En apprentissage, École de Praxis Sociale, Mulhouse

Un assistant de service social ne distribue pas des aides au guichet. Il reçoit des personnes, familles ou groupes en difficulté et les aide à retrouver des droits, un logement, un soin, un emploi, une protection. Il agit toujours dans un mandat institutionnel : tu n'es jamais seul, et tes écrits engagent ta responsabilité.

Tu travailles en approche globale : ressources, santé, famille, travail, parcours, tu regardes toute la situation, pas un seul papier. Tu avances avec la personne pour renforcer son autonomie.

• Accès aux droits
• Accès aux soins
• Insertion sociale
• Protection de l'enfance
• Dépendance et handicap
• Addictions
• Précarité et exclusion

Tu interviens de deux façons : en accompagnement individuel, avec des entretiens suivis, des visites et des écrits qui pèsent dans les décisions, et en intervention collective, avec des groupes, des ateliers ou des projets de quartier et d'établissement.

Dès l'école, tu es tenu au secret professionnel. Ce qui se dit en entretien, en stage ou en analyse de pratiques ne sort pas. L'école insiste sur la démarche éthique, le respect de la personne et la participation des gens accompagnés.

• Entendre des récits durs sans juger
• Écrire clairement, car tes écrits engagent
• Accepter le cadre et les règles d'une institution

Ici, tu es apprenti salarié pendant toute la formation, avec des semaines au centre et des semaines chez ton employeur. Tu es payé, tu occupes un poste, avec des missions et des horaires d'équipe.

• 1 517heures de cours théoriques sur 3 ans
• 12mois de formation pratique au total
• 3 à 4ans en apprentissage ou en emploi

Le principe de l'école, c'est centre plus terrain : tu vois une notion en cours, tu l'essaies en poste, puis tu la retravailles en analyse de pratiques. Ton employeur reste à la fois un lieu d'embauche et de formation.

1. Candidature sur Parcoursup, puis épreuve d'admission de l'école
2. Recherche d'un employeur du social ou du médico-social qui recrute un apprenti ASS
3. Signature d'un contrat d'apprentissage, avec l'aide du CFA de l'école
4. Suivi par un maître d'apprentissage sur place et par l'équipe de Praxis

Cherche ton employeur tôt et large : département, hôpitaux, caisses, associations, établissements. Sans contrat signé, tu n'entres pas vraiment en formation.

Praxis forme les tuteurs en deux temps : un module sur l'accompagnement, puis un module obligatoire sur les référentiels et l'évaluation pour suivre un apprenti. Tu sais qui fait quoi entre l'école et le terrain.

À Praxis, tu avances par allers-retours. Les cours posent le droit, les politiques sociales, la psychologie et la sociologie, les méthodes d'entretien et d'intervention collective. Le terrain te demande de parler, écrire, décider pour de vrai.

• Mener un entretien : écouter, reformuler, poser un cadre, conclure
• Écrire de façon professionnelle : notes, rapports, demandes lues par des décideurs
• Travailler en réseau : orienter vers les bons partenaires sans perdre la personne
• Monter du collectif : préparer et animer un groupe, puis évaluer ce qu'il produit

L'analyse de pratiques fait beaucoup progresser. En petit groupe, tu racontes une situation vécue chez ton employeur, le groupe questionne, la formatrice aide à nommer ce qui s'est joué. Tu travailles ta posture : juste distance, émotions, limites.

Tu peux aussi ouvrir ton parcours : l'école prend part aux échanges européens avec son campus CELIS et au programme Erasmus+, pour étudier ou suivre un temps de formation dans une école partenaire. De quoi voir d'autres systèmes sociaux.

• Voie directe
• Apprentissage
• Situation d'emploi
• Validation des acquis

Si tu travailles déjà ou si tu te reconvertis, d'autres voies existent : la formation en situation d'emploi sur trois ou quatre ans, ou la validation des acquis avec un accompagnement à l'écrit et à l'entretien. Renseigne-toi auprès de l'école pour trouver la voie adaptée.