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Deux employés masculins organisant les produits dans une épicerie accueillante.
Photo Kampus Production · Pexels
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BTS · Fourmies (59)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Lycée Saint-Pierre, Fourmies

Lycée Saint Pierre · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine
65 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO en apprentissage à Fourmies : deux ans salarié, un contrat à décrocher

Le BTS Management Commercial Opérationnel de Saint-Pierre se prépare en apprentissage : pendant deux ans, tu travailles comme salarié dans un vrai magasin et tu suis les cours du BTS à côté. Pas de stage à chercher et pas de frais à payer toi-même, mais il faut signer un contrat avec un employeur pour être admis. Sur place, tu peux continuer en bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing, toujours en apprentissage.

  • admission = contrat signé
  • salarié en magasin deux ans
  • 92 % de réussite annoncée en MCO
  • bachelor RDCM sur place
  • petit pôle sup, suivi proche
Pas de contrat, pas de rentrée : l'apprentissage d'abordc'est ta signature avec une entreprise qui compte, pas ton rang
Un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le rôle du recruteur, pendant que deux camarades prennent des notes sur le côté.
Entraîne-toi à l'entretien : c'est lui qui décroche ton contrat.

Ici, Parcoursup ne te classe pas pour une place en cours. Tu fais un vœu, l'UFA lit ton dossier, puis tu passes en recherche de contrat. Tant que tu n'as pas signé, tu n'es pas admis. Ta signature, c'est ta place.

  1. Tu fais ton vœu en apprentissage sur Parcoursup et tu envoies le dossier de candidature de l'UFA Saint-Pierre.
  2. Tu passes un entretien : envie de vendre, disponibilités, mobilité autour de Fourmies, projet d'apprenti.
  3. Tu cherches ton employeur en grande distribution, commerce spécialisé, banque, assurance ou services. L'UFA t'aide, mais c'est toi qui vas démarcher.
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage. C'est lui qui valide ton inscription définitive.

L'UFA fait partie de l'Institution Saint-Pierre et elle est certifiée Qualiopi. Ça encadre l'alternance : aide pour chercher, suivi en entreprise, lien avec ton maître d'apprentissage. Mais ne compte pas que sur elle : les magasins qui prennent des apprentis recrutent dès le printemps.

Commence par un CV simple orienté vente et accueil, même avec peu d'expérience. Vise des candidatures proches et ciblées : un apprenti à l'heure pour ouvrir le magasin compte plus qu'un beau dossier loin de Fourmies. Puis relance poliment, par téléphone ou sur place, une fois par semaine.

Ce que tu apprends à faire : vendre, gérer, animervendre, gérer un rayon, animer une équipe, en vrai magasin
Un jeune apprenti en tablier anime le brief du matin dans une allée de supermarché, tablette avec graphiques en main.
Le brief d'équipe du matin, comme tu l'animeras en magasin.

Le BTS MCO t'apprend un métier précis : faire tourner une unité commerciale, que ce soit un rayon, une boutique, une petite agence ou un site avec point de vente. Tu y apprends la vente, la gestion des produits et des chiffres, et l'animation d'une petite équipe.

  • Accueillir et conseiller
  • Vendre et fidéliser
  • Gérer rayon et stocks
  • Suivre prix et marges
  • Animer une équipe

En entreprise, tu mets la main à la pâte. Caisse, réassort, mise en avant, client mécontent à apaiser, animation à préparer. Au centre, tu reprends les mêmes scènes avec du recul : techniques de vente, gestion, droit et management, culture générale et langue.

  • des jeux de rôle notés comme à l'examen pour travailler la vente en face à face ;
  • la lecture d'un tableau de bord : ventes, panier moyen, démarque, stock ;
  • le management de proximité avec plannings, briefs d'équipe et consignes claires.

Saint-Pierre cite des lieux d'accueil classiques en MCO : hypermarché, supermarché, banque, assurance, agence immobilière, enseigne spécialisée, concession automobile. Vise une boîte où tu touches à tout, caisse, rayon, réserve, accueil. Cette polyvalence nourrit ton dossier d'examen.

Le rythme d'apprenti : deux métiers en unétudiant au centre, salarié en magasin, toute l'année
Des apprentis s'entraînent à une vente dans une salle du centre, l'un vendeur, l'autre client, sous l'œil du formateur.
Au centre, tu répètes les ventes que tu vis en entreprise.

Apprenti, tu as deux agendas. Les semaines au centre de formation, tu es étudiant : cours, devoirs, oraux blancs. Les semaines en entreprise, tu es salarié : horaires du magasin, samedis travaillés, inventaires, coups de feu. Pas de stages à part, ton entreprise c'est ton stage permanent.

  • tu es payé chaque mois, un pourcentage du Smic qui grimpe avec l'âge et l'année ;
  • tu as des congés payés comme les autres salariés, pas de vacances scolaires ;
  • on t'attend opérationnel vite : ponctualité, tenue, téléphone rangé, consignes appliquées ;
  • tu gardes le lien avec tes formateurs, visites en entreprise, livret d'apprentissage, évaluations croisées.

Ce rythme plaît si tu aimes le concret, il fatigue si tu décroches vite. Tu travailles debout, tu parles toute la journée, tu répètes les mêmes gestes jusqu'à ce qu'ils soient propres. En échange, tu arrives à l'examen avec deux ans d'exemples réels : une vente difficile, un rayon réorganisé, une animation qui a marché.

  • 92 %taux annoncé en BTS MCO à Saint-Pierre, initiaux et apprentis ensemble
  • 2 ansannées d'alternance entre le centre et l'entreprise

Le 92 %, c'est le taux affiché par l'école pour sa promo récente en BTS MCO. C'est une annonce de l'école, pas une garantie pour toi : en apprentissage, l'assiduité en cours et le sérieux en magasin comptent autant que ton niveau de départ.

Après : travailler ou rester en bachelor à Fourmiesun emploi direct ou le bachelor en apprentissage, dans la même maison
Une apprentie avec une tablette fait le point avec trois collègues dans la réserve d'un magasin avant l'ouverture.
Deux ans de réserve et de rayon valent tous les discours en entretien.

Après un BTS MCO, deux sorties, et Saint-Pierre les propose au même endroit. Tu peux travailler comme vendeur-conseil, chargé de clientèle, second de rayon ou manager de proximité. Ou continuer en bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing, toujours en apprentissage à Fourmies.

Cette suite sur place aide quand tu es apprenti. Tu gardes tes habitudes, ton réseau d'employeurs du coin et un rythme d'alternance connu. Le bachelor reste un titre de niveau bac + 3 centré sur commerce et marketing, différent du BTS : plus de responsabilité commerciale et de gestion de projet, avec plus d'autonomie.

  • veux-tu rester salarié et encadré, ou viser vite un poste à responsabilité ?
  • ton entreprise actuelle peut te garder en bachelor, ou tu devras chercher ailleurs ?
  • tu préfères le commerce terrain, ou plutôt gestion, marketing, relation client à distance ?
  • as-tu besoin d'une licence pro ou d'une école si ton projet change en route ?

Pose ces questions dès la deuxième année, avec ton maître d'apprentissage et tes formateurs. Ils te voient chaque semaine encaisser sans erreur, tenir un linéaire, gérer un litige, motiver un collègue. Leur avis compte plus qu'un classement pour choisir entre travailler tout de suite et continuer.

Saint-Pierre, un pôle sup dans un lycée qui fait aussi hôtellerieun pôle sup à taille humaine dans un lycée du sud-Avesnois

Saint-Pierre est une institution privée sous contrat qui va du collège au BTS, avec lycée général, lycée professionnel et pôle supérieur. Le BTS MCO y croise le BTS d'économie sociale et familiale, le bac pro des métiers du commerce et de la vente, et les formations d'apprentis du même UFA.

  • une section commerce déjà en place : CAP d'employé de commerce, bac pro vente, BTS MCO ;
  • un restaurant d'application tenu par les élèves d'hôtellerie-restauration, pour voir le service client en vrai ;
  • un internat et une vie de lycée avec clubs, voyages et animations, si tu viens de loin.

Tu n'y es pas un numéro : les promotions sont petites et les formateurs connaissent vite ton entreprise et ton poste. Utile en apprentissage, où le moindre retard en cours ou en magasin se voit tout de suite.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

5
places ouvertes
21
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?65 % en emploi, dans la moyenne · 40 % poursuivent
40 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
65 %
en emploi un an après
Dans la moyenne pour un BTS (la moitié sont sous 67 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après65 % en emploi à un an

Et après BTS - BTSA - BTSM

65 %
en emploi un an après le diplôme
Diplômés de cet établissement, cumul 2023-2024 · 59 % dès six mois.
40 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing · Licence professionnelle commerce et distribution · Licence professionnelle commercialisation de produits et services · Licence professionnelle commercialisation des produits alimentaires · Licence professionnelle e-commerce et marketing numérique · Licence professionnelle management des activités commerciales
Métiers visésChef de rayonDirecteur adjoint de magasinAnimateur des ventesChargé de clientèleConseiller commercialVendeur-conseilTéléconseillerResponsable d'agence

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Classements323ᵉ sur 350 · Thotis 2026

Ce que disent les classements

Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.

  • 323esur 350
    Classement des BTS · Management Commercial Opérationnel (MCO)
    Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admis
    D'après Thotis, 2026
Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Fourmiesstudio autour de 225 € par mois

Vivre à Fourmies

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Fourmies.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 225 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 180 € à 280 €.
111
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 13 % des villes où l'on peut étudier.
Fourmies — Streets of the French community Fourmies
mrtnklr · Wikimedia Commons · Public domain
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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