BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, ESAGE École des assistants, Paris

Ton dossier scolaire ne suffit pas ici. Ce BTS se fait en apprentissage : sans contrat signé avec une entreprise, tu n'entres pas en formation, même si l'école aime ton dossier.

Concrètement, tu alternes entre les cours à l'école, dans le 11e arrondissement, et le travail en entreprise. À l'école tu apprends la méthode, en entreprise tu l'appliques sur de vrais dossiers, avec des délais et un responsable.

1. Tu candidates sur Parcoursup puis tu rencontres l'école en entretien individuel.
2. Tu travailles ton projet : pourquoi la compta, pourquoi l'apprentissage, quel type d'entreprise.
3. Tu cherches un employeur avec l'aide du pôle entreprises : CV, simulations, rencontres.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage, et ta rentrée devient définitive.

Le groupe annonce des job datings alternance où ses étudiants rencontrent des employeurs en une journée. C'est un format utile : tu t'entraînes à te présenter vite et bien, face à de vrais recruteurs.

• Prépare deux discours : un de deux minutes et un de dix minutes sur ton parcours.
• Vise les cabinets comptables et les petites PME : ils prennent beaucoup d'apprentis en compta.
• Relance vite après chaque échange, avec un message court et un CV à jour.
• Accepte les missions de base au début : classement, saisie, pointage, c'est normal.

En première année, tu touches d'abord à du concret et vérifiable : pièces à ranger, factures d'achat et de vente à saisir, relevés à pointer, règlements à préparer. Le but : ne plus faire d'erreur de saisie et comprendre où va chaque pièce.

• Factures d'achat
• Factures de vente
• Banque
• TVA
• Paie
• Tableaux de suivi

Ensuite tu montes en charge : suivi des impayés clients, aide sur la déclaration de TVA, collecte des éléments de paie, mise à jour des tableaux de bord. En deuxième année, un bon apprenti suit un bout de portefeuille ou un cycle complet.

• Travail sur logiciel comptable : journaux, grands livres, balances, lettrage.
• Tu apprends à justifier chaque écriture avec la pièce, la date, le montant et le compte.
• Côté relation client ou fournisseur : relance polie, pièce manquante à réclamer.
• Et les priorités de fin de mois : clôture, déclarations, bulletins à sortir à temps.

En entreprise, les comptables préfèrent quelqu'un de rigoureux, discret avec les chiffres et régulier dans l'effort, qui demande quand il doute, plutôt qu'un crack en maths.

L'ESAGE se présente comme l'école des assistants, au sein du groupe PL Education, spécialiste de l'assistanat, des ressources humaines, de la compta et de la gestion. C'est une structure à taille humaine, loin d'un campus géant.

Le groupe affiche trois valeurs : proximité, agilité, qualité. Concrètement, tu as un suivi rapproché, des formateurs qui viennent du métier et des ateliers pour préparer la suite.

• L'entretien individuel compte énormément : aisance, élocution, projet clair.
• Les codes professionnels sont évalués : ponctualité, tenue, politesse, mails bien écrits.
• La progression et les appréciations pèsent : montre que tu travailles et que tu écoutes.
• Les ateliers coaching t'aident pour le CV, la posture et les entretiens d'embauche.

Si tu es réservé à l'oral, prépare-toi tôt. Entraîne-toi à raconter ton parcours en trois étapes : ce que tu as fait, ce que tu sais faire, ce que tu veux apprendre en apprentissage. Viens avec un exemple précis : un stage, un job ou une mission associative.

L'école prépare aussi aux BTS des fonctions support et de l'assurance. Tu croises donc des étudiants qui visent les mêmes boîtes que toi, mais sur d'autres postes. Pratique pour voir comment la compta dialogue avec la gestion, les RH et l'administratif.