BTS Gestion de la PME en apprentissage, ALMEA CFA Interpro Haute-Marne, Saint-Dizier

Dans une entreprise de quelques salariés, le dirigeant n'a pas un service dédié pour chaque tâche. La comptabilité, les paies, les devis, le téléphone, l'organisation des déplacements, tout arrive sur son bureau. Ton futur métier, c'est d'en prendre une partie à ta charge.

Tu suis les dossiers clients de bout en bout et tu tiens l'administratif à jour pour que rien ne se perde. Quand le patron est en déplacement ou en atelier, c'est toi qui gardes la boutique sur le plan administratif.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Tableaux de bord
• Dossiers du personnel
• Accueil clients et fournisseurs

Une journée en entreprise peut mélanger un appel à un fournisseur qui livre en retard, une facture à vérifier avant paiement, un tableau de trésorerie à mettre à jour et un nouveau salarié dont il faut préparer l'arrivée. Tu passes d'un outil numérique à un échange direct, du chiffre au contact humain.

• préparer un devis, l'envoyer, relancer le client et transformer la commande en facture ;
• suivre les paiements : vérifier ce qui est payé, relancer ce qui traîne, signaler au patron ce qui coince ;
• tenir les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, éléments à transmettre pour la paie ;
• organiser le quotidien : agenda du dirigeant, classement, courriers, préparation d'une réunion ou d'un petit événement ;
• alerter avec des chiffres simples : un tableau qui montre si le mois est bon ou tendu.

À la différence d'un BTS très spécialisé, ce BTS reste polyvalent. Tu touches à la comptabilité, au commerce et aux ressources humaines, à l'échelle d'une structure où chaque dossier compte.

Au centre de formation, tu apprends à relier ces tâches entre elles. Un impayé client, par exemple, mélange relation client, droit des contrats et trésorerie.

Ici tu es salarié et étudiant en même temps. En entreprise, tu travailles sur de vrais dossiers, avec des délais et des clients réels. Au centre, tu prends du recul, tu apprends les méthodes et tu prépares l'examen à partir de ce que tu vis.

1. tu fais un vœu sur Parcoursup pour le BTS en apprentissage du Campus de Saint-Dizier ;
2. tu prépares un CV simple et tu démarches des petites entreprises, avec l'aide des conseillers du centre ;
3. tu signes un contrat d'apprentissage avec l'entreprise qui te retient : c'est lui qui valide ton entrée ;
4. tu alternes ensuite pendant deux ans entre l'entreprise et le Campus, jusqu'aux épreuves du BTS.

Ce rythme demande de l'organisation. En entreprise, on compte sur toi comme sur un collaborateur. Au centre, tu arrives avec tes questions et tes documents. C'est ce va-et-vient qui te fait progresser vite.

• des conseillers dédiés pour t'aider à chercher un employeur, préparer tes candidatures et te présenter des opportunités ;
• un suivi pendant le contrat, avec des points entre l'entreprise et le centre si une mission coince ;
• des échanges entre apprentis sur les situations réelles : un client difficile, un logiciel qui change, un pic d'activité ;
• une inscription possible jusqu'au 14 novembre 2026, ce qui laisse du temps pour signer après les résultats du bac.

Comme tout apprenti, tu es payé par l'entreprise et tu ne paies pas de frais de scolarité au centre. En contrepartie, on attend de toi la ponctualité et la rigueur d'un salarié, en entreprise comme en cours.

Le prérequis indiqué par Almea est simple : un baccalauréat, ou un équivalent de niveau IV, un DAEU, ou une validation de tes études et de ton expérience. Tous les bacs peuvent candidater, généraux, technologiques comme professionnels.

• tu aimes l'ordre et les chiffres, sans vouloir en faire ta seule journée ;
• tu es à l'aise au téléphone et à l'écrit, avec des clients, des fournisseurs, des collègues ;
• tu préfères les petites équipes où l'on voit le résultat de son travail ;
• tu veux apprendre par la pratique.

1. vise les petites structures autour de Saint-Dizier : artisans, commerces, prestataires de services, petites industries ;
2. prépare un CV d'une page qui montre ton sérieux : stages, jobs, aide à une association, maîtrise des outils bureautiques ;
3. explique en deux phrases pourquoi la polyvalence t'attire, plutôt qu'un discours général sur la gestion ;
4. relance par téléphone après un envoi, puis demande un entretien court pour te présenter.

• 2 ansen entreprise et au Campus, jusqu'au BTS
• 75 %de réussite au BTS Gestion de la PME en 2025, tous sites Almea
• 6Campus by Almea qui le proposent, dont Saint-Dizier

Si tu n'as pas d'entreprise en juin, ne te décourage pas. Almea annonce 3 000 entreprises partenaires et organise des temps d'échange avec des apprentis pour se projeter. Beaucoup de contrats se signent pendant l'été, au fil des rencontres.

Almea est une association fondée et cogérée par les CCI et les CMA de Champagne-Ardenne. Elle gère le CFA INTERPRO et le réseau des Campus by Almea, dont celui de Saint-Dizier. Tu es donc dans un centre d'apprentis, pas dans un lycée.

• 2 802apprentis accompagnés fin 2025 sur l'ensemble d'Almea
• 3 000entreprises partenaires fin 2024, pour les contrats et les stages
• 84 %de réussite aux examens en 2025, toutes formations Almea
• 87,6 %d'insertion et de poursuite d'études début 2025

À Saint-Dizier, tu travailles en petit groupe, avec des formateurs habitués aux dossiers de PME. Le centre prépare au même BTS national que partout ailleurs, mais tes exemples viennent de ton entreprise : tes devis, tes tableaux, tes échanges avec ton tuteur.

• un interlocuteur qui connaît les besoins des artisans et des petits employeurs du secteur ;
• des camarades qui vivent la même alternance et partagent leurs astuces de terrain ;
• un cadre de CFA : émargement, assiduité suivie, exigences proches de celles d'une entreprise.

Si tu hésites entre plusieurs BTS de gestion, pose une question simple aux portes ouvertes : dans quelle taille d'entreprise veux-tu travailler demain ? Si la réponse est petite équipe et patron accessible, ce BTS est fait pour ça.