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Un agent de sécurité communique par radio dans une gare de train vide.
Photo Jimmy Liao · Pexels
Logo de Lycée professionnel henri dunant (Angers - 49)

BTS · Angers (49)

BTS Management opérationnel de la sécurité en apprentissage, Lycée Henri Dunant, Angers

Lycée professionnel henri dunant · public · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
27 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MOS d'Angers en apprentissage : deux ans pour encadrer la sécurité

Au lycée Henri Dunant, le BTS Management opérationnel de la sécurité se prépare en apprentissage, avec le GRETA-CFA 49. Tu alternes entre les cours et une entreprise qui t'emploie et paie tes frais. Objectif : apprendre à encadrer des agents, organiser un site et parler au client.

  • contrat d'apprentissage obligatoire
  • zéro frais, l'employeur paie
  • savoir-être à 40 % du dossier
  • tu encadres une équipe
  • GRETA-CFA 49 au lycée Dunant
Ici, c'est le contrat qui t'admet12 places et 236 candidats en recherche de contrat en 2025
Trois apprentis en polo bleu marine autour d'une table écoutent leur professeur qui montre le plan d'un bâtiment, avec écrans de surveillance et talkies-walkies.
Ton prof te montre un plan, tu apprends à organiser un site.
  • 12places ouvertes en apprentissage
  • 236vœux en recherche de contrat en 2025
  • 100 %des candidats attendaient un employeur

Ce BTS ne recrute pas comme une formation scolaire. En 2025, les 236 candidats sont restés en recherche de contrat, ni admis ni refusés. Sans signature avec un employeur, pas de rentrée.

Ton dossier Parcoursup ne suffit pas. C'est l'entreprise qui te recrute comme apprenti et valide ton entrée. Le lycée et le GRETA t'aident, mais c'est à toi de démarcher tôt.

  1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
  2. Tu cherches un employeur dès le printemps : société de sécurité, site industriel, grande surface, hôpital, collectivité.
  3. Tu passes entretiens et essais comme pour un vrai poste.
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, et ta place au lycée est validée.

Cherche large et vite. Les employeurs vont des entreprises de sécurité privée aux services internes de grandes entreprises, d'administrations et d'hôpitaux. Chacun recrute à son rythme, certains dès le printemps.

  • Prépare un CV orienté sécurité : ponctualité, sport, premiers secours, jobs d'accueil ou de surveillance.
  • Écris aux agences locales et aux sites qui emploient des agents en interne, pas seulement aux grandes marques.
  • Relance par téléphone et déplace-toi : dans ce métier, la présentation compte autant que les notes.
  • Garde un plan B de dates : un contrat signé en juillet vaut mieux qu'une piste idéale en septembre.
Manager, pas seulement surveillerbriefer, planifier, contrôler : ton travail, c'est l'équipe
Trois étudiants dans une salle de contrôle face à un mur d'écrans de vidéosurveillance, l'un montre un écran, un autre parle au talkie-walkie, une étudiante écrit.
Face aux écrans, tu apprends à décider vite et à rendre compte.

En BTS MOS, tu apprends à tenir un poste et à faire tourner un dispositif : qui va où, avec quelles consignes, comment réagir en cas d'incident.

En entreprise, tu vois vite la différence entre agent et manager. L'agent applique la consigne, le manager la prépare, l'explique et la vérifie. L'alternance rend ce changement de rôle plus rapide.

  • Préparer une mission : comprendre la demande du client, repérer les risques du site, prévoir effectifs et matériel.
  • Briefer ton équipe : donner des consignes claires, vérifier que chacun sait quoi faire et jusqu'où aller.
  • Suivre en direct : rondes, vidéosurveillance, télésurveillance, remontées radio, gestion d'un retard ou d'une absence.
  • Rendre compte : écrire un rapport lisible, signaler un incident, proposer un ajustement au client ou à ton supérieur.

Tu touches aussi aux volets qui impressionnent au début : le droit et l'économie de la prestation, la relation commerciale, la gestion d'équipe. Chaque notion sert à chiffrer, planifier ou décider.

  • Briefer une équipe
  • Planifier des rondes
  • Gérer un incident
  • Écrire un rapport
  • Parler au client
Un dossier où le comportement pèse 40 %comportement irréprochable d'abord, méthode et motivation ensuite
  • 40 %savoir-être dans l'examen du dossier
  • 30 %méthodes de travail
  • 25 %motivation et projet

La commission affiche ses poids : le savoir-être compte pour 40 %, devant les méthodes et la motivation. En sécurité, on confie des clés, des écrans et des personnes : la confiance passe avant tout.

Ton dossier doit montrer un comportement irréprochable. Cela se lit dans tes appréciations, ton assiduité, ta ponctualité, ta façon de travailler en groupe. Un bulletin moyen mais sérieux passe mieux qu'un bon bulletin avec des remarques de comportement.

  • Des appréciations qui parlent de rigueur, de calme et de respect des consignes.
  • Une présence régulière, sans absences non justifiées ni retards répétés.
  • Un projet réfléchi : pourquoi la sécurité, pourquoi encadrer, pourquoi en apprentissage.
  • Un intérêt réel pour toutes les matières, pas seulement le sport ou la pratique.
  • Un parcours extra-scolaire qui montre de l'engagement : club, bénévolat, job, secourisme.

Soigne ta lettre comme un entretien. Explique ton projet professionnel, ce que tu as déjà fait qui s'en rapproche, et pourquoi l'alternance te convient. Une lettre générique écrite à la va-vite se repère tout de suite.

Tous les bacs peuvent tenter, mais pose-toi deux questions franches : est-ce que tu acceptes les horaires décalés, les nuits et les week-ends, et est-ce que tu es prêt à faire respecter des règles, même à des gens plus âgés que toi.

Apprenti au lycée Dunant, salarié en entreprisedes semaines partagées entre le centre et le terrain
En extérieur, un étudiant en gilet orange éteint un petit feu d'entraînement avec un extincteur, conseillé par un formateur, trois camarades observent.
Extincteur en main, tu t'entraînes au geste qui protège les autres.

La formation est portée par le GRETA-CFA 49 au lycée professionnel Henri Dunant. Tu as deux lieux : le centre pour les cours, l'entreprise pour le terrain. Et deux statuts : étudiant et salarié.

Le rythme n'est plus celui du lycée. Une notion vue en cours est testée la semaine suivante en poste. Un problème vécu en entreprise devient un cas à décortiquer en classe.

  • Tu es payé chaque mois comme apprenti et tu cotises pour ta retraite.
  • Tes frais de formation sont pris en charge par l'employeur, pas par ta famille.
  • Tu dois gérer fatigue, trajets et révisions : l'organisation devient vitale.
  • Tu es évalué deux fois : par tes profs et par ton maître d'apprentissage.

Le lycée Dunant est un lycée professionnel à taille humaine. Les profs connaissent le terrain et les rentrées de BTS sont regroupées pour installer vite les habitudes. Pose tes questions pratiques dès la réunion de rentrée : calendrier d'alternance, tenue, matériel, interlocuteur au GRETA.

  • Cours au centre
  • Missions en entreprise
  • Salaire d'apprenti
  • Expérience de terrain
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
40 %Savoir-être
30 %Méthodes de travail
25 %Motivation
5 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

12
places ouvertes
236
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après21 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Les poursuites d'études seront présenter aux étudiants en fonction de leur profil et choix professionnels
Métiers visésChef de secteurChef de siteChef de site nucléaireChef d'équipe en télésurveillanceChef d'équipe en vidéo-protectionAssistant d'exploitationResponsable d'exploitationChargé d'affaires

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27 h · gérer une prestation de sécurité en tête

Ta semaine

Environ 27 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer une prestation de sécurité 7 h
  • Participer à la sécurité globale 5 h
  • Gérer la relation avec la clientèle 4 h
  • Manager les ressources humaines 4 h
  • Module complémentaire surveillance et gardiennage 4 h
  • Anglais 3 h
  • Espagnol 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Gestion du management d'entreprise et économique juridique 2 h
  • Gérer une prestation de sécurité7 h
  • Participer à la sécurité globale5 h
  • Gérer la relation avec la clientèle4 h
  • Manager les ressources humaines4 h
  • Module complémentaire surveillance et gardiennage en option4 h
  • Anglais3 h
  • Espagnol en option3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Gestion du management d'entreprise et économique juridique2 h

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 89 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Angersstudio autour de 330 € par mois

Vivre à Angers

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Angers.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 330 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 16,6 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 265 € à 420 €.
351 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
14 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
7e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 46 099 étudiants, 29 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 69 % des villes où l'on peut étudier.
Angers — Berges de Maine, pont Confluences
Bonaventure · Wikimedia Commons · CC BY-SA 2.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 41000
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
41000
Domaines
armée, sécurité/sécurité, prévention

Fiche ONISEP du diplôme

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