BTS Fluide, énergie, domotique option B froid et conditionnement d'air en apprentissage, Lycée du Bâtiment, Angoulême

Le BTS fluides énergies domotique existe en deux options. L'option génie climatique, proposée aussi dans ce lycée, tourne autour du chauffage et de la ventilation. En option B, tu choisis l'autre versant : produire du froid, le transporter, climatiser un local.

Concrètement, tu travailles sur des installations que tu croises partout : chambre froide de boulangerie, meubles frigorifiques de supermarché, clim de bureau, pompe à chaleur de maison. Tu apprends le fonctionnement du circuit frigorifique, le traitement de l'air et la façon dont la régulation pilote l'ensemble.

• Froid commercial
• Climatisation
• Pompes à chaleur
• Traitement d'air
• Régulation

En atelier, tu apprends les gestes du frigoriste : braser un tube cuivre, tirer au vide, charger en fluide frigorigène, contrôler l'étanchéité, puis mettre en service en vérifiant pressions et températures.

• lire un plan et un schéma frigorifique avant de toucher un outil ;
• câbler et paramétrer une régulation, une sonde, un détendeur ;
• diagnostiquer une panne : manque de charge, prise en glace, défaut électrique ;
• expliquer au client ce que tu as fait et ce qu'il doit surveiller.

C'est une formation très physique et manuelle. Tu portes, tu te glisses derrière un groupe, tu montes sur un toit-terrasse pour rejoindre un condenseur. Si tu aimes comprendre en démontant, tu vas t'y plaire.

Tu touches aussi à la domotique et à la performance énergétique. Une clim mal réglée consomme trop et tombe en panne plus vite. On t'apprend à chercher le réglage sobre : bon dimensionnement, bonne régulation, fluides à faible impact.

Ici, aucune voie scolaire : tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise du froid, de la clim ou du génie climatique. Pendant deux ans, tu alternes entre le lycée et l'entreprise, entre cours et TP d'un côté, chantiers et dépannages réels de l'autre.

Par rapport à un BTS classique, ce statut te donne un salaire chaque mois, des congés payés, des horaires et un maître d'apprentissage qui te suit. En échange, on attend de toi la ponctualité et l'autonomie d'un salarié.

Le plus décisif, c'est de trouver l'entreprise. Sans contrat signé, pas de rentrée en apprentissage. Les places partent au fil des signatures, donc plus tu t'y prends tôt au printemps, plus tu gardes le choix.

1. Repère les employeurs autour d'Angoulême et en Charente : installateurs frigoristes, climaticiens, SAV, maintenance, grandes surfaces avec service technique.
2. Prépare un CV simple qui montre tes gestes : stage de troisième ou de seconde, bricolage, aide sur un chantier, permis en cours.
3. Appelle et déplace-toi avec ton CV : les artisans du froid recrutent souvent sur un contact direct, pas sur une plateforme.
4. Parle du rythme d'alternance dès le premier entretien et demande qui sera ton maître d'apprentissage.
5. Fais valider le contrat avec le lycée avant de considérer ta place comme acquise.

En entreprise, tu commences par accompagner : porter, préparer, observer. Puis tu poses des tubes, tu fais des mises en service simples, tu participes à la maintenance préventive. En deuxième année, un bon apprenti part seul sur des dépannages courants, avec un téléphone pour appeler en cas de doute.

• un carnet de bord à tenir : ce que tu as fait en entreprise sert en cours ;
• des questions à poser à ton tuteur sur les pannes que tu ne vois pas au lycée ;
• un comportement chantier : sécurité, EPI, propreté, relation client.