pour retrouver chaque tronçon, ses cotes et ses supports ;
  • faire un relevé sur site quand le plan ne colle plus au réel, puis proposer une adaptation ;
  • préparer la fabrication : débits, traçage, choix des tubes, coudes, brides et vannes ;
  • suivre le montage : ordre d'assemblage, alignement, serrage, étanchéité ;
  • contrôler ton travail : visuel, dimensionnel, essai, et remise d'un ouvrage propre.

C'est une formation faite pour toi si tu aimes le travail concret, si tu es à l'aise avec les volumes et si la rigueur ne te fait pas peur. Un réseau qui fuit ou qui force, ça se paie cher : la précision fait la différence.

Un contrat d'abord, des cours ensuitepas d'employeur, pas de formation : cherche ta entreprise tôt

Ici, le contrat d'apprentissage est la condition d'entrée. Tu es salarié d'une entreprise et apprenti au GRETA-CFA en même temps. Ton année se joue donc d'abord sur le terrain, pendant tes semaines en entreprise.

  1. Tu repères des employeurs qui posent ou entretiennent des tuyauteries : installateurs, mainteneurs industriels, chantiers navals et para-industriels, entreprises de maintenance.
  2. Tu postules comme pour un emploi : CV court, lettre ciblée, relance, visite d'atelier. Montre tes gestes de base et ta motivation pour la tuyauterie.
  3. Tu signes un contrat d'apprentissage d'un an. Le GRETA-CFA t'aide à vérifier que les missions collent bien à la spécialité.
  4. Tu alternes entreprise et centre de formation toute l'année, avec un examen final qui valide le certificat de spécialisation.

En entreprise, tu progresses vite si tu joues le jeu : arriver à l'heure, porter tes équipements de protection, demander quand tu ne sais pas, noter les cotes et les méthodes. Les tuteurs confient plus à un apprenti régulier qu'à un apprenti brillant mais dispersé.

  • qui sera ton tuteur au quotidien et sur quels types d'installations ;
  • si tu travailleras plutôt en atelier de préfabrication ou en montage sur site ;
  • quels déplacements prévoir et comment sont organisés les horaires de chantier ;
  • quel outillage et quels EPI l'entreprise fournit dès le premier jour.
Plans, tubes et contrôles : ce que tu fais vraimentpeu de théorie assise, beaucoup de pièces entre les mains
Deux apprentis en tenue d'atelier montent une portion de tuyauterie en acier sur un établi, l'un serre un collier pendant que l'autre vérifie l'alignement.
À l'établi, monte un tronçon et vérifie son alignement.

Au centre de formation, tu travailles en petit groupe d'apprentis, avec des formateurs venus du métier. Les semaines au lycée servent à acquérir les réflexes que l'entreprise n'a pas toujours le temps de t'expliquer dans le rythme d'un chantier.

  • Lecture d'isométriques
  • Relevé de cotes
  • Débit et traçage
  • Préfabrication
  • Montage sur site
  • Contrôles et essais

Une séance type ressemble à ça : tu pars d'un plan, tu relèves les cotes, tu traces et découpes tes éléments, tu pointes l'assemblage, puis tu montes le tronçon sur châssis ou sur support. Ensuite tu contrôles : alignement, équerrage, serrage des brides, aspect des soudures préparées pour le soudeur.

  • ne jamais forcer un tronçon pour le faire joindre : on reprend la cote au lieu de contraindre le réseau ;
  • repérer chaque élément pour retrouver le sens de montage après démontage ;
  • travailler propre : chanfreins ébavurés, filetages protégés, zone de soudure dégagée ;
  • signaler un écart entre le plan et le réel au lieu de le bricoler seul.

La sécurité fait partie du geste. Port des EPI, consignation avant intervention, manutention à plusieurs pour les pièces lourdes : les entreprises regardent ces habitudes autant que ta dextérité.

Le GRETA-CFA au lycée Colbert, concrètementdes ateliers de lycée pro et des formateurs d'atelier

La formation est portée par le GRETA-CFA Bretagne Sud, dans les locaux du lycée Colbert à Lorient. Tu profites donc d'un vrai plateau de lycée professionnel : ateliers, établis, machines et salles de traçage, avec des effectifs resserrés propres à l'apprentissage.

Le lycée Colbert est un lycée polyvalent avec une forte filière professionnelle et technologique. Pour toi, ça veut dire des voisins qui font de la chaudronnerie, de la maintenance ou des systèmes automatiques, et des formateurs habitués aux exigences d'atelier.

  • prépare un dossier simple : parcours, gestes déjà maîtrisés, envie de tuyauterie, mobilité autour de Lorient ;
  • démarche les entreprises tôt, dès le printemps, sans attendre la réponse administrative ;
  • viens voir les ateliers aux portes ouvertes pour parler avec un formateur et un apprenti ;
  • teste ta lecture de plans : entraîne-toi à passer d'une vue 3D à un développement coté.

À la sortie, tu vises un poste de tuyauteur qualifié capable de préparer et de suivre son ouvrage, avec une évolution possible vers des fonctions de chantier ou de méthodes selon ton expérience. Certains apprentis choisissent ensuite de continuer vers un BTS du secteur, d'autres restent dans l'entreprise qui les a formés.

Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Résultats scolaires
25 %Motivation
20 %Méthodes de travail
20 %Savoir-être
10 %Engagement et activités

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

7
places ouvertes
13 %
des candidats ont reçu une proposition
23 candidats, 3 propositions.
12
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 52 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après7 métiers cités

Et après Certificats de spécialisation et FCIL

Poursuite d'études
BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
Métiers visésTuyauteur(se)Chef d'équipeChef d'atelierChef de chantierDeviseur / préparateurTechnicien méthodesChargé d'affaires

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 26 semaines de stage sur la formation.

Au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Alternance : 70% en entreprise / 30% en centre
  • Langue vivante
  • Mathématiques
  • Physique

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 11 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Lorientstudio autour de 310 € par mois

Vivre à Lorient

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Lorient.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 310 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 250 € à 385 €.
1
résidence CROUS à moins de 12 km
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
13e sur 22
ville étudiante, moins de 20 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 7 588 étudiants, 13 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 62 % des villes où l'on peut étudier.
Lorient — Hôtel de Ville de Lorient
LPLT · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
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