BTS Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique Option A : Informatique et réseaux en apprentissage, CFA Saint-Joseph, Dijon

Ce BTS se prépare en apprentissage. Tu n'es pas juste inscrit au CFA Saint-Joseph : tu signes un contrat avec un employeur, tu deviens salarié, et tu partages tes semaines entre le centre et l'entreprise. L'entreprise te forme à ses outils, le CFA te prépare au diplôme.

Le rythme n'a rien à voir avec un BTS sous statut scolaire. En entreprise, on te confie de vraies tâches, avec des délais et des utilisateurs qui attendent. Au CFA, tu reviens sur ce que tu as bidouillé au travail pour comprendre les principes derrière, et tu prépares l'examen. Il faut aimer changer de poste sans perdre le fil.

• 350étudiants par an sur le campus ESJO'
• 180alternants par an environ
• 200entreprises partenaires annoncées

Le campus ESJO' annonce plus de 200 entreprises partenaires, avec un espace entreprises, un job board pour les alternants et un forum à la rentrée. Tu ne cherches donc pas seul dans ton coin : tu postules à des offres déjà fléchées et tu rencontres des recruteurs qui connaissent le CFA.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage, avec un dossier qui montre ton goût pour l'informatique et le travail en équipe.
2. Tu contactes le campus pour lancer ta recherche d'entreprise : job board, offres des partenaires, aide pour ton CV et tes entretiens.
3. Tu candidates auprès des entreprises, tu passes les entretiens puis tu signes ton contrat d'apprentissage pour deux ans.
4. Sans employeur, pas de rentrée en apprentissage, même si ton dossier scolaire passe. Ton contrat valide vraiment ton entrée, alors cherche tôt, dès le printemps.

L'apprentissage paie aussi au sens propre : tu touches un salaire calculé sur ton âge et ton année, et ta formation est financée par l'entreprise et son opérateur de compétences. Ça rend ce BTS possible même quand tu ne peux pas te permettre deux ans sans revenu.

• Tu aimes apprendre en faisant, et on te demande des comptes comme à un salarié.
• Tu sais t'organiser : quand tu reviens d'entreprise, les cours ont avancé sans toi et il faut rattraper vite.
• Tu cherches une entreprise tôt et tu relances, quitte à commencer comme technicien polyvalent même si le poste n'est pas 100 % cyber.
• Tu préviens le CFA dès qu'un souci apparaît en entreprise : les formateurs suivent ton parcours des deux côtés.

Le BTS CIEL a deux options : l'électronique et l'informatique-réseaux. Ici, c'est l'option A, Informatique et réseaux. Le campus la résume en trois verbes : administrer, sécuriser et optimiser des systèmes numériques. En clair, faire en sorte que le réseau d'une entreprise tienne, reste rapide et résiste aux attaques.

• Administration systèmes
• Réseaux d'entreprise
• Cybersécurité
• Codage
• Architectures matérielles

Le site du pôle informatique donne le ton avec réseaux, JAVA, C++ et architectures matérielles. Tu codes un peu, mais tu passes surtout ton temps à comprendre comment les machines parlent entre elles, à les configurer et à repérer une faille ou une panne.

• Installer et configurer : postes, commutateurs, routeurs, wifi, serveurs, droits des utilisateurs.
• Superviser et dépanner : suivre le trafic, lire les journaux, comprendre pourquoi une salle ou un atelier est coupé du réseau.
• Sécuriser : mots de passe, sauvegardes, mises à jour, pare-feu, bons réflexes contre l'hameçonnage et les intrusions.
• Documenter et expliquer : écrire ce que tu as fait, prévenir les utilisateurs, bosser avec les autres techniciens.

La pédagogie annoncée colle au métier : des formateurs venus du pro, des petits effectifs, du travail sur des systèmes réels plutôt que des cas inventés. En TP, tu branches et tu mesures pour comparer avec la théorie, puis tu recommences jusqu'à ce que ça tienne.

Ça la distingue de l'option électronique voisine : ici, ta matière, c'est le réseau vivant de l'entreprise, avec ses utilisateurs pressés et ses pannes du lundi matin. Si tu préfères souder des cartes et régler des capteurs, regarde l'autre option. Si tu aimes comprendre pourquoi rien ne s'affiche puis réparer vite, tu es ici chez toi.

ESJO' est le pôle d'enseignement supérieur du groupe Saint-Joseph La Salle à Dijon. Il parle de taille humaine : environ 350 étudiants à l'année, une dizaine de formations, du BTS au mastère. À la rentrée 2026, 380 étudiants se sont retrouvés pour la journée d'intégration au stade du DFCO.

Les pages du campus mettent en avant des formateurs proches du marché, un accompagnement vers l'emploi pendant et après le diplôme, et une vie étudiante au-delà des cours. Ça compte en apprentissage, quand tu n'es ni vraiment étudiant ni vraiment salarié.

• Côté humain : journée d'intégration, gala des diplômés, repas de fête, soirées étudiantes et BDE actif pour rencontrer les autres filières.
• Côté pro : rencontres avec des entreprises, visites de sites industriels, ateliers de recherche d'emploi avec des intervenants extérieurs.
• Côté ouverture : accréditation Erasmus+ pour partir en mobilité d'études ou de stage en Europe, en individuel ou en groupe.
• Côté filières : à côté de toi, des BTS d'industrie, d'électromécanique, de robotique, de bâtiment, de commerce, et un cycle prépa ingénieur.

Pour un futur technicien réseaux, ce mélange aide : en entreprise, tu bosseras avec des électriciens, des automaticiens, des commerciaux. Croiser leurs camarades au CFA t'apprend leur vocabulaire. Et si tu veux évoluer, tu as déjà croisé la licence cybersécurité et le mastère informatique du même campus.

Aux portes ouvertes, pose des questions concrètes : comment se passe le suivi en entreprise, qui t'aide si le contrat se rompt en cours d'année, à quoi ressemble une semaine type au retour de mission, et quels projets collectifs tu peux rejoindre en première année pour t'intégrer vite.