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Logo de Ecole de formation initiale de l'industrie pharmaceutique (Dijon - 21)

Formation professionnelle · Dijon (21)

Technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielles (Bac +2) en apprentissage, École de l'industrie pharma, Dijon

Ecole de formation initiale de l'industrie pharmaceutique · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Technicien supérieur pharma et cosmétique à Dijon : un bac+2 en apprentissage dans l'usine

Le TSPCI de Dijon, c'est un bac+2 en apprentissage pour devenir technicien supérieur dans les usines de médicaments et de cosmétiques. Tu partages ton temps entre le campus IMT et une entreprise qui t'emploie. À la sortie, tu sais fabriquer et contrôler en salle propre, selon les règles strictes des bonnes pratiques de fabrication.

  • salle propre et bonnes pratiques
  • bac+2 en apprentissage salarié
  • 500 entreprises partenaires
  • médicament et cosmétique
  • campus IMT de Dijon
Ce que tu feras comme technicien supérieurni officine ni blouse de chercheur : tu fais tourner la production
Deux apprentis en blouse, charlotte et gants règlent ensemble une remplisseuse dans un atelier propre et lumineux.
Deux apprentis règlent une remplisseuse : ton quotidien en salle propre.

Ici, pas de comptoir de pharmacie. Tu travailles dans une usine pharmaceutique ou cosmétique, où on fabrique des comprimés, des flacons, des crèmes ou des poches stériles. Ton rôle : que la production tourne, sans écart, avec un produit propre et traçable.

  • Production
  • Contrôle qualité
  • Microbiologie
  • Salle propre
  • Bonnes pratiques de fabrication

Le technicien supérieur travaille entre l'opérateur et l'ingénieur. Il règle les équipements, contrôle les produits et trace chaque action. Concrètement, dans une journée :

  • conduire une ligne : remplisseuse, granulateur ou système de remplissage, en tenue de salle propre
  • prélever un échantillon, mesurer au microscope, vérifier avant de libérer un lot
  • appliquer les BPF : habillage, lavage des mains, enregistrement de chaque geste
  • réagir en cas d'écart : arrêter, alerter, documenter pour aider à comprendre ce qui s'est passé

C'est un métier où la rigueur compte plus que la mémoire. Une ancienne du même bac+2, Mathilde, est devenue technicienne qualité en microbiologie chez Dior Parfums. Un autre, Guillaume, a enchaîné bac pro, ce bac+2 puis un bac+3 pour rester dans l'industrie.

Si tu aimes la chimie et la bio mais que tu préfères le concret de l'usine aux années de fac, c'est ce créneau-là.

Apprendre en faisant, sur de vraies machinesplateaux GMP-like, blouse et gestes de salle propre dès le campus
Une apprentie en blouse et charlotte observe un échantillon au microscope dans un laboratoire propre.
Au microscope, tu apprends à repérer une contamination avant de libérer un lot.

La pédagogie du Groupe IMT tient en une phrase affichée sur son site : « apprendre en faisant, au plus près de la réalité des entreprises ». Tu ne restes pas en amphi, tu manipules.

  • 500entreprises partenaires du Groupe IMT
  • +4 500personnes formées par an
  • 9établissements IMT en France

Le point fort mis en avant par le groupe, ce sont ses plateaux techniques GMP-like. Ce sont des ateliers-écoles qui reproduisent une vraie zone de production, avec ses règles :

  1. tu t'habilles comme en usine : blouse, charlotte, gants, entrée filtrée
  2. tu travailles sur des équipements industriels ou semi-industriels : laboratoire, microscope, remplissage, granulation
  3. tu es évalué en situation : on regarde tes gestes, pas seulement ce que tu écris

Les formateurs sont présentés comme des gens venus de l'industrie, avec un suivi rapproché au campus comme en entreprise. Mathilde raconte que leurs conseils de terrain l'ont aidée à prendre confiance.

L'apprentissage : c'est le contrat qui décidepas de classement sec : cherche ton employeur tôt

C'est la règle à comprendre avant de candidater : en apprentissage, ce n'est pas une note qui te fait entrer, c'est la signature d'un contrat avec un employeur. Sans entreprise, pas de rentrée, même avec un bon dossier.

  1. tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le TSPCI de Dijon
  2. tu es accompagné pour chercher une entreprise pharma ou cosmétique qui recrute un apprenti
  3. tu passes entretiens et visites comme pour un vrai poste
  4. tu signes ton contrat d'apprentissage : tu deviens salarié, tu alternes entre campus et usine

Pendant l'alternance, tu es payé et tu n'as pas de frais d'inscription à avancer comme en école privée classique. En échange, on attend de toi un comportement de salarié : ponctualité, assiduité, traçabilité.

  • Commence tôt : les places en salle propre partent vite, ne reste pas seul avec ton vœu.
  • Vise large : production, qualité, microbiologie, grands sites comme sous-traitants.
  • Prépare un argument simple : pourquoi l'usine, pourquoi les règles strictes, pourquoi l'alternance.
  • Passe par les réunions d'information du groupe, en présentiel ou en visio, pour poser tes questions.
Dijon, le campus IMT, et pour qui c'est faitun spécialiste pharma-cosmétique, des petits effectifs, un secteur qui recrute

Le Groupe IMT ne fait que ça : les formations pour les industries du médicament, du biomédicament et du cosmétique. Le campus de Dijon est l'un de ses établissements, comme ceux de Lyon, Évry, Tours ou Val-de-Reuil. Tu y croises d'autres futurs opérateurs, techniciens et techniciens supérieurs.

Le groupe met en avant 620 000 emplois en France dans son secteur et des valeurs affichées : expertise, excellence, accompagnement. Concrètement pour toi, ça veut dire des petites promotions et des formateurs qui te connaissent.

Cette formation s'adresse à plusieurs profils, pas seulement aux terminales :

  • lycéens et étudiants qui veulent un bac+2 rapide vers l'emploi industriel
  • demandeurs d'emploi et reconversions qui visent un métier qui recrute, avec mise en situation sur plateau
  • salariés dont l'entreprise veut faire monter en compétence un opérateur vers technicien supérieur

En réunion d'information ou en entretien, pose des questions précises : comment se répartissent les semaines entre campus et entreprise, quelles entreprises autour de Dijon prennent des apprentis, comment se passe le suivi en entreprise, et vers quels postes ou quel bac+3 partent les apprentis du campus.

Ton dossier

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

10
places ouvertes
7 %
des candidats ont reçu une proposition
55 candidats, 4 propositions.
19
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 35 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Vivre à Dijonstudio autour de 305 € par mois

Vivre à Dijon

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Dijon.

≈ 305 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,3 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 250 € à 375 €.
269 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
6 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
8e sur 50
ville étudiante
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 35 729 étudiants, 22 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 60 % des villes où l'on peut étudier.
Dijon — Vue panoramique de Dijon 05
Christophe.Finot · Wikimedia Commons · CC BY-SA 2.5
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