BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Jean Calvin, Noyon

Dans une PME de 10 ou 40 personnes, pas de service compta, pas de service RH ni de service commercial. Il y a le patron et son assistant. C'est ce poste que tu prépares : filtrer ce qui arrive, organiser la suite et relancer ce qui traîne.

En entreprise, tes journées tournent autour de trois pôles : les clients et les fournisseurs, le personnel, et le fonctionnement interne. Tu passes de l'un à l'autre sans arrêt.

• Clients : accueil, devis, saisie d'une commande, facturation, relance d'un impayé au téléphone ;
• Fournisseurs : comparaison des offres, commande, vérification d'une livraison et d'une facture, signalement en cas de litige ;
• Salariés : suivi des absences et des congés, préparation des plannings, coup de main pour un recrutement ou l'arrivée d'un nouveau ;
• Organisation : classement des dossiers, mise à jour des tableaux de bord, préparation d'une réunion, suivi de la trésorerie courante.

Au lycée, le cours qui fait le lien s'appelle l'atelier de professionnalisation. Tu y racontes ta semaine en entreprise, tu regardes ce qui a coincé et tu prépares tes dossiers d'examen à partir de situations réelles.

• Rigueur
• Organisation
• Discrétion
• Aisance au téléphone
• Autonomie

Au départ, on ne te demande pas d'être technique. Il faut être fiable, écrire sans fautes, oser décrocher le téléphone et garder les infos confidentielles pour toi.

Tu prépares le même diplôme que les BTS en formation initiale, en l'apprenant autrement. Au lycée, tu travailles en petite classe, souvent sur ordinateur, à partir de cas de PME. En entreprise, tu appliques tout de suite.

1. Première année : tu découvres l'entreprise, tu prends en main l'accueil, les dossiers clients et fournisseurs, et les outils de gestion ;
2. Au fil des mois : on te confie plus d'autonomie avec les plannings, les relances et le suivi d'un projet ou d'un événement ;
3. Deuxième année : tu prépares tes épreuves à partir de tes missions, avec l'aide de tes profs en atelier ;
4. À la fin : l'examen national valide le BTS, et tes deux ans d'expérience parlent pour toi.

Ce rythme demande de la régularité. Tu changes d'univers chaque semaine, tu préviens quand tu t'absentes et tu rends ton travail même après une grosse semaine en entreprise.

• Tu es salarié : assiduité, horaires, consignes du patron, comme les autres ;
• Tu restes étudiant : devoirs, révisions et dossiers d'examen à rendre à temps ;
• Tu fais le pont : ce que tu vois en entreprise nourrit tes cours, et inversement.

Cette voie plaît si tu veux du concret et un salaire d'apprenti plutôt que deux ans de cours seuls. Tu y aimes le contact, les dossiers variés et les petites structures où l'on voit tout.

• Tu aimes rendre service et régler les problèmes d'organisation ;
• Le téléphone et l'accueil ne te font pas peur, même en anglais simple ;
• Tu acceptes d'être polyvalent plutôt que spécialiste d'un seul domaine ;
• Tu sais travailler seul quand le patron est en déplacement.

Sans contrat d'apprentissage, pas de rentrée. Avoir une place sur Parcoursup ne suffit pas, c'est la signature avec une entreprise qui compte. Les PME autour de Noyon, Compiègne ou Chauny, artisans, commerces, associations et petites industries, recrutent ce profil.

1. Dès le printemps : prépare un CV simple et une lettre courte qui dit pourquoi la PME ;
2. Cible les petites structures : commerces, artisans, cabinets, associations, entreprises de services ;
3. Déplace-toi : un passage au comptoir avec CV vaut souvent mieux que dix mails ;
4. Parle-en au lycée : les profs et le réseau des anciens apprentis connaissent des employeurs.

Au lycée Jean Calvin, tu rejoins la cité scolaire de Noyon, qui réunit lycée général et technologique et lycée professionnel. Les BTS y forment de petites promotions où les profs te connaissent vite, ce qui aide quand tu jongles entre cours et entreprise.