BTS Professions immobilières en apprentissage, GRETA Lycée Camille Claudel, Caen

Ce BTS est porté par le GRETA Côtes normandes, le réseau public de formation des adultes, avec les cours au lycée Camille Claudel. Tu prépares le même diplôme national que les BTS scolaires, mais avec un statut différent : apprenti salarié pendant deux ans.

• 15places ouvertes en apprentissage
• 434candidats en 2025
• 433restés en recherche de contrat

En apprentissage, tu peux être retenu par le GRETA et rester sans place tant que tu n'as pas signé avec une entreprise. En 2025, presque tous les candidats sont restés dans ce cas, avec le statut en recherche de contrat.

Concrètement, tu dois mener deux démarches en parallèle : ton vœu sur Parcoursup et ta recherche d'employeur dans l'immobilier. C'est l'employeur qui tranche.

1. Tu fais ton vœu en apprentissage sur Parcoursup et tu échanges avec le GRETA.
2. Tu prépares un CV d'une page et une lettre courte : disponibilité, permis et mobilité, goût du contact et de la rigueur.
3. Tu démarches les agences, cabinets de gestion, bailleurs sociaux et promoteurs de Caen et des communes voisines, dès le printemps.
4. Tu passes les entretiens comme pour un emploi : présentation soignée, ponctualité, exemples concrets de sérieux.
5. Tu signes le contrat d'apprentissage : ton admission devient définitive et tu entres en formation.

Ne t'y prends pas au dernier moment. Les agences recrutent quand elles ont un besoin réel : un portefeuille à gérer, des visites à assurer, des dossiers à suivre. Montre que tu peux être utile vite.

• Vise large : une dizaine de candidatures ne suffit presque jamais en immobilier.
• Relance par téléphone après chaque dépôt : les agences retiennent les candidats tenaces et polis.
• Prépare un exemple de situation où tu as convaincu, organisé ou géré un imprévu.
• Accepte un premier stage d'observation ou une immersion si l'agence hésite : c'est souvent le déclic.

Le BTS Professions immobilières forme à deux métiers en un : la transaction, vendre et louer, et la gestion, suivre des logements et des immeubles dans la durée. En apprentissage, tu touches aux deux en vraie grandeur.

• Visites et estimations
• Baux et quittances
• États des lieux
• Assemblées de copropriétaires
• Suivi technique

En entreprise, tu commences par ce qui fait tourner une agence : accueillir, faire visiter, constituer un dossier de location, préparer un bail, chiffrer des charges. Puis viennent les tâches plus sensibles : état des lieux d'entrée et de sortie, relance d'impayés, préparation d'assemblée générale, suivi d'un artisan.

• En transaction : prendre des photos utiles, rédiger une annonce claire, qualifier un acheteur, suivre une offre.
• En location : vérifier les pièces du dossier, expliquer le bail au locataire, remettre les clés sans litige.
• En copropriété : préparer les convocations, compter les votes, rédiger un compte rendu lisible.
• En technique : signaler un désordre, demander des devis, comparer des prix à prestation égale.

Au GRETA, tu reprends les mêmes situations avec du recul juridique et économique. Tu apprends à sécuriser un mandat, à lire un règlement de copropriété, à calculer une rentabilité simple, à intégrer la rénovation énergétique dans tes conseils. C'est ce va-et-vient qui fait progresser vite.

La troisième compétence, c'est la posture professionnelle : une tenue correcte, un langage précis, des dossiers confidentiels et des écrits sans fautes. En immobilier, un mail approximatif ou un retard en visite se paie directement.