BTS Métiers de l'audio-visuel opt : gestion de la production en apprentissage, Campus Skolae, Tours

Fiction, docu, plateau télé ou pub : quelqu'un doit décider qui tourne, quand et avec quels moyens. C'est le poste visé par l'option Production. Tu transformes un scénario en jours de tournage, en lieux réservés, en équipes payées et en matériel disponible.

• Planning de tournage
• Budget prévisionnel
• Devis et autorisations
• Coordination des équipes
• Suivi jusqu'à la livraison

Tu lis un scénario et tu le chiffres : décors, comédiens, effets, déplacements. Puis tu construis un planning jour par jour qui tient compte de la lumière, des disponibilités et du coût. Si un décor saute, c'est toi qui trouves le plan B sans faire exploser le budget.

• découper un projet en moyens humains, techniques et financiers ;
• construire et ajuster un planning quand tout bouge sur un tournage ;
• préparer des devis, comparer des prestataires, suivre des factures ;
• faire le lien entre le terrain et l'administratif : contrats, assurances, droits, autorisations ;
• suivre la post-production jusqu'à ce que le programme soit livrable.

C'est un métier de tableur et de téléphone autant que de plateau. Si tu aimes cocher, relancer, anticiper, négocier poliment mais fermement, tu es au bon endroit. Si tu veux surtout créer des images ou du son, regarde les autres options du même campus.

Ici, tu as un statut d'apprenti. Tu alternes entre le centre de formation et une entreprise qui t'emploie et te forme au quotidien. Tu travailles sur de vrais dossiers, avec des délais et des budgets réels.

• + de 80 %d'étudiants placés en alternance chaque année, selon Skolae
• 10 000entreprises d'accueil citées par le groupe

Skolae met en avant un service Relations Entreprises dans chaque école. Il te guide dès l'inscription pour chercher ton contrat : CV, projet professionnel, préparation aux entretiens. Le groupe annonce aussi des partenariats réguliers avec des entreprises pour placer ses alternants.

1. tu t'inscris et tu es coaché pour ta recherche : CV, discours, entretiens ;
2. puis tu passes des entretiens avec des entreprises d'accueil, dont des partenaires du groupe ;
3. tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié de l'entreprise ;
4. ensuite tu alternes cours et missions pendant deux ans, avec un tuteur en entreprise.

• quel rythme entre centre et entreprise, et quelles missions la première année ;
• qui sera ton tuteur et combien de productions tu suivras vraiment ;
• si tu toucheras à la préparation, au tournage et à la post-production, ou à un seul bout ;
• comment se passent les périodes de forte charge, festivals, tournages d'été, directs.

Pose ces questions dès les portes ouvertes et en entretien d'embauche. En production, la qualité de ton terrain d'apprentissage compte autant que les cours.

Le campus Skolae de Tours regroupe plusieurs BTS audiovisuels au même endroit, dont les options image, son et montage en plus de la production. En travail réel, un chargé de production passe sa journée avec ces métiers.

Le groupe revendique une pédagogie de synergies entre écoles : matériel partagé, intervenants qui circulent entre cursus, locaux communs et événements réunissant plusieurs filières. L'objectif affiché est de te faire travailler comme en entreprise, avec d'autres corps de métiers.

• tu prépares un tournage que des étudiants en image et en son vont tourner ;
• puis tu dois gérer leurs contraintes réelles : temps d'installation, lumière, bruit, retards ;
• tu récupères ensuite des rushes à faire monter dans les délais ;
• tu apprends à dire non poliment quand une idée coûte trop cher.

Skolae décrit ça avec ses séminaires et projets communs entre écoles. Renseigne-toi sur leur fréquence à Tours : c'est là que tu te feras un réseau dès la première année.

• Années d'alternance
• Projets avec image, son, montage
• Plateaux et tournages