BTS Economie sociale familiale en apprentissage, CFA Levavasseur, Saint-Denis

Le technicien en économie sociale familiale, c'est le spécialiste du quotidien. Une facture d'électricité qui explose, un logement devenu insalubre, un budget qui ne tient plus jusqu'à la fin du mois : c'est lui qu'on appelle.

• Face à un impayé d'énergie, tu relis la facture avec la famille, tu repères les gaspillages et tu montes un dossier d'aide ;
• Dans un logement qui se dégrade, humidité, sur-occupation ou panne d'équipement, tu fais le point et tu orientes vers le bon dispositif ;
• Quand le budget est sous tension, reste à vivre trop juste et crédits qui s'empilent, tu poses les chiffres à plat et tu proposes un plan ;
• Côté santé, entre repas déséquilibrés et prévention oubliée, tu animes un atelier simple et concret.

En BTS, tu apprends une méthode : écouter sans juger, poser un diagnostic, proposer un plan puis l'évaluer. Le travail se partage entre un entretien individuel et un atelier collectif devant un groupe.

• Écouter sans juger
• Poser un diagnostic
• Monter un atelier
• Suivre un budget
• Évaluer l'action

Le BTS forme un technicien de terrain, pas un conseiller. Pour aller plus loin, tu peux faire une année de plus en institut de travail social et préparer le diplôme d'État de conseiller.

Ici, tu es apprenti salarié : une partie de la semaine au CFA Levavasseur, le reste chez ton employeur, avec un salaire et des congés de salarié. C'est l'employeur qui te forme au terrain, le CFA qui t'apporte la théorie.

1. Tu te pré-inscris sur le site du CFA, rubrique Candidater, entre mars et décembre ;
2. Le CFA t'invite à une réunion d'information collective ;
3. Vient ensuite un entretien de motivation avec l'équipe ;
4. Tu cherches ton employeur avec l'aide du CFA, qui publie des offres d'alternance et t'accompagne.

En apprentissage, c'est la signature du contrat qui décide. Sur Parcoursup, ton dossier peut rester en attente tant que tu n'as pas d'employeur. Cherche tôt et large : associations, collectivités, bailleurs, résidences, services d'aide à domicile.

• Tu ne paies pas de frais de scolarité, c'est l'organisme de ton employeur qui finance la formation ;
• Le contrat peut démarrer trois mois avant ou après le début des cours, ce qui laisse une marge à la rentrée ;
• Les notes, les absences et le lien avec l'entreprise passent par Net Yparéo, l'outil du CFA.

Le rythme est dense : cours, dossiers, actions professionnelles à préparer, plus les exigences de l'entreprise. Au bout des deux ans, tu sors avec une expérience réelle, des situations vécues à raconter en examen et souvent un premier réseau d'employeurs.

Le CFA Levavasseur est un petit CFA intégré à un ensemble scolaire catholique de Saint-Denis, avec un lycée, un collège à Sainte-Marie et des formations jusqu'à bac +5. Tu croises des BTS de tourisme, de commerce ou de compta dans les mêmes couloirs.

• 1 600jeunes accueillis dans l'ensemble scolaire
• 900élèves au lycée, de la seconde au supérieur
• 200apprentis au CFA

La devise du lieu, c'est accompagnement, écoute, proximité, performance. Concrètement, tu as un espace apprenants, des infos pratiques, un référent handicap si besoin, et la possibilité de préparer le TOEIC à côté de ton BTS.

C'est fait pour toi si tu aimes le contact, le concret et les situations humaines parfois tendues. En revanche, passe ton chemin si tu cherches une filière de bureau ou si animer un atelier devant dix personnes te bloque complètement.

• Pose tes questions au CFA sur les employeurs qui ont pris des apprentis ESF l'an dernier et sur leurs missions ;
• Demande à voir une action professionnelle d'ancien apprenti, c'est le cœur de l'examen ;
• Vérifie que tu es prêt à vivre deux ans au rythme d'un salarié, très différent de celui d'un lycéen.