Certificat de Spécialisation Agricole · Ventavon (05)
Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural en apprentissage, MFREO Montagne 05, Ventavon
MFREO Montagne 05 de Ventavon · privé sous contrat · en apprentissage
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le CS Tourisme vert de Ventavon : un an en apprentissage pour accueillir à la campagne
Tu as déjà un premier diplôme et l'accueil à la campagne t'attire ? Ce certificat d'un an en apprentissage te spécialise dans le tourisme rural. À la MFR de Ventavon, dans les Hautes-Alpes, tu alternes entre un employeur et le centre jusqu'à savoir accueillir des visiteurs et animer un lieu pour en vivre.
- un an pour se spécialiser dans l'accueil rural
- apprentissage : un employeur, un contrat
- petite MFR à la campagne
- on te rencontre avant l'entrée
- accueil de familles et animations nature
Pour qui ce CS est faitil te faut déjà un projet d'accueil à la campagne
C'est une année de spécialisation : tu arrives déjà avec un métier ou un diplôme, et tu ajoutes ce qui manque pour faire venir du public dans un lieu rural et bien le recevoir.
- Recevoir des familles, expliquer, rassurer, garder un groupe d'enfants sur un sentier ou autour d'une table : il faut aimer le contact.
- Préparer une chambre le matin, animer l'après-midi, répondre aux réservations le soir : c'est un métier polyvalent.
- Vivre en milieu rural, avec des horaires calés sur les week-ends, les vacances et la belle saison.
Tu apprends dans une structure d'accueil réelle : tu y es salarié en formation, face à de vrais clients, avec des responsabilités qui grandissent petit à petit.
- Gîtes
- Chambres d'hôtes
- Fermes pédagogiques
- Campings à la ferme
- Bases de loisirs
- Lieux de visite
L'apprentissage dans une petite MFRun employeur à trouver tôt, une équipe qui te suit de près
La MFR de Ventavon est une maison familiale rurale, une petite structure qui fonctionne en alternance, avec des allers-retours entre le centre et l'entreprise. Les formateurs te connaissent par ton prénom et suivent ton carnet de bord au fil des semaines.
- Dépose ta candidature sur Parcoursup et contacte la MFR par téléphone ou par son formulaire.
- Rencontre l'équipe : elle veut comprendre ton projet rural, ta façon de parler aux gens et ce que tu as fait hors école.
- Cherche un employeur dès le printemps, gîte, ferme d'accueil, camping ou base de loisirs. La MFR peut t'aider dans tes démarches.
- Signe ton contrat : sans lui, pas d'entrée en formation.
Cherche tôt et large : les lieux d'accueil embauchent avant la saison, et beaucoup ne connaissent pas ce certificat. Présente-toi avec un projet simple, par exemple le type de public que tu veux accueillir et ce que tu sais déjà faire.
Pendant l'année, tu fais le lien entre deux lieux : ton maître d'apprentissage te confie des tâches en entreprise, le formateur vient aux nouvelles, et les temps au centre servent à prendre du recul sur ce que tu vis sur le terrain.
Une année calée sur les saisons de l'accueildes visiteurs réels, des animations à préparer, une posture d'hôte
En entreprise, tu apprends par les gestes quotidiens : préparer un lieu, accueillir une arrivée tardive, gérer un imprévu, donner envie de revenir. Au centre, tu travailles ta posture d'hôte : parler clair, écouter, animer sans forcer, tenir un groupe en sécurité.
La montagne autour de Ventavon te donne un bon terrain d'entraînement : sentiers, fermes, petits villages. Tu apprends à raconter un lieu, à adapter une balade à des enfants ou à des débutants, et à faire simple quand la météo change.
- Demande à ton employeur comment se passent tes horaires de saison, ton logement pendant les semaines en entreprise et qui te forme au quotidien.
- Garde des traces de ce que tu fais, photos d'une table dressée, déroulé d'une animation, avis de visiteurs. Elles serviront pour tes bilans.
- Entraîne-toi à l'oral, dans ce métier ta façon d'accueillir compte autant que tes écrits.
À la fin de l'année, tu as une spécialité claire, recevoir du public et animer un lieu rural, comme salariée ou pour monter ton propre accueil adossé à une ferme ou à un gîte.
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après5 métiers cités
Et après Certificats de spécialisation et FCIL
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine
Ta semaine
Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
Au programme, sans volume horaire annoncé :
- Étudier l'opportunité de création de prestations touristiques selon l'environnement socio-économique du territoire
- Mettre au point des prestations d'accueil et/ou de restauration et/ou d'hébergements et/ou d'animations et/ou d'activités de pleine nature
- Définir le statut juridique et fiscal de l'activité tourisme
- Commercialiser sa (ou ses) prestation(s) touristique(s)
- S'informer, organiser sa formation permanente ainsi que celle des personnes placées sous sa responsabilité
- Conduire les activités propres à l'hébergement, à la restauration, à l'accueil d'enfant, à la découverte de la nature
Grille annoncée par l'établissement sur sa fiche Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Ventavonstudio autour de 240 € par mois
Vivre à Ventavon
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Ventavon.
Avis des anciensaucun avis pour l'instant
Ce qu'en disent les anciens
Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.
Tu as fait cette formation ? Note-la
CS Tourisme vert en apprentissage ailleurs1 en France · le plus proche à 746 km
Aussi dans cet établissement2 autres formations
Le logo affiché appartient à l’établissement et reste sa propriété. Demander son retrait — il est enlevé sans discussion préalable.