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Trois femmes travaillant ensemble dans une boutique moderne, discutant de mode et de stratégies commerciales.
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BTS

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, CFA Capforma

Site organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CFA CAPFORMA St Raphaël · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

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Présentation

Le BTS MCO de Capforma Saint-Raphaël : deux ans salarié dans le commerce

Le BTS Management Commercial Opérationnel de Capforma Saint-Raphaël se prépare en 24 mois en apprentissage : 1 à 2 jours par semaine au centre, le reste en entreprise, avec un salaire chaque mois. Les formateurs viennent tous du commerce et de la vente. Ici, aucun classement ne te fait entrer : il faut que tu signes un contrat avec un employeur.

  • un contrat pour entrer
  • 24 mois, 1 à 2 jours au centre
  • salaire + diplôme d'État
  • formateurs pros de la vente
  • réponse sous 48 h ouvrées
Ici, c'est le contrat qui t'admetun vœu Parcoursup ne suffit pas : il faut signer avec une entreprise
Dans une petite salle du centre, un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le recruteur pendant que deux camarades prennent des notes.
Entraîne-toi à l'entretien : c'est lui qui décroche ton contrat.

En apprentissage, c'est différent d'un BTS classique. Tu peux être retenu par le centre, mais sans employeur, tu ne rentres pas. La fiche d'admission demande que tu signes avec une entreprise.

Capforma t'aide dans cette recherche. C'est le centre de formation de la CCI du Var, en lien avec les entreprises locales, et il publie lui-même des offres en alternance pour ses BTS. Tu postules directement sur son site, et l'équipe annonce une réponse sous 48 heures ouvrées.

  • 24 moisde contrat pour ce BTS
  • 1 à 2 joursde cours par semaine au centre
  • 48 hdélai de réponse annoncé aux candidatures

En ce moment par exemple, Capforma cherche des employés commerciaux polyvalents en fast-food sur Puget, Fréjus, Saint-Raphaël et Roquebrune, et des commerciaux B to B sur Draguignan, Fréjus et Saint-Raphaël. Pour le fast-food, l'annonce parle de 15 postes et d'un contrat de 24 ou 18 mois selon la formation. C'est le commerce de proximité qui recrute vite dans le coin.

  1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le BTS MCO en apprentissage de Capforma Saint-Raphaël.
  2. En parallèle, tu postules aux offres publiées par Capforma et tu cherches ton propre employeur dans la zone.
  3. Tu passes les entretiens : ta motivation compte plus que ton expérience, les débutants sont acceptés.
  4. Tu signes le contrat : c'est lui qui valide ton entrée en formation.

Garde l'ordre en tête : d'abord trouver l'entreprise, ensuite suivre les cours. Cherche tôt, postule à plusieurs endroits, et appelle le centre au 04 94 22 81 40 si une offre t'intéresse. En apprentissage, les places partent au rythme des embauches.

Vendre, gérer, animer : deux ans les mains dedanscaisse, rush, rayons, équipe : tu apprends en situation réelle
Dans un rayon, un apprenti en tablier range des produits pendant que son responsable lui montre l'étagère du haut.
En entreprise, tu tiens le rayon avec ton tuteur à côté.

Le diplôme prépare à encadrer une équipe, à gérer la relation client et à faire vivre une offre de produits et de services. À Capforma, tu travailles ça au centre avec des pros, et en entreprise pour de vrai.

Les entreprises d'accueil peuvent être de toutes tailles et de tous secteurs. La fiche officielle cite :

  • Distribution alimentaire
  • Distribution spécialisée
  • Banque et assurance
  • Immobilier
  • Transport et location
  • Communication
  • Sites marchands

L'exemple du fast-food montre à quoi ressemblent tes premières responsabilités. Tu es dans l'équipe, y compris aux heures de pointe.

  • accueillir et servir les clients, avec le sourire et un oral clair
  • prendre les commandes et encaisser, sans erreur même dans le rush
  • préparer les produits et tenir la qualité au comptoir
  • gérer les coups de feu en restant organisé avec l'équipe
  • faire progresser le point de vente : rapidité, propreté, satisfaction

Après 24 mois comme ça, tu sais tenir une caisse, encaisser un rush et parler à un client difficile. Tu as aussi appris à animer un briefing du matin, un profil que le commerce local recherche souvent.

Des formateurs qui viennent du commercetous pros de la vente, et de vrais conseils pour la suite
En classe, deux étudiants jouent une vente devant un comptoir pendant que leurs camarades et l'enseignant prennent des notes.
Au centre, tu joues la vente devant les autres et tu progresses.

Capforma est le centre de formation de la Chambre de commerce du Var. Son réseau annonce 146 000 apprentis et 500 établissements de formation : tu es dans un circuit habitué à placer des jeunes en entreprise.

En salle, tous les formateurs de ce BTS sont des professionnels du commerce et de la vente. Ce sont eux qui te conseillent pour la poursuite d'études après le BTS, d'après la fiche officielle. Tu parles donc d'orientation avec des gens qui embauchent et managent.

  • des jeux de rôle de vente devant la classe, avec retour immédiat
  • des présentations de plan d'action comme devant un responsable
  • des mises en situation d'entretien pour tes candidatures
  • un suivi qui mêle exigence commerciale et pédagogie d'apprenti

Le lieu de cours peut être Saint-Raphaël ou Draguignan selon les groupes et les offres. Prévois une organisation d'apprenti : cours en semaine au centre, travail en entreprise le reste du temps, avec des congés de salarié. C'est dense, mais payé.

Dans une allée de supermarché, un jeune apprenti montre des graphiques de ventes à trois collègues lors du point du matin.
Le briefing du matin : tu apprends à animer une petite équipe.
C'est pour toi si tu aimes le contactdynamique et à l'aise à l'oral : l'expérience compte moins
Dans une salle du centre, des apprentis s'entraînent à une vente pendant qu'un formateur observe et conseille.
Débutant accepté : ta motivation compte plus que ton expérience.

Les annonces de Capforma décrivent bien le profil attendu. Le centre cherche des jeunes dynamiques et motivés, même sans expérience de vente. L'offre fast-food le dit : débutant accepté.

  • tu es souriant et à l'aise pour parler à des inconnus
  • tu restes réactif et organisé quand tout s'accélère
  • tu aimes le travail en équipe et les objectifs communs
  • tu as envie d'évoluer vers du management de proximité
  • tu préfères apprendre en faisant plutôt qu'en écoutant

Ce BTS te plaira moins si tu veux rester derrière un écran ou si tu refuses les horaires du commerce : week-ends, soirs, rush du midi. Si tu aimes le contact et que tu veux un diplôme reconnu par l'État sans passer deux ans sans salaire, l'apprentissage est fait pour toi.

  1. Prépare un CV simple et une lettre courte qui montre ta motivation pour le commerce.
  2. Postule aux offres Capforma de ton secteur et appelle pour confirmer ta candidature.
  3. Entraîne ton pitch d'entretien : ponctualité, sourire, exemples d'esprit d'équipe.
  4. Demande aux portes ouvertes comment se répartissent les semaines centre et entreprise.

Une question à poser avant de signer : quel sera ton tuteur en entreprise et combien de temps il te consacre chaque semaine. En apprentissage, c'est lui qui assure la moitié de ta formation.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
3 %
des candidats ont reçu une proposition
38 candidats, 1 propositions.
37
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 97 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après9 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Responsable de développement commercial et de la distribution · Responsable en marketing, commercialisation et gestion · Licence en économie · Licence en gestion · Licence professionnelle (gestion, commerce, distribution)
Métiers visésConseiller de vente et de servicesManager de rayonManager des ventesChargé de clientèleChargé du service clientChef de caissesChef de secteurManageur adjoint d'une unité commerciale de proximité

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre ici

Vivre ici

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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