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Un travailleur portant une boîte dans une allée de stockage d'entrepôt bien organisée.
Photo Tiger Lily · Pexels
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Formation professionnelle · Setques (62)

Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) en apprentissage, LAHO Littoral Audomarois, Setques

LAHO LITTORAL AUDOMAROIS - SITE DE LEULINGHEM · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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TSMEL en apprentissage à Leulinghem : organiser l'entrepôt et faire tourner les équipes

Un titre professionnel de niveau bac +2 préparé en apprentissage : tu es salarié d'un entrepôt et tu apprends à l'organiser. Tu touches aux deux faces du métier, les méthodes qui préparent le travail et l'exploitation qui le fait tourner chaque jour. À Leulinghem, tu le fais dans un petit centre adossé au réseau des CCI des Hauts-de-France.

  • deux casquettes : méthodes et terrain
  • apprentissage : un contrat avec un employeur
  • encadrer préparateurs et réception
  • entrepôts, plateformes, prestataires
  • réseau CCI, 21 centres en région
Deux casquettes : préparer le travail et le faire tournerle matin tu briefes l'équipe, l'après-midi tu retravailles l'implantation
Deux apprentis en gilets de sécurité mesurant un emplacement de rack dans un entrepôt et notant des observations sur une tablette
Mesurer un rack pour mieux l'implanter : le versant méthodes du métier.

Le nom est long, le poste est concret. Technicien supérieur, ça veut dire encadrant intermédiaire : tu n'es ni simple exécutant ni directeur de site. Tu organises et tu encadres, entre le bureau et le quai.

Côté méthodes, tu prépares. Tu regardes comment les palettes circulent, où ça coince, puis tu proposes une implantation plus logique ou une consigne plus claire. Côté exploitation, tu fais tourner la journée : répartir les postes, suivre l'avancement, régler les imprévus au fil des heures.

  • Le matin, tu briefes quelques préparateurs : chacun sait quoi faire et avec quel matériel.
  • Au fil de la journée, tu suis les flux : réceptions qui arrivent, commandes qui partent, stocks qui bougent.
  • Quand ça coince, tu réagis sans arrêter le site : colis manquant, retard de camion, erreur de picking, panne d'engin.
  • Tu lis des indicateurs simples, tu en parles et tu proposes une action : productivité, erreurs, retards, sécurité.

C'est ce va-et-vient qui plaît ou non. Si tu veux rester devant un écran toute la journée, passe ton chemin. Si tu aimes alterner chiffres et terrain, parler aux gens puis retourner vérifier en rayon, tu es au bon endroit.

  • Rigueur terrain
  • Goût des chiffres
  • Parler aux équipes
  • Réagir vite
  • Sécurité d'abord
Apprendre en étant salarié d'un entrepôtdes semaines au centre, le reste en entreprise, avec de vraies responsabilités
Une apprentie en gilet de sécurité briefant trois préparateurs devant des palettes dans une allée d'entrepôt
Le brief du matin : tu apprends à faire passer une consigne claire.

Ici, pas de statut étudiant classique : tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié. Les semaines au centre de Leulinghem servent à prendre du recul, le reste du temps tu es en entreprise, avec des objectifs et un maître d'apprentissage.

Laho annonce des formations concrètes, pensées pour coller à la réalité de l'entreprise. Attends-toi à peu de théorie pour elle-même : études de cas, mises en situation, travail sur des organisations réelles, dont la tienne.

  • Au centre, tu travailles les outils de l'encadrant : organiser une zone, planifier une activité, écrire une consigne, animer un point d'équipe.
  • En entreprise, tu testes tout de suite : tu suis une réception, tu accompagnes une préparation, tu participes au point du matin.
  • Avec le temps, on te confie davantage : un petit périmètre d'abord, puis une équipe, puis un sujet d'amélioration à mener.

Un titre professionnel se joue beaucoup sur la preuve par le faire. Garde des traces de ce que tu fais en entreprise : photos de zones réorganisées, plannings tenus, incidents gérés. C'est cette matière réelle qui fera la différence le jour de l'évaluation.

Le contrat d'abord : comment décrocher ta placeton vœu ne suffit pas, il faut convaincre un employeur de t'embaucher

En apprentissage, la logique est inversée. Ce n'est pas le centre qui te choisit sur dossier, c'est un employeur qui te recrute. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un vœu bien placé.

  1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour le TSMEL de Leulinghem.
  2. En parallèle, tu cherches un employeur : entrepôt industriel ou commercial, plateforme, prestataire logistique autour de l'Audomarois et du littoral.
  3. Viennent ensuite les entretiens, comme pour un vrai poste : ponctualité, tenue, motivation pour la logistique et le management.
  4. La signature du contrat d'apprentissage valide ton entrée en formation.

Commence tôt, dès le printemps, et ne vise pas une seule entreprise. Les sites qui stockent, préparent et expédient sont nombreux, mais les places d'apprentis encadrants partent vite.

  • Tu es organisé et tu aimes quand un planning tient.
  • Aller parler aux opérateurs sur le quai ne te fait pas peur, plutôt que rester au bureau.
  • Tu acceptes les horaires du terrain : tôt le matin, parfois en décalé, avec des pics d'activité.
  • Tablette, douchette, tableur, logiciel de gestion : l'informatique d'entrepôt ne te perd pas.

Ton niveau de départ compte moins que ta régularité. Les employeurs regardent si tu arrives à l'heure, si tu préviens en cas de problème, si tu apprends de tes erreurs. C'est déjà du management.

Laho à Leulinghem : un petit site dans un grand réseaul'accompagnement d'un organisme CCI, à taille locale

Laho Formation est l'organisme de formation des CCI des Hauts-de-France. Il annonce 21 centres dans la région, 40 000 personnes formées par an, 90 % de satisfaction et 93 % de réussite.

Leulinghem, près de Saint-Omer, est l'un de ces sites de proximité. Concrètement, cela veut dire des promotions à taille humaine, des formateurs qui connaissent les employeurs du coin et un suivi d'alternance rapproché.

  • Un interlocuteur local pour ton contrat, tes papiers d'apprenti et tes questions de rythme.
  • Des formats pros plutôt que scolaires, avec des intervenants du terrain.
  • Des rendez-vous réseau pour rencontrer des entreprises : portes ouvertes, réunions d'information et job datings organisés par Laho.

Pose des questions simples avant de signer : qui sera ton maître d'apprentissage en entreprise, sur quel périmètre tu travailleras, comment se passent les semaines au centre. Ce sont ces réponses qui feront tes deux années.

Ton dossier

Ce qui est important dans ton dossier

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

26
places ouvertes
5
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après4 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Bac+3
Métiers visésResponsable logistiqueResponsable d'équipe logistiqueResponsable préparationResponsable réception

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 3 semaines de stage sur la formation.

Au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Conception et organisation des zones logistiques
  • Détermination et conduite de plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
  • Détermination et exploitation des indicateurs
  • Détermination et exploitation des indicateurs logistiques
  • Dysfonctionnement et dérives de l'exploitation
  • Elaboration de procédures de travail adaptées aux activités logistiques
  • Elaboration et mise en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
  • EPS
  • Faisabilité technique et économique d'un projet
  • Gestion des flux de produits
  • Hygiène, sécurité et qualité
  • Identification et traitement des dysfonctionnements de l'exploitation logistique
  • Informatique
  • Langue vivante
  • Management des équipes
  • Mathématiques
  • Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique
  • Planification des activités logistiques
  • Procédures de travail adaptées
  • Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
  • Réalisation d'études de faisabilité technique et économique de projets logistiques
  • Tableaux de bord et communication
  • Zones logistiques et implantations des produits

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 45 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Setques

Vivre à Setques

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Setques.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
Avis des anciensaucun avis pour l'instant

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Titre pro Technicien sup logistique en apprentissage ailleurs108 en France · le plus proche à 27 km
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