BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, ICS Bégué, Lyon

Tu signes un contrat d'apprentissage et tu alternes toute l'année : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise. C'est ce rythme-là qui fait toute la formation.

• 2 joursà l'école chaque semaine
• 3 joursen entreprise chaque semaine
• 24 moispour préparer le diplôme

Concrètement, tu apprends une règle en classe et tu la revois quelques jours plus tard au bureau. Une écriture, une déclaration de TVA, un rapprochement bancaire : tu les fais pour de vrai, avec des pièces réelles et des échéances.

• à l'école, tu apprends la méthode, les règles et les outils ;
• en entreprise, tu traites des documents vécus : factures, relevés, notes de frais ;
• d'un lieu à l'autre, tu travailles sur les mêmes logiciels : tableur et logiciel comptable ;
• ce que tu rates d'un côté se voit vite de l'autre, c'est exigeant mais formateur.

Ce rythme demande de l'organisation. Tu changes de posture trois fois par semaine : étudiant en classe, salarié au bureau. Et tu passes au régime des congés de salarié : fini les longues vacances scolaires, tu poses tes congés comme tes collègues.

À Lyon, tu es dans une école qui ne prépare que des diplômes du chiffre, avec un second campus à Paris. Il n'y a pas de filières sans rapport dans les couloirs : tout le monde parle compta, gestion, finance. C'est étroit, et c'est voulu.

L'école annonce un effectif moyen de 11. C'est petit : le formateur voit vite si tu suis ou si tu décroches. Tu poses ta question sans attendre la fin de l'heure.

• 11étudiants en moyenne par groupe, selon l'école
• 73 %de réussite au BTS CG, selon l'école

Les intervenants sont présentés comme des professionnels de la comptabilité et de la gestion. Ils corrigent comme en cabinet : avec les justificatifs, au centime près. Si ton brouillon est juste mais mal présenté, on te le fait refaire.

• des exercices corrigés de près, pas en amphi de 80 ;
• un suivi de ton assiduité et de tes rendus, comme en entreprise ;
• des cas pratiques où tu manipules factures, tableurs et logiciels ;
• des échanges directs avec le formateur quand une écriture bloque.

Si tu arrives d'un bac pro ou d'un bac général sans compta, c'est important. Tu n'es pas noyé dans 35 : on repère vite tes blocages sur les écritures ou la TVA. Mais le petit groupe joue dans les deux sens : on voit aussi quand tu ne rends pas.

Attends-toi à un cadre serré. Rigueur, ponctualité, classeurs à jour : ce sont les mêmes réflexes qu'on attend de toi en entreprise. Ceux qui aiment travailler seuls dans leur coin devront apprendre à demander de l'aide tôt.

En entreprise, tu produis : tu saisis, tu pointes, tu contrôles. Ton tuteur vérifie, puis ça part chez le client ou au chef comptable.

• Comptabilité générale
• Comptabilité analytique
• Outils de gestion
• Études financières
• Règles fiscales et juridiques

L'école décrit le programme autour de ces cinq blocs : tenir la compta générale et analytique, maîtriser les outils, faire des études financières, appliquer les règles fiscales et juridiques. En entreprise, tu retrouves les mêmes mots, mais sur des dossiers vivants.

D'une année à l'autre, tes responsabilités grandissent. Au début, on te confie des saisies et des classements. Puis tu passes aux contrôles et aux préparations de déclarations. Ensuite viennent les analyses : coûts, marges, trésorerie.

1. tu récupères les pièces : factures, relevés, justificatifs ;
2. tu les saisis dans le logiciel et tu les classes ;
3. tu contrôles : lettrage, écarts, TVA, soldes ;
4. ton tuteur valide et t'explique ce qui cloche.

Garde trace de tes cas d'entreprise. Note ce que tu as fait, avec quels montants masqués et quelles difficultés. C'est cette matière réelle qui te rend crédible en cours, en examen et en entretien.

En apprentissage, c'est le contrat qui décide. Ton vœu ne suffit pas : il faut qu'un cabinet, une PME ou un service comptable te recrute. Tant que tu n'as pas signé, ta place reste en attente.

• 2 000entreprises partenaires annoncées par l'école
• 10 000anciens dans le réseau annoncé par l'école

Tu ne cherches pas seul. L'école annonce plus de 2 000 entreprises partenaires et un réseau de plus de 10 000 anciens. Elle dit aider à la recherche avec des conseils et des rencontres avec des recruteurs. Utilise-les dès le printemps, pas en août.

• Bac STMG finance
• Bac pro comptabilité
• Bac général
• DAEU

L'école dit accepter ces quatre origines : STMG finance, bac pro compta, bac général et DAEU. Le point commun attendu n'est pas d'être déjà comptable : c'est la rigueur, l'organisation et l'aisance avec les chiffres et les outils.

1. tu déposes ton vœu et tu prépares un CV clair, sans faute ;
2. tu candidates tôt auprès des cabinets et des PME autour de Lyon ;
3. tu arrives en entretien comme à une embauche, pas comme à un oral ;
4. tu signes ton contrat, l'école valide ton entrée.

Pour te démarquer, montre ta méthode de travail : bulletins réguliers, appréciations qui parlent d'autonomie, projet précis. Un CV avec un stage, un job d'été tenu ou une activité associative pèse : il prouve que tu sais tenir un poste.

• quels cabinets et entreprises ont pris des apprentis l'an dernier ;
• comment se passe le suivi entre l'école et le tuteur en entreprise ;
• à quoi ressemble une semaine type côté école quand tu reviens d'entreprise ;
• ce que deviennent les apprentis quand leur contrat se termine.