DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle Mention coordination de projets, Trajectoire Formation, Montbéliard

Trajectoire Formation est une association qui ne forme qu'aux métiers de l'animation. Pas d'ambiance d'école classique : tu travailles en petits groupes, tu débats à partir de cas concrets et tu reviens sur ce qui s'est passé sur ton terrain.

La pédagogie se réclame de l'éducation populaire : partir de ce que vivent les gens, les rendre acteurs, soutenir leur pouvoir d'agir. Les formateurs animent leurs sessions de la même façon, tu vis donc la méthode autant que tu l'étudies.

• Diagnostic partagé
• Méthodologie de projet
• Animation d'équipe
• Partenariats locaux
• Évaluation utile

Tu alternes entre le centre à Montbéliard et ta structure d'accueil. Ce va-et-vient fait tout le DEJEPS : tu testes le lundi ce que tu as bossé en formation, puis tu reviens en session avec des situations réelles à analyser.

1. Tu arrives avec un terrain d'accueil pour toute la durée : ton employeur, un contrat pro, un service civique longue durée ou un stage accepté.
2. En centre, tu bosses en ateliers : études de cas, jeux de rôle de réunion, préparation d'entretiens, écriture de diagnostic et de bilan.
3. Sur le terrain, tu prends peu à peu des responsabilités de coordination : animer une réunion d'équipe, suivre un budget d'activité, rencontrer un partenaire.
4. Un formateur référent et un tuteur de terrain te suivent, avec des visites et des écrits qui jalonnent ta progression.

Attends-toi à beaucoup d'écrits professionnels : notes d'intention, comptes rendus, diagnostics, projets, bilans. Pour des animateurs habitués à l'oral et à l'action, c'est souvent le choc.

• Prévois un temps d'écriture chaque semaine, pas seulement la veille des rendus
• Garde des traces de tout : ordres du jour, décisions, chiffres de fréquentation, retours des participants
• Ose demander de l'aide sur la syntaxe et la clarté : les formateurs préfèrent un dossier simple et honnête à un dossier gonflé

En BPJEPS, ton métier, c'est le face-à-face avec le public. En DEJEPS coordination, la moitié du boulot passe en hors face-à-face : préparer, réunir, arbitrer, rendre compte. Vérifie que ce goût-là, tu l'as.

Une semaine de coordi en alternance ressemble rarement à une semaine d'animateur. Tu tiens trois bouts à la fois :

• Ton équipe : réunion hebdo, planning des animateurs et bénévoles, recrutement et briefing des vacataires, tensions et fatigues à gérer
• Ton projet : inscriptions et présences suivies, activités ajustées, petit budget tenu, évaluation préparée avec des indicateurs simples
• Ton territoire : école, CCAS, asso de parents ou élu à rencontrer, réunions de réseau, bilan à écrire pour un financeur

À Trajectoire, le mot qui revient partout, c'est territoire. Un bon projet ne sort pas d'un bureau : il part d'un diagnostic construit avec les habitants et les partenaires.

• Réunions d'équipe
• Plannings
• Bénévoles
• Élus et partenaires
• Bilans annuels

À l'embauche, deux compétences font la différence, et tu les bosses pendant la formation :

• Animer des adultes : mener une réunion utile en une heure, dire un désaccord sans casser l'équipe, accompagner un bénévole qui s'essouffle
• Tenir un projet dans la durée : écrire clair, chiffrer juste, évaluer sans jargon, trancher quand l'argent ou les locaux manquent

Si tu détestes les réunions, les tableurs et les comptes rendus, dis-le-toi franchement maintenant. En coordination, il y a autant de réunions que de terrain, et c'est assumé.