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BTS · Obernai (67)

BTS Gestion et maitrise de l'eau en apprentissage, CFA agricole du Bas-Rhin, Obernai

CFA Agricole du Bas Rhin · public · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)

30 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Présentation

Le BTS eau d'Obernai, en apprentissage : le terrain d'abord

Ce BTSA Gestion et maîtrise de l'eau se prépare en apprentissage au CFA agricole du Bas-Rhin, à Obernai. Tu alternes entre le CFA et une entreprise qui gère l'eau au quotidien. Tu entres vraiment quand un employeur signe un contrat avec toi.

l'eau potable, les rivières, les réseaux
pas de contrat, pas de rentrée
terrain, mesures, plans, chantiers
statut salarié, payé chaque mois
CFA agricole public à Obernai

Un BTS où le contrat fait l'admissionici, c'est l'employeur qui te sélectionne, pas un classement

Deux apprentis en bottes dans une petite rivière, l'un tient une sonde dans l'eau et l'autre note la mesure dans un carnet. — En entreprise, tu mesures l'eau sur place.

En apprentissage, ça marche à l'envers d'une formation scolaire. Tu peux être pris sur Parcoursup et ne pas faire ta rentrée si tu n'as pas d'employeur. Le CFA est clair : sans entreprise d'accueil, tu n'intègres pas la formation.

Tu définis ton projet : eau potable, assainissement, aménagement de rivière, bureau d'études, travaux hydrauliques.
Tu cibles des entreprises compatibles avec le diplôme et accessibles depuis chez toi : le CFA insiste sur les trajets, surtout si tu n'as qu'un scooter.
Tu cherches partout : sites du CFA, de la chambre d'agriculture et de la Région Grand Est, mais aussi ton réseau, famille, club, association, et pages jaunes.
Tu contactes toi-même l'employeur : un coup de fil pour demander un rendez-vous, un passage sur place, ou un mail. C'est ton premier test de motivation.
Tu signes le contrat, en général jusqu'à 3 mois avant le début des cours. C'est l'employeur qui fait les démarches avec sa chambre consulaire ou son opérateur de compétences.

Le contrat est un vrai contrat de travail. Tu as entre 16 et 29 ans révolus à la signature, tu es salarié de l'entreprise, et tu as droit à 5 semaines de congés payés comme les autres salariés.

16-29 ansâge pour signer un contrat d'apprentissage
5 semainesde congés payés par an, comme salarié
3 moispour signer avant le début des cours

Ce que tu fais vraiment pendant deux ansmesurer, dessiner, entretenir : tu apprends par les gestes

Trois apprentis autour d'un trépied de topographie en prairie, l'un vise dans l'appareil pendant que les autres tiennent la mire et notent. — La topo en équipe, un geste que tu refais souvent en entreprise.

La gestion de l'eau, c'est capter, distribuer, assainir et protéger l'eau d'un territoire. En apprentissage, tu apprends les pieds dans l'eau : relevés, entretien, construction, contrôle.

Relevés de débit
Entretien de réseaux
Topographie de terrain
Dessin de plans
Suivi de chantier
Contrôle qualité de l'eau

En entreprise, tu es confié à un maître d'apprentissage. Tu pars en tournée, tu fais des mesures, tu aides aux installations et aux dépannages. Tu vois les pannes, les crues, les retards de chantier, et c'est comme ça que tu apprends vite.

Observer un réseau : vannes, pompes, canalisations, station, comprendre qui alimente qui ;
Mesurer sur le terrain : niveaux, débits, pentes, avec les appareils de topo et les sondes ;
Dessiner et modéliser : reporter tes relevés sur plan, préparer un équipement ou une petite extension ;
Conduire une opération : préparer le matériel, sécuriser, intervenir, rendre compte au maître d'apprentissage.

Au CFA, tu reprends les mêmes gestes avec du recul : ressources en eau, fonctionnement des aménagements, hydraulique, géomatique. Si tu aimes le concret, le dehors et les maths appliquées, tu es au bon endroit.

La vie d'apprenti au CFA d'Obernaipetite promo, maître dédié, salaire et congés de salarié

Le CFA agricole du Bas-Rhin est un centre public, rattaché à l'établissement agricole du département. Les promos d'apprentis sont petites, tu connais tes formateurs et ils connaissent ton entreprise. Le suivi se fait entre les trois : toi, le CFA et ton maître d'apprentissage.

3 partiesle CFA, l'entreprise et toi signent le contrat
1 maître d'apprentissageun tuteur désigné dans l'entreprise
4 500 € d'aideversée à l'employeur pour un BTS en 2026-2027

Ton maître d'apprentissage n'est pas choisi au hasard. Il doit être habilité, avoir son document d'évaluation des risques à jour, et organiser ta visite médicale. Pour toi, c'est une garantie : tu es suivi comme un jeune en formation.

Ton salaire : un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de contrat, parfois plus selon la convention collective ;
Tes congés : 5 semaines par an, à poser en accord avec l'employeur, y compris pendant les périodes de cours ;
Ton rythme : des semaines au CFA et des semaines en entreprise, il faut tenir les deux sans décrocher ;
Ton argument : l'employeur qui te recrute en BTS touche une aide de 4 500 € la première année, dis-le dans tes candidatures.

Concrètement, cherche tôt, dès le printemps, et ne vise pas que les grandes compagnies. Les collectivités, syndicats d'eau, stations locales et petites entreprises de travaux prennent des apprentis et te confient vite des responsabilités réelles.

Ton dossierPhysique-chimie + SVT chez 20 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus

Physique-chimie + SVT

20 %

des candidats en BTS Agricole ont cette paire

58 %

d'entre eux ont reçu une proposition

Et avec d'autres spécialités ?

Paire de spécialités	Part des vœux	Part des terminales	Ont reçu une proposition
Physique-chimie + SVT	20 %	8 %	58 %
Mathématiques + SVT	17 %	4 %	57 %
Mathématiques + Physique-chimie	14 %	20 %	57 %
SVT + SES	7 %	—	52 %
SES + HGGSP	6 %	11 %	44 %
Biologie/Ecologie + Physique-chimie	5 %	—	71 %
Mathématiques + SES	4 %	7 %	50 %
SVT + HGGSP	3 %	0,1 %	49 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Agricole », bac 2025, sur 10 496 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

places ouvertes

vœux laissés « en recherche de contrat »

La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France

2 091 €

en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans

Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.

Les étudiants trouvent-ils du travail ?37 % de contrats rompus

37 %

des contrats d'apprentissage sont rompus

Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « gestion et maitrise de l'eau » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après8 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études

Licence professionnelle · École d'ingénieurs · Classe préparatoire ATS · Certificat de spécialisation · Cursus LMD

Métiers visésConducteur de stationTechnicien hydraulique urbaineTechnicien eau et assainissementAssistant d'interventionConseiller en gestion de l'eauTechnico-commercialChargé de mission hydrologieTechnicien rivière ou technicien hydraulique fluvial

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine30 h · m22 — techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation en tête

Ta semaine

Environ 30 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

08 h

09 h

10 h

11 h

12 h

13 h

14 h

15 h

16 h

17 h

18 h

pause

M22 — Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation2 h

M51 — Eau, territoires, sociétés et aménagements hydrauliques2 h

M56 — Géomatique et topométrie1 h

M54 — Projets d'équipements hydrotechniques2 h

M31 — Éducation physique et sportive1 h 30

M22 — Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation1 h

M57 — Conception et dessin assistés par ordinateur1 h

M52 — Ressources en eau et aménagements hydrauliques2 h

M53 — Systèmes hydrotechniques2 h

M52 — Ressources en eau et aménagements hydrauliques1 h

M58 — Conduite d'opérations techniques2 h

M71 — Module d'initiative locale (MIL)1 h 30

M23 — Langue vivante2 h

M55 — Équipements d'un système hydraulique pluritechnique2 h

M22 — Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation 3 h
M23 — Langue vivante 2 h
M31 — Éducation physique et sportive 1 h 30
M51 — Eau, territoires, sociétés et aménagements hydrauliques 1 h 45
M52 — Ressources en eau et aménagements hydrauliques 2 h 45
M53 — Systèmes hydrotechniques 1 h 45
M54 — Projets d'équipements hydrotechniques 2 h
M55 — Équipements d'un système hydraulique pluritechnique 1 h 45
M56 — Géomatique et topométrie 1 h
M57 — Conception et dessin assistés par ordinateur 1 h
M58 — Conduite d'opérations techniques 2 h
M71 — Module d'initiative locale (MIL) 1 h 30

M22 — Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation3 h
M23 — Langue vivante2 h
M31 — Éducation physique et sportive1 h 30
M51 — Eau, territoires, sociétés et aménagements hydrauliques1 h 45
M52 — Ressources en eau et aménagements hydrauliques2 h 45
M53 — Systèmes hydrotechniques1 h 45
M54 — Projets d'équipements hydrotechniques2 h
M55 — Équipements d'un système hydraulique pluritechnique1 h 45
M56 — Géomatique et topométrie1 h
M57 — Conception et dessin assistés par ordinateur1 h
M58 — Conduite d'opérations techniques2 h
M71 — Module d'initiative locale (MIL)1 h 30

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel de diplôme du BTSA option « Gestion et maîtrise de l. Lire le référentiel

Vivre à Obernaistudio autour de 315 € par mois

Vivre à Obernai

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Obernai.

Gratuit

de frais de scolarité

Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.

≈ 315 €

par mois pour un studio

Déduit d'un loyer d'annonce de 15,7 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 255 € à 385 €.

241

étudiants

Les loyers y sont plus chers que dans 64 % des villes où l'on peut étudier.

Obernai — Le centre d'Obernai hivernal depuis le mont national — Valentin F.R. · Wikimedia Commons · CC0

Le diplômebac + 2 · RNCP 41382

Durée: 2 ans
Niveau de sortie: bac + 2
Niveau de certification: niveau 3
Code RNCP: 41382
Domaines: agriculture, animaux/agriculture (généralités) · environnement, énergies, propreté/environnement (généralités) · environnement, énergies, propreté/gestion de l'eau

Fiche ONISEP du diplôme

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