Connexion
Une jeune femme en pull rouge organisant des dossiers sur une étagère dans un bureau.
Photo Andrea Piacquadio · Pexels

BTS · Draguignan (83)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Centre de formation en Dracénie, Draguignan

Ecole supérieure privée centre de formation en Dracénie · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS Gestion de la PME en apprentissage à Draguignan : devenir le bras droit d'une petite entreprise

En apprentissage, tu partages tes semaines entre un centre de formation à Draguignan et une petite entreprise qui t'emploie. Tu y apprends le métier polyvalent du tertiaire : accueillir les clients, suivre les devis et les factures, aider sur la paie et les plannings, préparer les chiffres du patron, jusqu'au poste où l'on te confie vraiment les clés.

  • salarié en entreprise + cours au centre
  • clients, fournisseurs, dossiers RH
  • métier polyvalent de bureau
  • PME, artisan, commerce, association
  • emploi direct ou bac+3 ensuite
Ce que tu fais vraiment en Gestion de la PMEdevis, factures, accueil, plannings : le quotidien d'un bras droit
Une apprentie au téléphone avec un client dans le bureau d'une petite entreprise, le dirigeant à côté d'elle, l'atelier derrière une vitre.
En entreprise, tu gères un appel client sous l'œil du patron.

Dans une PME de 5, 15 ou 40 personnes, personne n'a un service à lui tout seul. Le dirigeant cherche quelqu'un qui tient l'ensemble : répondre au téléphone, envoyer un devis, relancer une facture en retard, trouver un remplaçant quand un salarié est en arrêt.

C'est ce poste que prépare ce BTS. Tu touches à la compta, à la vente et aux RH, et c'est toi qui fait le lien entre tout le monde.

  • accueillir et renseigner les clients au téléphone, par mail et au comptoir, en gardant la trace de chaque demande ;
  • préparer les ventes et les achats : devis, bons de commande, livraison, facturation, relances quand un client tarde à payer ;
  • aider sur le personnel : congés, absences, dossiers d'embauche, médecine du travail, affichages obligatoires ;
  • suivre les chiffres : tableaux de trésorerie, marges, alertes quand une dépense dérape ;
  • organiser la vie du bureau : classement, agenda du dirigeant, réunions, petits événements internes.

En apprentissage, tu comprends vite la différence avec les cours seuls. Quand un client s'énerve ou qu'un stock est faux, tu dois réagir proprement et trouver une solution.

  • Artisanat
  • Commerce de proximité
  • Cabinet
  • Petite industrie
  • Association

Tu retrouves ce poste chez un artisan, un commerce, un cabinet ou une association de la Dracénie, dès que le patron n'a pas le temps de tout gérer seul.

Le rythme de l'apprentissage : salarié et étudiant en même tempscours au centre, travail en entreprise, congés de salarié
Un apprenti au téléphone qui saisit une commande dans un logiciel de gestion, factures et calculatrice à côté, atelier derrière une vitre.
Au téléphone, tu saisis une commande comme en entreprise.

Tu as un contrat d'apprentissage : tu es salarié de l'entreprise d'accueil, avec un salaire progressif, des congés payés et les mêmes horaires que l'équipe les semaines en poste. Les semaines au centre, tu retrouves les cours et les mises en situation.

Ton année fait le va-et-vient entre deux lieux qui ne te demandent pas la même chose :

  • au centre, tu travailles sur cas concrets : simulation d'appel, dossier client, budget ou tableau de bord ;
  • en entreprise, tu appliques tout de suite : le dossier vu en cours devient celui du patron ;
  • tu reviens en cours avec tes questions de terrain, et ce que tu as vu en entreprise prend sens.
  1. Tu candidates sur Parcoursup à la place au centre, avec ton dossier de terminale et ta lettre.
  2. En parallèle, cherche une entreprise d'accueil à Draguignan ou autour : candidatures spontanées, offres du centre, réseau familial.
  3. Les entretiens se passent comme pour un vrai emploi : présentation, motivation, disponibilité sur deux ans.
  4. La rentrée ne devient définitive qu'avec la signature du contrat d'apprentissage.

Pour tenir sur la durée, note chaque consigne par écrit en entreprise, ose demander quand tu ne sais pas et garde un dossier de tes missions au fil des mois. Il te servira pour les épreuves et les entretiens.

L'apprentissage demande de la régularité. Pas de vacances scolaires, seulement cinq semaines de congés à poser avec ton employeur, avec des journées parfois longues quand les deux rythmes se cumulent.

Est-ce que c'est pour toi ?organisé, à l'aise avec les gens, prêt à travailler tôt
Une apprentie debout raconte sa semaine en entreprise à ses camarades en classe en U, la formatrice prend des notes.
Tu racontes ta semaine en entreprise devant la classe.

Ce BTS accueille des bacs STMG, des bacs pro du tertiaire et des bacs généraux qui aiment le concret. Ceux qui s'en sortent ont surtout une même façon de travailler, quel que soit leur bac.

  • tu aimes rendre service et parler aux gens, même quand ils sont pressés ou contrariés ;
  • tu es plutôt organisé : tu ranges, tu anticipes et tu vérifies deux fois ;
  • l'orthographe et la présentation comptent pour toi, parce qu'un devis plein de fautes ne part pas ;
  • tu acceptes d'être évalué par un patron comme par un prof, avec des remarques directes.

Au centre, les groupes restent à taille humaine. Les formateurs te connaissent, suivent tes missions en entreprise et te demandent des comptes sur l'assiduité, le rendu et la tenue en poste.

  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Autonomie

Décrocher le téléphone te rebute, le désordre ne te gêne pas, arriver à l'heure en entreprise te pèse déjà : ce BTS en apprentissage risque de te coûter. Si tu aimes au contraire qu'on te confie des choses, tu vas progresser vite.

Après les deux ans : rester en PME ou viser un bac+3un poste polyvalent tout de suite, une licence pro si tu veux monter

La sortie directe, c'est un poste d'assistante ou assistant polyvalent dans une petite structure : tu gères l'administratif, le commercial et un bout de RH, souvent en lien direct avec le dirigeant.

  • rester dans ton entreprise d'accueil si elle te propose un poste à la fin du contrat, un cas fréquent en PME ;
  • viser une autre petite entreprise du territoire : artisan, commerce, cabinet ou prestataire de services ;
  • continuer vers un bac+3 en gestion, commerce ou ressources humaines, en apprentissage ou en initial, si tu veux encadrer ensuite.

Ton carnet de missions fait la différence à l'embauche. Deux ans de devis, de relances, de plannings et d'accueil client valent plus qu'un diplôme seul quand un patron cherche quelqu'un d'opérationnel.

Avant de choisir ce centre, pose ces questions aux portes ouvertes ou à un apprenti :

  • comment se passe la recherche d'entreprise : offres proposées, aide aux CV, délais moyens pour signer ;
  • comment s'organise l'alternance sur l'année : durée des périodes, suivi en entreprise, contact avec le maître d'apprentissage ;
  • ce que deviennent les apprentis : embauche dans l'entreprise d'accueil, emploi ailleurs, poursuite vers un bac+3.
Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
30 %Résultats scolaires
30 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
15 %Motivation
10 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?50 % de contrats rompus
50 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « gestion de la pme » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2022-2023.

Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Métiers visésAssistant(e) de gestion PME/PMIAssistant(e) administratif(ve)Assistant(e) commercial(e)Collaborateur(trice) de directionGestionnaire administratif et commercial

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Draguignanstudio autour de 305 € par mois

Vivre à Draguignan

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Draguignan.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 305 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,4 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 245 € à 385 €.
628
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 60 % des villes où l'on peut étudier.
Draguignan — Ancien centre pénitentiaire de Draguignan
Dracénois · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

Avis des anciensaucun avis pour l'instant

Ce qu'en disent les anciens

Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.

Tu as fait cette formation ? Note-la

Choisis une note
BTS Gestion de la PME en apprentissage ailleurs810 en France · le plus proche à 0 km
Aussi dans cet établissement3 autres formations
Dans le même domaine à Draguignangestion des entreprises, comptabilité

Voir la fiche officielle sur Parcoursup

Voir d'autres formations