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Deux policiers en uniforme à l'extérieur, équipés d'une matraque et d'une radio, regardant vigilants et prêts à servir.
Photo Kindel Media · Pexels
Logo de Lycée professionnel des métiers du bois et de l'habitat - CFA Public Education Nationale (Aubin - 12)

BTS · Aubin (12)

BTS Management opérationnel de la sécurité en apprentissage, Lycée des métiers du bois, Aubin

Lycée professionnel des métiers du bois et de l'habitat - CFA Public Education Nationale · public · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
35 hde cours par semaine
81 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MOS d'Aubin en apprentissage : apprendre à faire tourner un poste de sécurité

Ce BTS te forme à manager une équipe de sécurité privée : agents, rondes, poste de contrôle, client à satisfaire. Tu le prépares en apprentissage, salarié d'une entreprise de sécurité et élève du CFA d'Aubin en alternance. En deux ans, tu passes d'exécutant à chef de poste qui organise, briefe et contrôle.

  • manager une équipe d'agents
  • en apprentissage, salarié + étudiant
  • poste de contrôle, rondes, alarmes
  • un client à gérer sur chaque site
  • CFA public à Aubin
Chef d'équipe, pas seulement agentton travail : que la prestation tourne même quand tu n'es pas là
Trois apprentis en salle de contrôle devant un mur d'écrans, l'un montre un écran, un autre parle au talkie-walkie, la troisième écrit un rapport.
En salle de contrôle, tu apprends à surveiller, alerter et rendre compte.

Agent de sécurité, tu surveilles. Titulaire du BTS MOS, tu fais surveiller. Tu prépares la prestation, tu organises les plannings, tu écris les consignes, tu vérifies que tout est appliqué.

C'est ce changement de place que vise la formation : passer de celui qui fait la ronde à celui qui garantit au client que le site est tenu, jour et nuit, week-end compris.

Concrètement, tu apprends à chiffrer un besoin, à proposer un dispositif crédible, puis à le piloter : qui est où, avec quels moyens, pour quel risque.

  • Rondes et levées de doute
  • Poste de contrôle
  • Accueil et filtrage
  • Gestion des alarmes
  • Briefing d'équipe

Tu apprends aussi la partie qui surprend le plus : la relation client. Le responsable du site ou du magasin te jugera sur ta tenue, tes comptes rendus, ta façon de gérer un incident sans l'aggraver.

  • écrire clair : une consigne, une main courante, un compte rendu d'incident qui tient debout ;
  • parler net : briefer trois agents en cinq minutes, recadrer sans humilier, rassurer un client énervé ;
  • décider vite : une alarme, une intrusion, un malaise, et c'est toi le premier niveau de décision.
Deux ans salarié et étudiantsans contrat signé, pas de rentrée : l'entreprise te choisit
Trois apprentis en polo écoutent leur formateur qui leur montre un plan de bâtiment devant des écrans de surveillance.
Au CFA, tu travailles sur plans et cas réels avant d'aller sur site.

Ici, l'admission ne se joue pas sur un classement de dossiers. Il te faut un employeur qui te signe un contrat d'apprentissage dans la sécurité privée. C'est lui qui décide.

Une fois signé, tu alternes entre l'entreprise et le CFA. En entreprise, tu es salarié, payé, avec les horaires et les obligations d'un vrai poste. Au CFA, tu prends le recul pour comprendre ce que tu vis sur le terrain.

  1. Chercher une entreprise de sécurité dès le printemps, en parallèle de ta candidature.
  2. Signer un contrat d'apprentissage : tu deviens salarié apprenti.
  3. Alterner entre missions en entreprise et cours au CFA pendant deux ans.
  4. Passer d'agent encadré à des responsabilités de chef de poste.

Attends-toi à des horaires de sécurité : tôt le matin, tard le soir, parfois la nuit ou le week-end. C'est le métier, et l'apprentissage te le fait vivre tout de suite.

Le CFA public d'Aubin porte ce BTS au sein d'un lycée professionnel. Tu y trouves des formateurs habitués aux petits effectifs et aux parcours d'apprentis.

Schéma : contrat d'apprentissage en sécurité privée, puis deux ans d'alternance CFA et entreprise jusqu'au poste de chef d'équipe, puis emploi d'encadrant ou licence pro et BUT.
Le parcours : un contrat en sécurité privée, deux ans d'alternance pour passer d'agent à chef de poste, puis l'encadrement ou la poursuite.
À quoi ressemble ton quotidien d'apprentides semaines partagées entre poste réel et mises en situation
Un apprenti éteint un feu d'entraînement à l'extincteur sous les conseils d'un formateur pendant que ses camarades observent.
Tu t'entraînes aux gestes qui comptent, comme l'extincteur, avant le réel.

En entreprise, tu commences par les bases : accueil, filtrage, ronde, contrôle des accès, tenue du poste. Puis tu vérifies le travail des autres : rondes faites, consignes connues, cahier tenu.

  • tenir un poste : accueillir, filtrer, orienter, rester aimable sous pression ;
  • surveiller et alerter : écrans, alarmes, rondes, levée de doute, appel aux secours ;
  • faire appliquer : planning affiché, consignes lues, matériel vérifié, incidents tracés.

Au CFA, tu rejoues tout ça en exercices : poste de contrôle, départ de feu, évacuation, appel radio, écrit professionnel.

Tu travailles beaucoup l'écrit et l'oral professionnels. Un bon chef de poste, c'est quelqu'un dont les consignes se comprennent du premier coup et dont les comptes rendus protègent l'équipe en cas de litige.

  • Talkie-walkie
  • Main courante
  • Consignes de poste
  • Compte rendu
  • Évacuation

Deuxième année, on attend de toi de la constance : arriver à l'heure quand tu ouvres, rester carré quand la nuit est longue, signaler un problème au lieu de le cacher.

Est-ce pour toi ?goût des responsabilités, sang-froid et sens du service

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes encadrer autant que sécuriser. Tu seras au milieu : entre tes agents et ton client, entre la règle et le terrain.

  • Tu gardes ton calme quand ça crie, quand une alarme sonne ou quand un client s'impatiente.
  • Tu aimes le cadre : uniforme impeccable, horaires tenus, procédures respectées.
  • Tu parles aux gens : agents, public, client, secours, sans rester caché derrière ton téléphone.

Ce sera plus dur si tu cherches des horaires de bureau, si l'autorité te gêne, ou si écrire un rapport te rebute. Ici, la moitié du métier est relationnelle et tracée par écrit.

Pour mettre toutes les chances de ton côté, prépare ton projet d'apprenti comme un projet d'embauche :

  1. Cible les entreprises de sécurité autour de chez toi et plus loin, petites et grandes.
  2. Soigne ta présentation : CV court, lettre directe, tenue irréprochable en entretien.
  3. Montre ta disponibilité : permis, mobilité, horaires décalés acceptés, envie d'encadrer.
  4. Relance poliment : en sécurité, un poste se libère et se pourvoit vite.

Pose tes questions tôt au CFA et aux entreprises : missions confiées la première année, suivi en entreprise, rythme des alternances, aides au logement d'apprenti. C'est ce suivi qui fait la différence entre subir deux ans et progresser.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

15
places ouvertes
10 %
des candidats ont reçu une proposition
116 candidats, 12 propositions.
104
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 90 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?81 % en emploi, parmi les plus hauts · 45 % poursuivent
45 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
81 %
en emploi un an après
Parmi les plus hauts pour un BTS (la moitié sont sous 67 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après81 % en emploi à un an

Et après BTS - BTSA - BTSM

81 %
en emploi un an après le diplôme
Diplômés de cet établissement, cumul 2023-2024 · 73 % dès six mois.
45 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Licence professionnelle · BUT
Métiers visésEncadrant intermédiaireResponsable d'exploitation

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Ta semaine35 h · préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité en tête

Ta semaine

Environ 35 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 20 semaines de stage sur la formation.

  • Culture générale et expression 3 h
  • Langue vivante étrangère 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale 2 h
  • Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité 7 h
  • Management des ressources humaines 4 h
  • Gestion de la relation client 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au management opérationnel en sécurité sûreté 2 h
  • Module d'approfondissement sectoriel 2 h
  • Remédiation 1 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Langue vivante étrangère2 h
  • Culture économique, juridique et managériale2 h
  • Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité7 h
  • Management des ressources humaines4 h
  • Gestion de la relation client4 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au management opérationnel en sécurité sûreté2 h
  • Module d'approfondissement sectoriel2 h
  • Remédiation1 h

Grille annoncée par l'établissement sur sa fiche Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Aubinstudio autour de 185 € par mois

Vivre à Aubin

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Aubin.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 185 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 9,3 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 150 € à 230 €.
54
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 1 % des villes où l'on peut étudier.
Aubin — Vue sur le chemin de croix à Aubin
Daniel CULSAN · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 41000
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
41000
Domaines
armée, sécurité/sécurité, prévention

Fiche ONISEP du diplôme

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