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Un espace de travail propre avec un ordinateur portable, un casque de sécurité et des plans pour la planification de la construction.
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Formation professionnelle · Angers (49)

Responsable technique d'une PME de la construction (Bac +2) en apprentissage, BTP CFA Maine-et-Loire, Angers

BTP - CFA Maine-et-Loire · privé sous contrat · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Responsable technique d'une PME construction à Angers : un bac +2 polyvalent en apprentissage

En 2 ans en apprentissage, tu deviens le bras droit du patron dans une petite boîte du bâtiment : tu chiffres, tu organises le chantier, tu encadres l'équipe. Le titre se prépare au BTP CFA d'Angers, c'est un niveau 5, donc bac +2, avec un statut de salarié. Parfait si tu aimes passer du bureau au terrain dans la même journée.

  • 4 casquettes en 1 seul titre
  • 2 ans en apprentissage salarié
  • métré, prix, gestion de chantier
  • encadrement d'équipe sur le terrain
  • titre de niveau 5, bac +2
Quatre métiers en un seul titrechef de chantier, conducteur de travaux, chargé d'études et manager
Deux apprentis en casques sur un chantier qui déplient un plan et prennent des mesures ensemble
Sur le chantier, tu apprends à lire un plan et à vérifier les mesures.

Dans une PME du bâtiment, pas de service études d'un côté et service travaux de l'autre. Il y a souvent une seule personne qui fait le lien entre le devis, le chantier et les compagnons : le responsable technique de la petite entreprise.

  • Conduite de travaux
  • Gestion financière de chantier
  • Métré et calcul de prix
  • Animation d'équipe
  • Réglementation et prévention

Le CFA le dit en une phrase : tu as l'expertise métier d'un chef de chantier, la gestion de chantier d'un conducteur de travaux, le chiffrage d'un chargé d'études et l'animation d'équipe d'un manager. C'est cette polyvalence que cherchent les artisans et les PME.

  • Sur le chantier, tu organises, tu suis l'avancement et tu règles les problèmes techniques avec les compagnons ;
  • Au bureau, tu mesures, tu chiffes et tu suis les coûts pour que le chantier reste rentable ;
  • Avec l'équipe, tu répartis le travail au quotidien et tu fais respecter les règles ;
  • Côté réglementation, tu appliques ce qui s'impose : DTU, thermique, accessibilité, prévention des risques.

Les normes font partie du programme : documents techniques unifiés, règles thermiques, accessibilité, prévention. Dans une petite structure, c'est à toi de savoir ce qui est obligatoire avant de lancer les travaux.

Deux ans salarié, entre CFA et entrepriseun contrat de travail, un parcours adaptable à ton profil
Un apprenti sur un ordinateur portable qui chiffre un devis à partir d'un plan sur un établi
Au bureau, tu t'entraînes à chiffrer un devis à partir d'un plan.

Tu ne vas pas en cours à temps plein : tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié de ton entreprise. Tu alternes entre le CFA d'Angers et l'entreprise, avec un salaire en pourcentage du SMIC selon ton âge et ta progression.

  • 2 ansde formation, avec un parcours adapté à ton profil
  • Niveau 5titre bac +2 du bâtiment
  • 16-29 anspour entrer en apprentissage

Les 2 ans peuvent être adaptés à ton profil : si tu as déjà de l'expérience ou un diplôme du BTP, ton parcours est ajusté. C'est le CFA qui fixe ton parcours, suit tes progrès et fait le lien avec l'entreprise.

  • Tu suis la formation, tu fais les travaux confiés et tu te présentes à l'examen final ;
  • Le CFA t'accompagne, fait le lien avec ton employeur et te prépare à l'examen ;
  • L'entreprise te forme au poste visé, respecte la législation du travail et te verse ton salaire.

Tu apprends deux gestes en même temps : mesurer et chiffrer au bureau, puis organiser et vérifier sur le terrain. Au CFA, tu revois avec de vrais cas ce que tu as vu la semaine d'avant dans ta PME.

Pour qui, et comment décrocher ta placeun entretien, des appréciations lues de près, une entreprise à trouver

C'est pour toi si tu aimes le bâtiment concret mais que la gestion et l'encadrement t'attirent aussi. Tu passes du plan au chantier, du calcul de prix à la réunion d'équipe, sans rester coincé sur une seule tâche.

  • Tes résultats en matières générales comme en matières pro comptent ;
  • Tes appréciations, ton assiduité et ton comportement sont lus avec attention ;
  • Ton projet doit être clair à l'entretien : pourquoi l'alternance, pourquoi une PME, quelles ambitions ;
  • Ta recherche d'entreprise fait partie de la sélection : il faut une entreprise dont l'activité colle au titre ;
  • Un concours pro auquel tu as participé, c'est un vrai plus dans ton dossier.

La sélection passe par un entretien en présentiel ou en visio. On y regarde ton niveau, pourquoi tu veux l'alternance et où tu en es dans ta recherche d'entreprise. Ce n'est pas un piège : viens avec un projet précis et des exemples de ce que tu sais déjà faire.

  1. Tu fais ta préinscription auprès du BTP CFA Pays de la Loire pour le site d'Angers ;
  2. Tu passes l'entretien, où l'on regarde tes notes, tes appréciations et ta motivation ;
  3. Tu cherches activement une PME d'accueil dont l'activité colle au contenu du titre ;
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage et tu démarres l'alternance entre CFA et entreprise.

Un conseil pratique : ne cherche pas ton entreprise au dernier moment. Démarche les PME locales, parle chiffrage, organisation de chantier et encadrement, et montre que tu connais le poste. Une promesse d'embauche crédible rassure la commission.

Le CFA d'Angers, au milieu des métiers du BTPun centre dédié au bâtiment, du CAP au bac +2

Le site d'Angers fait partie du BTP CFA Pays de la Loire, un réseau réservé aux métiers du bâtiment. Tu y croises des apprentis de tous les corps de métier, du CAP au bac +2, dont un BTS en électrotechnique sur le même site.

C'est utile pour un futur manager : tu apprends à parler avec les maçons, électriciens, menuisiers ou couvreurs que tu encadreras demain. Les ateliers, les projets et la vie du centre montrent comment les lots s'enchaînent sur un vrai chantier.

  • Un interlocuteur apprentissage sur le site d'Angers pour ta préinscription et tes questions ;
  • Un suivi partagé entre ton maître d'apprentissage en entreprise et l'équipe du CFA ;
  • Des camarades de tous les métiers, utiles pour comprendre les contraintes de chaque équipe.

Si tu hésites, demande une visite ou un échange avec le site avant de candidater : voir les plateaux, parler à des apprentis et préciser ton projet de PME, c'est plus utile qu'un long discours le jour de l'entretien.

Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
25 %Motivation
10 %Méthodes de travail
10 %Savoir-être
5 %Engagement et activités
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après8 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Bâtiment et construction · Génie civil et construction · Performance énergétique et environnementale des bâtiments
Métiers visésResponsable techniqueConducteur de travauxTechnicien de chantierTechnicien d'études et de chantierChargé d'affairesResponsable de chantierChef de chantierChargé d'études

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Angersstudio autour de 330 € par mois

Vivre à Angers

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Angers.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 330 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 16,6 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 265 € à 420 €.
351 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
14 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
7e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 46 099 étudiants, 29 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 69 % des villes où l'on peut étudier.
Angers — F0957 Angers ponts Maine rwk
Mbzt · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
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