BTS Professions immobilières en apprentissage, Lycée Beaussier, La Seyne-sur-Mer

Dans ce BTS, le dossier ne classe pas à lui seul. Tu formules ton vœu, puis tu dois convaincre une entreprise de te prendre en apprentissage. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier.

Concrètement, tu alternes toute l'année entre le lycée et l'entreprise. Au lycée, tu travailles avec d'autres apprentis qui reviennent eux aussi du terrain. En entreprise, tu es salarié, avec un tuteur, des horaires et de vraies responsabilités qui grandissent.

1. Tu formules ton vœu en apprentissage sur Parcoursup pour le lycée Beaussier.
2. Tu prépares un CV court et une lettre ciblée sur l'immobilier, avec une ou deux expériences de contact client si tu en as : job d'été, vente, accueil, bénévolat.
3. Tu démarches les employeurs autour de La Seyne, Toulon et l'ouest Var dès le printemps : agences, cabinets de gestion, syndics, bailleurs.
4. Tu passes des entretiens : présentation soignée, ponctualité, téléphone pro, questions sur l'entreprise.
5. Tu signes le contrat d'apprentissage et le lycée valide ton entrée. Ensuite, livret de suivi et visites du formateur rythment l'année.

Les employeurs regardent d'abord ta fiabilité et ton aisance avec les gens. Tu réponds au téléphone, tu accueilles des clients et tu entres chez des locataires et des copropriétaires. La courtoisie et la régularité comptent autant que les notes.

• Agences immobilières
• Cabinets de gestion
• Syndics de copropriété
• Bailleurs sociaux
• Promoteurs
• Notaires

Ne vise pas que les vitrines d'agences. Les cabinets de gestion, les syndics et les bailleurs recrutent aussi des apprentis, souvent pour des missions plus stables sur deux ans.

En deux ans, tu touches aux deux versants du métier. La transaction, c'est la vente et la location. La gestion, c'est le suivi des logements et des immeubles une fois qu'ils sont occupés.

• Visites
• États des lieux
• Baux
• Loyers et charges
• Sinistres
• Assemblées générales

Côté vente et location, tu commences par l'accueil, le téléphone, les visites et les dossiers de candidature. Puis tu apprends à estimer un bien, à rédiger une annonce claire, à préparer un compromis avec le négociateur.

Côté gestion, tu suis les loyers, les charges et les petits litiges. Tu organises des états des lieux d'entrée et de sortie, tu signales un dégât des eaux, tu fais venir un artisan et tu rends compte au propriétaire.

• Tu prépares des assemblées générales de copropriété : convocations, feuilles de présence, votes, comptes rendus.
• Avec ton tuteur à côté, tu expliques des appels de charges à des copropriétaires parfois mécontents.
• Tu constates l'état d'un immeuble : fissure, humidité, compteur, boîte aux lettres, parties communes.
• Tu suis un dossier de rénovation, notamment énergétique, du devis jusqu'à la réception des travaux.

Le fil rouge, c'est le bâti et le climat. Isolation, chauffage, diagnostics, charges d'énergie : les propriétaires te posent des questions très concrètes. Savoir lire un logement et un immeuble devient aussi important que savoir vendre.

Au lycée Beaussier, les cours servent à comprendre ce que tu fais en entreprise. Un bail, un règlement de copropriété, un devis d'artisan, un diagnostic : tu apprends à les lire, à les expliquer et à sécuriser chaque étape.

Tu travailles beaucoup sur cas réels : un retard de loyer, une annonce qui attire sans tromper, une assemblée qui vote des travaux, un logement humide avant un état des lieux. Les formateurs attendent des écrits clairs et des calculs justes, pourcentages et budgets compris.

• Tu t'entraînes à écrire pro : mails, comptes rendus, annonces, notes de synthèse sans fautes qui piquent les yeux.
• Pour l'anglais de l'immobilier, tu t'exerces à accueillir, décrire un bien, répondre à une demande simple.
• Tu construis ta posture : tenue, discrétion sur les dossiers, respect des délais, travail avec le tuteur.
• Ton dossier professionnel se nourrit de tes missions, il comptera pour le diplôme.

L'atout d'une classe d'apprentis, c'est la comparaison des terrains. L'une est en agence de centre-ville, l'autre en syndic, un troisième chez un bailleur. Chacun ramène ses situations, et tout le monde progresse plus vite.

Pose des questions précises quand tu visites ou quand tu échanges avec l'équipe :

• Quelles missions pour un apprenti de première année, puis de deuxième année ?
• Qui est le tuteur, et combien de temps il te consacre chaque semaine ?
• Comment se passent les semaines de cours et les périodes en entreprise ?
• Quels outils tu utiliseras : logiciels de gestion, portails d'annonces, tablette d'état des lieux ?