BTS Bâtiment en apprentissage, CFA BTP de Nangis

Ici, ton entrée dépend d'une entreprise prête à t'embaucher. Tu dois convaincre une entreprise et signer un contrat d'apprentissage, sinon ta candidature reste en attente.

1. Tu repères des entreprises du bâtiment qui recrutent : artisanes, PME, grandes entreprises, services techniques.
2. Candidate tôt, avec une idée nette de ce que tu vises : chantier, gros œuvre, second œuvre, suivi de travaux.
3. Si une entreprise est intéressée, elle remplit une fiche entreprise pour le conseiller jeunes et entreprises du CFA.
4. Le CFA prépare ensuite une maquette du contrat à partir de cette fiche.
5. Tu relis cette maquette avec l'entreprise, puis vous signez le CERFA électronique.
6. Le CFA vise le contrat et le transmet à l'OPCO, avec la convention de formation.
7. Tu reçois enfin la convocation, le planning d'alternance et le livret d'accueil avant de démarrer.

Face à ces papiers, tu n'es pas seul. Les équipes du CFA préparent les documents, sécurisent la signature et suivent ton dossier jusqu'au premier jour. De quoi éviter les dossiers incomplets et les démarrages en retard.

L'alternance partage ton temps en deux. Au CFA, tu vois les bases et les méthodes, en entreprise tu les appliques sur de vrais chantiers. Tu deviens vite plus autonome.

• Lecture de plans
• Prise de cotes
• Sécurité de chantier
• Organisation du travail
• Relation client
• Qualité d'intervention

Concrètement, tu apprends à observer avant d'agir : préparer ton intervention, mesurer, sécuriser ton poste, rendre un travail propre dans les délais.

• lire un plan et prendre des cotes justes avant de commander ou de poser
• préparer le matériel, protéger les lieux, respecter les consignes de sécurité
• diagnostiquer un désordre ou un écart, ajuster, réparer, finir
• expliquer ton intervention au client ou à l'équipe, sans jargon inutile
• travailler avec les autres corps d'état sans bloquer le chantier

Si tu aimes les missions variées, tu vas t'y retrouver : reprise un jour, finition, pose ou ajustement le lendemain. Cette polyvalence t'évite les temps morts.

En apprentissage, tu as un statut de salarié : horaires, consignes, délais, clients. Le CFA attend la même rigueur qu'une entreprise, à commencer par la présence, la ponctualité et le travail suivi.

• Tu veux voir le résultat de tes mains à la fin de la journée.
• Commencer par les bases ne te fait pas peur : préparer, mesurer, nettoyer, recommencer.
• Rester assis en classe pour les plans et les calculs ne te bloque pas.
• Tu demandes de l'aide quand tu ne comprends pas, plutôt que de rester bloqué.
• Tu tiens un effort régulier sur deux ans, même quand le chantier fatigue.

La commission regarde beaucoup ton savoir-être : sérieux, persévérance, attitude face au travail. Pouvoir t'envoyer seul sur une tâche simple compte énormément pour une petite équipe.

Quand tu rencontres le CFA ou une entreprise, pose des questions simples : quelles tâches pour les apprentis de première année, qui les suit au quotidien, comment s'organisent les semaines au CFA et en entreprise.